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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Staffinity Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staffinity Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staffinity Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lockeres, freundschaftliches, spaßiges Miteinander. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und hoffe, dass dies in meiner neuen Heimat genauso sein wird.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier merkt man, dass es ein junger Arbeitgeber ist. Entsprechend sind die Rahmenbedingungen zeitgemäß. Etwas mehr Spielraum HO umfangreich nutzen zu können wäre schön, aber für mich war es immer auch total ok, vermehrt im Büro zu sein, aus den genannten Gründen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Pausen konnten wir Kickern und hatten immer viel Spaß! Gemeinsamer, witziger Adventskalender etc das hat uns untereinander sehr zusammengeschweißt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr. Auch wenn es privat mal nicht rund läuft, wird einem zugehört und Verständnis gezeigt.
Prozesse und Entscheidungen werden transparent mit den Mitarbeitenden geteilt.
Lob und Wertschätzung gibt es definitiv! Kann vielleicht noch etwas mehr sein, aber das ist auch Geschmacksache.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir wurden immer über alles wichtige informiert - Zahlen, Daten, Fakten. Ggf. Kann dies auch zwischendurch noch öfter erfolgen, aber grundsätzlich wirklich gut!

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Im Einsatz wunderbar. Gute und produktive Stimmung. Auch was man vor Ort am Standort Staffinity mitbekommt ist toll und harmonisch. Alle sind freundlich

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