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Staffnet Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,29 Mitarbeiter
4,49 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Jan. 2017 (Geändert am 25.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsebene sollte ein Seminar zur effektiven und fairen Einarbeitung neuer Mitarbeiter belegen

Pro

Kompromissbereitschaft im Vorfeld der Einarbeitung

Contra

Vorsicht!!!! Die Führungsebene zieht nicht am gleichen Strang! Nach dem Motto: Was hat der Ihnen denn beigebracht... Das geht auf Kosten des Mitarbeiters! Statt Unterstützung Politik der offenen Messer, Motto: die Mitarbeiterin werd ich schon kleinkriegen, m e i n e Kandidatin war es ja von Anfang an nicht... Man spricht nicht miteinander sondern kommuniziert bewußt nonverbal mit verletzenden Negativgesten, die Druck aufbauen. Um das zu erkennen haben bereits 6 Tage bis zum Ziehen der Notbremse gereicht...

  • 15.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Man wird als Mensch behandelt und akzeptiert!

  • 02.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Verträge und ein ehrliches Verhaten den Angestellten gegenüber
Offizielle Stellungnahme vorhanden

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  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (2)
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4,35
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Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,34
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kununu Durchschnitt
3,12
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