6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen und positive Arbeitsumgebung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lösung für den Sommer wegen der Hitze wäre toll. Ist vermutlich aber baulich nicht anders zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich immer wohl gefühlt, die Kollegen waren sehr nett und die Arbeit hat Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Überstunden gab es nicht, es wurde flexibel auf Termine etc. reagiert. Alles in Allem gut.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal Grüppchenbildung, aber dennoch konnte man sich auf jeden Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so respektiert, wie andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir manchmal ein wenig mehr "Führung" gewünscht, aber das ist sicherlich bei jedem unterschiedlich. Trotzdem hatte ich immer einen Ansprechpartner, wenn ich ein Problem hatte.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage wäre suuuper!!!
Interessante Aufgaben
Kreativität ist willkommen, man kann daher seinen Arbeitsplatz mitgestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine spannende Zeit bei Staffselect in Oberhausen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für persönliche Probleme und sind, soweit es ihnen möglich war darauf eingegangen. Arbeitszeiten konnten flexibel gelegt werden. Probleme konnten offen angesprochen und geklärt werden. Das Ende meiner Tätigkeit für Staffselect wurde sehr verständnisvoll behandelt. Es wurde versucht mir bei meinen Interessen entgegen zu kommen und sofort ein gutes Zeugnis ausgestellt. Hervorzuheben ist die super Arbeitsatmosphäre durch den großen Zusammenhalt im Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach mittlerweile sieben Jahren Tätigkeit im Unternehmen wird es Zeit, mit einer Beurteilung bei kununu Danke zu sagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch als Mensch wahrgenommen und geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich drei Wünsche frei hätte, wären das ein höheres Gehalt, bessere IT und einen neuen Schreibtischstuhl.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern der im Unternehmen geleistete Beitrag eines jeden Mitarbeiters wird wertgeschätzt. Der Umgang mit Mitarbeitern ist fair und gerecht, das Arbeitsklima lässt mich täglich aufs Neue gerne zur Arbeit kommen.
Image
Eine von mir sehr geschätzte Mitarbeiterin verblieb im Unternehmen, obwohl sie ein finanziell deutlich besseres Angebot hatte. Das sagt, meiner Meinung nach, alles.
Work-Life-Balance
Hie muss ich leider einen Stern abziehen, da es aus betrieblichen Gründen nicht immer möglich ist, Freizeit und Familie an die erste Stelle zu setzen, auch notwendige Mehrarbeit kann punktuell vorkommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaussichten sind im Rahmen der Möglichkeiten gegeben, Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und ein entsprechendes Einkaufsverhalten sind selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war bis dato in allen Teams, in denen ich tätig war, vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg vorbildlich für andere Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Der Niederlassungsleiter ist durchgängig an konstruktiven Lösungen interessiert und bezieht die Mitarbeiter in seine Entscheidungsfindung ein.
Arbeitsbedingungen
Technische und räumliche Defizite gibt es durchaus, sind aber durchweg nachvollziehbar.
Kommunikation
Der Informationsfluss beschränkt sich nicht auf Meetings, sondern ist integraler Bestandteil des täglichen Schaffens.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im Unternehmen kein Thema, da sie sebstverständlich gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Obschon die Tätigkeitsinhalte weitestgehend täglich die Gleichen sind, ist doch jeder Arbeitstag neu und anders, da wir mit immer wieder wechselnden Menschen zu tun haben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima meets Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das positive und angenehme Arbeitsklima ist zu erwähnen. Flache Hierarchien und lockere Umgangsformen, auch mit Vorgesetzten, stellen einen nennenswerten Aspekt dar.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gestaltet sich sehr angenehm, man kommt jeden Morgen gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
"Der Begriff Work-Life-Balance steht für einen Zustand, in dem Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang stehen. Die Begriffsbildung Work-Life-Balance stammt aus dem Englischen: Arbeit, Leben, Gleichgewicht."
Mehr ist dem nicht hinzuzufügen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist und war zu keiner Zeit zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen. Der Arbeitgeber sorgt für die Verpflegung der Mitarbeiter und Kunden, Parkplätze werden zur Verfügung gestellt, regelmäßige Meetings usw.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Kollegen und Teilnehmern ist immer zwanglos und locker.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag trifft man auf neue interessante Menschen, welche auch immer neue Aufgaben mit sich bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einige EX- Kollegen sind hier.- da sind einige bei die können ihren Beitrag nicht mal selber formulieren und erstellen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird großgeschrieben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt geht immer
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
6 Niederlassungen sagen es doxh
Work-Life-Balance
Besser geht immer
Karriere/Weiterbildung
Wird gern gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ok Ausnahmen gibt es immer und überall
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchie, Kollegiale Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Teamleiterin hat das Orga klarer strukturiert. Es bedarf nun weniger Abstimmungsgespräche das zeitliche Verhältnis Teilnehmer/Coach hat sich verbessert.
Und das ist sehr schön; dafür habe ich diesen Beruf doch gewählt?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Mitunter sollte die Niederlassungsleitung gerne mal eine Entscheidung beschleunigen; das Demokratieprinzip ist zwar schön und gut aber manchmal ufert es eben etwas aus.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist ganz gut. Es wird auf Augenhöhe mit den Teilnehmern gearbeitet und das sorgt für ein sehr angenehmes Miteinander.
Image
Mitarbeiter sowie Teilnehmer kommen gerne.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Gleitzeit ist bedingt möglich (Stunde plus / minus) und Feierabend ist eben Feierabend. Mal privat telefonieren oder zur Post ist auch kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gibt es nur wenige Funktions-Ebenen. Fortbildungen werden aber grundsätzlich begrüßt und die Kosten ohne Wenn und Aber übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht den marktkonformen Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das übliche.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende sind wir uns immer einig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren sind jung geblieben...
Vorgesetztenverhalten
Fair und immer da.
Arbeitsbedingungen
Manchmal ist es etwas voll und im Sommer warm. IT-Probleme werden aber immer sofort gelöst vom hausinternen IT-Mann.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie werden Entscheidungen manchmal etwas stark demokratisiert; ist natürlich gut für den Ideenaustausch, dauert aber manchmal etwas länger;)
Gleichberechtigung
Alles super!
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Arbeitsabläufe sich immer wieder ähneln, findet die Einfärbung über die Individualität der Teilnehmenden statt. Kein Tag gleicht den vorigen; wie das eben so ist in sozialen Berufe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird staffselect oberhausen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich staffselect oberhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.