18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber super Einstieg ins Personalwesen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, transparent, gute Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super tolle Firma - es macht einfach nur Spaß hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr / super Atmosphäre / immer fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer hier kritisiert, kritisiert auf einem sehr hohen Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann hier wirklich nichts nennen. Die Firma ist top. Immer am Mitarbeiter dran. Entwicklung findet täglich statt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine im wahrsten Sinne des Wortes umwerfende Arbeitsatmosphäre. Es wird viel gelacht und dennoch die Arbeit nicht aus den Augen verloren. Habe noch nie in einem so tollen Team und einer so schönen Arbeitsatmosphäre arbeiten dürfen.
Image
Das Image nach außen ist sehr positiv. Habe nur gutes von Staffnet gehört und kann mich dem selbst nur anschließen.
Work-Life-Balance
Passt. Keine festgefahrenen Strukturen oder der gleichen. Wenn mal was ist kann man immer mit dem Vorgesetzten sprechen und früher gehen oder auch später kommen. Bei Staffnet steht der Mensch im Mittelpunkt.
Karriere/Weiterbildung
Potenzial wird erkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist von vornherein schon überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich für viele Soziale Projekte anagiert, was ich sehr fortschrittlich finde.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Selten in einem so genialen und kreativen Team zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Selten so tolle Vorgesetzte gehabt. Immer ein offenes Ohr, nah am Mitarbeiter dran. Man hat viel Spaß aber verliert gleichzeitig nicht den gegenseitigen Respekt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Es gibt viele Extras für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wird alles ganz frei und offen kommuniziert. Bei Problemen ist immer ein offenes Ohr, so dass es immer eine Lösung im Sinne aller gibt.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Konkurrenzverhalten innerhalb des Teams, da wirklich jeder gleich behandelt wird und man offen über alles spricht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich, was es wiederum sehr spannend macht. Kein Tag ist wie der Andere. Kann mir nichts anderes mehr vorstellen.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei staffnet.de in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, der Arbeitgeber meldet sich einfach nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, mangelnde Wertschätzung, mangelnder Respekt, schlechtes Abrechnungssystem, Arbeitgeber meldet sich einfach nicht mehr, verspricht eine bestimmte Laufzeit des Vertrages und trägt eine kürzere Laufzeit im Vertrag ein.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation- und Rhetorik Seminare für interne Mitarbeiter. Die Kommunikation ist respektlos. Keine Arbeitnehmer zur Zeitarbeit überreden. Keine Laufzeiten eines Vertrages versprechen und nicht einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitnah, zuverlässig, transparent
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei staffnet.de in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schnelle Vermittlung und das Engagement für den Bewerber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Ansprechpartner - so ist man nie ganz im Klaren darüber, wer aktuell dabei ist, nach einem Job Ausschau zu halten
Verbesserungsvorschläge
Auch nach Vermittlung in ein Kundenunternehmen den Kontakt aufrecht zu erhalten bzw. den Wechsel der Ansprechpartner zu reduzieren.
Karriere/Weiterbildung
Nach Vermittlung als Zeitarbeitnehmerin in einen Kundenbetrieb war die anfängliche Kommunikationsstärke leider nicht mehr so gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetente Unternehmensleitung und innovatives Unternehmen
Hat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, man ist nicht einfach nur ein Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Image
Toller Personaldienstleister!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten normal.Urlaub nehmen kein Problem.
Interessante Aufgaben
Kreativität wird gerne angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positiver Eindruck vom ersten Tag an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, den modernen Arbeitsplatz und die zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Sozialleistungen könnte es Verbesserungen geben, jedoch ist es "Jammern" auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist äußerst angenehm und es herrscht so gut wie nie bedrückende Stimmung. Das Team quatscht gerne auch während des Arbeitens miteinander und es wird viel gelacht und auch auf die gegenseitige Unterstützung kann man sich verlassen. Falls der Regen mal auf das Gemüt schlägt wird einfach eine lustige Anekdote erzählt und das Wetter ist so gut wie vergessen.
Image
Das Image ist sehr professionell und gibt ebenfalls die Menschlichkeit wieder. Es wird viel für Kunden und Mitarbeiter gemacht und auch die Herzlichkeit beim Betreten des Gebäudes ist stets vorbildlich. Das Image des familiären Arbeitgebers wird durch Hunde unterstrichen, die regelmäßig von ihren Mitarbeitern in das Büro gebracht werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind die eines normalen Bürojobs und es gibt selten Abweichungen. So kann man fest das Privatleben planen ohne ständig spontan umstrukturieren zu müssen. Es wird außerdem kein Druck aufgebaut außerhalb der regulären Arbeitszeit erreichbar zu sein oder tatsächlich zu arbeiten. Das liegt im eigenen Ermessen und muss vorher jedoch abgesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Optionen in einem kleinen Unternehmen sind deutlich größer als in einem Konzern. So wird jeder individuell gefördert und kann jederzeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen und wird sogar von der Geschäftsführung aktiv darauf angesprochen und ermutigt. Auch die Karriereoptionen sind vorhanden. Sicherlich kann nicht jeder zum Geschäftsführer ernannt werden aber es ist möglich das Aufgabengebiet zu erweitern oder sogar einen komplett neue Position zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein kleines Dienstleistungsunternehmen gut. Es gibt natürlich besser zahlende Unternehmen, doch in Relation mit der Unternehmensgröße ist es völlig in Ordnung. Bei Sozialleistungen gibt es etwas Verbesserungsbedarf, jedoch kann man da individuell auch Lösungen mit der Geschäftsführung finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt wird dadurch sehr deutlich, dass viel digitalisiert ist und auch noch weiter digitalisiert wird. Unnötige Papierverschwendung oder Stromverschwendung wird hier nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Atmosphäre schon geschrieben ist ein großer Zusammenhalt vorhanden. Bei einem so kleinen Team würde aber auch jede Unstimmigkeit zu Problemen führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich zustimmen und sagen, dass das Alter keine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr menschlich und gehen individuell auf die Mitarbeiter ein. Sie schaffen keine künstliche Distanz sondern arbeiten mit dem Team zusammen an Problemen und wirken aktiv bei der Lösung mit. Sie stehen außerdem bei Fragen gerne als Berater zur Verfügung und lassen trotzdem genug Freiraum um sich selbst zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind direkt in der Hamburger Innenstadt und sehr modern eingerichtet. Die Technologie wird regelmäßig gewartet und bei Bedarf ersetzt. Sollten Probleme auftreten gibt es diverse Anlaufstellen und Möglichkeiten diese zu lösen.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist in einem so kleinen Team essentiell und das wird durch regelmäßige Meetings und einer Software für Statusupdates sehr ernst genommen. Urlaubsanträge und Freizeitausgleich wird auch offen im Team angesprochen um eine bestmögliche Lösung für das Team und auch den einzelnen Mitarbeiter zu finden.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ungleichbehandlung innerhalb des Unternehmens. Weder Frauen, noch Behinderte oder auch Homosexuelle werden diskriminiert. Das wichtigste eines Menschen ist ganz klar die Persönlichkeit.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist der eines typischen Personaldienstleisters und beinhaltet natürlich auch administrative Tätigkeiten. Jedoch werden wir regelmäßig von der Geschäftsführung auch ermutigt eigene Projekte zu erarbeiten und können diese eigenständig planen und hinterher durchführen.
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Vorsicht!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompromissbereitschaft im Vorfeld der Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorsicht!!!! Die Führungsebene zieht nicht am gleichen Strang! Nach dem Motto: Was hat der Ihnen denn beigebracht... Das geht auf Kosten des Mitarbeiters! Statt Unterstützung Politik der offenen Messer, Motto: die Mitarbeiterin werd ich schon kleinkriegen, m e i n e Kandidatin war es ja von Anfang an nicht... Man spricht nicht miteinander sondern kommuniziert bewußt nonverbal mit verletzenden Negativgesten, die Druck aufbauen. Um das zu erkennen haben bereits 6 Tage bis zum Ziehen der Notbremse gereicht...
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte ein Seminar zur effektiven und fairen Einarbeitung neuer Mitarbeiter belegen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste was mir passiert ist !
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch behandelt und akzeptiert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich ein schwarzes Schaf. Leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Verträge und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Verträge und ein ehrliches Verhaten den Angestellten gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein super erster Eindruck!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STAFFNET Innovatives Recruiting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich habe ein nettes Vorstellungsgespräch gehabt und gleich mehrere gute Jobangebote bekommen. Empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Staffnet durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Staffnet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Staffnet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.