Arbeitsmoral basiert auf Lügen, Ausbeutung der Arbeitneh, Missbrauch von Arbeitsverträgen und fehlenden Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erzählt die Gehälter der Arbeitnehmer nicht. Er handelt nicht fair, ist nicht wertschätzend, erwarte zu viel von den Arbeitnehmern und bleibt nicht bei der Wahrheit gegenüber der Kundschaft.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Löhne zahlen! Und dankbar und wertschätzen da werden, dass Arbeitnehmer trotz nicht regelmäßiger Lohnzahlung geblieben sind! Vorschlag: die fehlenden Löhne möglichst schnell auszugleichen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitnehmer und die Kunden werden mehr als um die Nase herum geführt. Es wird sich nicht an die Arbeitsverträge gehalten. Seit Dezember 2020 besteht bei diesem Unternehmen keine fristgerechte Entlohnung wie im Arbeitsvertrag festgehalten!
Image
Aufgrund der Ausbeute und Nichtzahlung der Arbeitnehmer kein gutes Image
Work-Life-Balance
Viel zu viele Aufgaben und Arbeitserwartungen werden verlangt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Seit Dezember 2020 erfolgen keine vertraglich festgehaltenen Zahlung. Es erfolgen Teilzahlung, Nachzahlung zwischenzeitlich auch 4-6 Monate gar kein Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle in einem Boot und haben die selbe Meinung über den Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Es wird nicht auf die Belange der Arbeitnehmer eingegangen. Es werden keine Gehälter gezahlt, die Kundschaft wird nicht über die wahren Tatsachen informiert. Arbeitnehmer werden hingehalten und ausgebeutet, da von Ihnen viele Aufgabenbereiche abverlangt werden, sie aber am Ende des Monats nicht fristgerecht bezahlt werden
Arbeitsbedingungen
Zu viel Leistung wird abverlangt
Kommunikation
Fragen und Forderung auf Zahlung der See in den Gehältern wird ignoriert
Gleichberechtigung
Männer werden fairer bezahlt und regelmäßiger wie die Frauen
Interessante Aufgaben
Es sind sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche, langweilig wird es daher nie, aber es führt zu Überforderung und zu hohen Belastbarkeit