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Staffnetals Arbeitgeber

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Staffnet Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,07
Vorgesetztenverhalten
3,77
Kollegenzusammenhalt
4,14
Interessante Aufgaben
4,07
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,70
Work-Life-Balance
4,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,43
Umgang mit älteren Kollegen
4,60
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,54
Image
4,10
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 15 Bewertern Homeoffice bei 1 von 15 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 15 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 7 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 15 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation- und Rhetorik Seminare für interne Mitarbeiter. Die Kommunikation ist respektlos. Keine Arbeitnehmer zur Zeitarbeit überreden. Keine Laufzeiten eines Vertrages versprechen und nicht einhalten.

Pro

Nichts, der Arbeitgeber meldet sich einfach nicht mehr.

Contra

Kommunikation, mangelnde Wertschätzung, mangelnder Respekt, schlechtes Abrechnungssystem, Arbeitgeber meldet sich einfach nicht mehr, verspricht eine bestimmte Laufzeit des Vertrages und trägt eine kürzere Laufzeit im Vertrag ein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    staffnet.de
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Staffnet? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Nach Vermittlung als Zeitarbeitnehmerin in einen Kundenbetrieb war die anfängliche Kommunikationsstärke leider nicht mehr so gegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Auch nach Vermittlung in ein Kundenunternehmen den Kontakt aufrecht zu erhalten bzw. den Wechsel der Ansprechpartner zu reduzieren.

Pro

Die schnelle Vermittlung und das Engagement für den Bewerber

Contra

Ständig wechselnde Ansprechpartner - so ist man nie ganz im Klaren darüber, wer aktuell dabei ist, nach einem Job Ausschau zu halten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    staffnet.de
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Kreativität wird gerne angenommen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten normal.Urlaub nehmen kein Problem.

Image

Toller Personaldienstleister!

Pro

Familiär, man ist nicht einfach nur ein Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 28.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist äußerst angenehm und es herrscht so gut wie nie bedrückende Stimmung. Das Team quatscht gerne auch während des Arbeitens miteinander und es wird viel gelacht und auch auf die gegenseitige Unterstützung kann man sich verlassen. Falls der Regen mal auf das Gemüt schlägt wird einfach eine lustige Anekdote erzählt und das Wetter ist so gut wie vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind sehr menschlich und gehen individuell auf die Mitarbeiter ein. Sie schaffen keine künstliche Distanz sondern arbeiten mit dem Team zusammen an Problemen und wirken aktiv bei der Lösung mit. Sie stehen außerdem bei Fragen gerne als Berater zur Verfügung und lassen trotzdem genug Freiraum um sich selbst zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Wie bei der Atmosphäre schon geschrieben ist ein großer Zusammenhalt vorhanden. Bei einem so kleinen Team würde aber auch jede Unstimmigkeit zu Problemen führen.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist der eines typischen Personaldienstleisters und beinhaltet natürlich auch administrative Tätigkeiten. Jedoch werden wir regelmäßig von der Geschäftsführung auch ermutigt eigene Projekte zu erarbeiten und können diese eigenständig planen und hinterher durchführen.

Kommunikation

Eine gute Kommunikation ist in einem so kleinen Team essentiell und das wird durch regelmäßige Meetings und einer Software für Statusupdates sehr ernst genommen. Urlaubsanträge und Freizeitausgleich wird auch offen im Team angesprochen um eine bestmögliche Lösung für das Team und auch den einzelnen Mitarbeiter zu finden.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Ungleichbehandlung innerhalb des Unternehmens. Weder Frauen, noch Behinderte oder auch Homosexuelle werden diskriminiert. Das wichtigste eines Menschen ist ganz klar die Persönlichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich zustimmen und sagen, dass das Alter keine Rolle spielt.

Karriere / Weiterbildung

Die Optionen in einem kleinen Unternehmen sind deutlich größer als in einem Konzern. So wird jeder individuell gefördert und kann jederzeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen und wird sogar von der Geschäftsführung aktiv darauf angesprochen und ermutigt. Auch die Karriereoptionen sind vorhanden. Sicherlich kann nicht jeder zum Geschäftsführer ernannt werden aber es ist möglich das Aufgabengebiet zu erweitern oder sogar einen komplett neue Position zu bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für ein kleines Dienstleistungsunternehmen gut. Es gibt natürlich besser zahlende Unternehmen, doch in Relation mit der Unternehmensgröße ist es völlig in Ordnung. Bei Sozialleistungen gibt es etwas Verbesserungsbedarf, jedoch kann man da individuell auch Lösungen mit der Geschäftsführung finden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind direkt in der Hamburger Innenstadt und sehr modern eingerichtet. Die Technologie wird regelmäßig gewartet und bei Bedarf ersetzt. Sollten Probleme auftreten gibt es diverse Anlaufstellen und Möglichkeiten diese zu lösen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt wird dadurch sehr deutlich, dass viel digitalisiert ist und auch noch weiter digitalisiert wird. Unnötige Papierverschwendung oder Stromverschwendung wird hier nicht gern gesehen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind die eines normalen Bürojobs und es gibt selten Abweichungen. So kann man fest das Privatleben planen ohne ständig spontan umstrukturieren zu müssen. Es wird außerdem kein Druck aufgebaut außerhalb der regulären Arbeitszeit erreichbar zu sein oder tatsächlich zu arbeiten. Das liegt im eigenen Ermessen und muss vorher jedoch abgesprochen werden.

Image

Das Image ist sehr professionell und gibt ebenfalls die Menschlichkeit wieder. Es wird viel für Kunden und Mitarbeiter gemacht und auch die Herzlichkeit beim Betreten des Gebäudes ist stets vorbildlich. Das Image des familiären Arbeitgebers wird durch Hunde unterstrichen, die regelmäßig von ihren Mitarbeitern in das Büro gebracht werden.

Pro

Die familiäre Atmosphäre, den modernen Arbeitsplatz und die zentrale Lage.

Contra

Bei den Sozialleistungen könnte es Verbesserungen geben, jedoch ist es "Jammern" auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Jan. 2017 (Geändert am 25.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsebene sollte ein Seminar zur effektiven und fairen Einarbeitung neuer Mitarbeiter belegen

Pro

Kompromissbereitschaft im Vorfeld der Einarbeitung

Contra

Vorsicht!!!! Die Führungsebene zieht nicht am gleichen Strang! Nach dem Motto: Was hat der Ihnen denn beigebracht... Das geht auf Kosten des Mitarbeiters! Statt Unterstützung Politik der offenen Messer, Motto: die Mitarbeiterin werd ich schon kleinkriegen, m e i n e Kandidatin war es ja von Anfang an nicht... Man spricht nicht miteinander sondern kommuniziert bewußt nonverbal mit verletzenden Negativgesten, die Druck aufbauen. Um das zu erkennen haben bereits 6 Tage bis zum Ziehen der Notbremse gereicht...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, erst einmal vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn ein offenes Gespräch für beide Seiten sicherlich sinnvoller gewesen wäre. Es ist äußerst bedauerlich zu lesen, dass Sie die Einarbeitung bei uns als derart unangenehm empfunden haben. Zugegebenermaßen ist in der Kommunikation nicht alles glatt gelaufen, nur können wir Aussagen wie „verletzende Negativgesten“ überhaupt nicht nachvollziehen. Definitiv war nicht beabsichtigt Sie „kleinzukriegen“. Zu dem Zeitpunkt war es insgesamt für das ganze Team sehr stressig und dadurch konnten wir uns leider nicht so gut an Ihr Lerntempo anpassen. In den nunmehr über 10 Jahren, die es Staffnet gibt, ist es bisher nur 2 Mal vorgekommen, dass wir uns von internen Mitarbeiter nach so kurzer Zeit getrennt haben. Das ist natürlich kein schöner Moment für beide Seiten, doch manchmal ist es besser, rechtzeitig die Reißleine zu ziehen. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute! Herzliche Grüße Ihr Staffnet-Team

Anja Kühnbaum
Geschäftsführerin

  • 15.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Man wird als Mensch behandelt und akzeptiert!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 02.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Verträge und ein ehrliches Verhaten den Angestellten gegenüber

Pro

Die zentrale Lage

Contra

schlechte Verträge und Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne würden wir näheres zu Ihrem Statement erfahren, um uns in den angesprochenen Punkten zu verbessern! Unsere Verträge sind mit dem Tarifpartner IGZ abgestimmt und vom Landesarbeitsamt Nord geprüft worden. Wenn Sie aber konkrete Verbesserungsvorschläge haben, so nehmen wir diese natürlich gern an. Uns als „schwarzes Schaf der Branche“ zu bezeichnen ist allerdings eine sehr harsche Kritik, die wir so nicht nachvollziehen können und die uns ehrlich gesagt auch sehr getroffen hat. Worauf bezieht sich das von Ihnen genannte unehrliche Verhalten konkret? Eigentlich sind wir für unsere offene und wertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Bewerbern bekannt und bislang in den fast 14 Jahren unseres Bestehens auch immer sehr gelobt worden. Für eine konkretere, konstruktive Kritik oder ein offenes Feedback per Mail/telefonisch wären wir daher wirklich sehr dankbar! Herzliche Grüße Anja Kühnbaum

Anja Kühnbaum
Geschäftsführerin

  • 09.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

ich habe ein nettes Vorstellungsgespräch gehabt und gleich mehrere gute Jobangebote bekommen. Empfehlenswert!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Feb. 2015 (Geändert am 25.Feb. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gutes Betriebsklima, ich fühle mich sehr wohl und arbeite gerne in dem Team

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und sind sehr ehrlich und hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr gut aufgeteilt

Arbeitsbedingungen

Alles Super!

Pro

Das alle freundlich und hilfsbereit sind und man jeder Zeit Fragen stellen kann

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Ich habe mich immer gut betreut gefühlt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung