31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Good opportunity bad management. FYI, WE ARE NOT OUT UNLESS YOU PAY OUR INVOICES.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing. Words no deeds.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything.
I don't like manipulators and fake people.
Verbesserungsvorschläge
Leave the business.
Arbeitsatmosphäre
Fake.
Vorgesetztenverhalten
Pretentious.
Kommunikation
Poor
Gehalt/Sozialleistungen
They lost many great profiles during about two years and half and most are not paid.
Interessante Aufgaben
Unprofessional.
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Arbeitsmoral basiert auf Lügen, Ausbeutung der Arbeitneh, Missbrauch von Arbeitsverträgen und fehlenden Gehaltszahlungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erzählt die Gehälter der Arbeitnehmer nicht. Er handelt nicht fair, ist nicht wertschätzend, erwarte zu viel von den Arbeitnehmern und bleibt nicht bei der Wahrheit gegenüber der Kundschaft.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Löhne zahlen! Und dankbar und wertschätzen da werden, dass Arbeitnehmer trotz nicht regelmäßiger Lohnzahlung geblieben sind! Vorschlag: die fehlenden Löhne möglichst schnell auszugleichen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitnehmer und die Kunden werden mehr als um die Nase herum geführt. Es wird sich nicht an die Arbeitsverträge gehalten. Seit Dezember 2020 besteht bei diesem Unternehmen keine fristgerechte Entlohnung wie im Arbeitsvertrag festgehalten!
Image
Aufgrund der Ausbeute und Nichtzahlung der Arbeitnehmer kein gutes Image
Work-Life-Balance
Viel zu viele Aufgaben und Arbeitserwartungen werden verlangt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Dezember 2020 erfolgen keine vertraglich festgehaltenen Zahlung. Es erfolgen Teilzahlung, Nachzahlung zwischenzeitlich auch 4-6 Monate gar kein Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle in einem Boot und haben die selbe Meinung über den Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Es wird nicht auf die Belange der Arbeitnehmer eingegangen. Es werden keine Gehälter gezahlt, die Kundschaft wird nicht über die wahren Tatsachen informiert. Arbeitnehmer werden hingehalten und ausgebeutet, da von Ihnen viele Aufgabenbereiche abverlangt werden, sie aber am Ende des Monats nicht fristgerecht bezahlt werden
Arbeitsbedingungen
Zu viel Leistung wird abverlangt
Kommunikation
Fragen und Forderung auf Zahlung der See in den Gehältern wird ignoriert
Gleichberechtigung
Männer werden fairer bezahlt und regelmäßiger wie die Frauen
Interessante Aufgaben
Es sind sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche, langweilig wird es daher nie, aber es führt zu Überforderung und zu hohen Belastbarkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Der schlechteste Arbeitgeber, den ich hatte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsbruch des Kandidaten (nicht alle vertraglich vereinbarten Leistungen erbracht)
- Abbruch der Sprachausbildung/ Kurse
- Keine laufenden Pflegevorträge
- Die externen Sprachprüfungen der Kandidaten nicht bezahlen
- Nichtbezahlung der Übersetzung und Zusendung von Dokumenten
- Keine Mittel für Anerkennungsverfahren und Visumantragsverfahren.
Unbezahlte Büromietgebühren, staatliche Steuern, Sozialversicherungsbeiträge sowie Telefon- und Internetrechnungen.
Sprachlehrer und reguläre Angestellte verließen das Unternehmen mit unbezahlten Gehältern.
Die Länderbüros haben ihren Betrieb eingestellt, weil die Staffus GmbH ihre Probleme mit ihren Mitarbeitern, der Regierung und den Kandidaten/Bewerbern nicht geregelt hat.
Darüber hinaus führten die unklaren Verfahren und Prozesse des Unternehmens bei der Dokumentation der Anerkennung und Diplomgleichwertigkeit der Kandidaten und der Versetzung zu (unter anderem):
- Es gibt Kandidaten, die länger als 2 Jahre im Programm sind, aber Dokumente werden nicht zur Anerkennung eingereicht.
- Seit mehr als 2 Jahren ist das Unternehmen im Land aktiv, bisher wurde noch niemand nach Deutschland verlegt.
- Die gleichen Dokumente werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktation aufgrund fehlender Gehaltszahlungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Team und den Zusammenhalt, gerade in schwierigen Zeiten, wenn kein Gehalt gezahlt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vertraglich, fristgerechte Zahlung der Gehälter.Es gibt leider (noch) keine Sonderzahlung wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder betriebl. Altersvorsorge.
Arbeitsatmosphäre
Die Gesamtheit der Arbeitsatmosphäre, das Team, bewerte ich als gut. Leider haben viele Kollegen das Unternehmen aufgrund fehlender Gehaltszahlung verlassen, sodass das Team nicht mehr existiert. Wir sind ein internationales Team
Image
Schwierig zu bewerten für eine Bewertungsplattform. Vertrauenswürdigkeit niedrig, da Gehälter nicht fristgerecht gezahlt werden und man sich abgewimmelt fühlt
Work-Life-Balance
Routinierter Alltag.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Noch nicht beglichene Gehälter, kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils ein papierloses Unternehmen :)
Kollegenzusammenhalt
Hat sich geändert, da keine Gehälter gezahlt werden habe ich den Eindruck, das kein Zusammenhalt mehr da ist
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird jedes Alter und respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund fehlender Gehälter seit April 2022, finde ich das Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber nicht gut, da diese ihr erarbeitetes Gehalt nicht bekommen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und abwechslungsreich in den Aufgaben.
Kommunikation
Es wird täglich neu über die Prozesse berichtet, aber wenig über die Anliegen der Arbeitnehmer und die finanzielle Lage kommuniziert, sodass man sich allein gelassen fühlt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und die Möglichkeit der Flexibilität bei bestimmten Aufgaben
Gleichberechtigung
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Fair und gutwillig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und fairer Umgang. Multikulturelles, weltoffenes Umfeld. Mann sorgt sich ums Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erreicht nicht immer den den man zu erreichen hat in dem Moment. Führt aber vielleicht auch daher, dass die bei Punkt 1 genannten gerade am vaporizer nuggeln.
Verbesserungsvorschläge
Inkompetenten Menschen keine Chancen geben. Schneller Konsequenzen ziehen. Weniger emotional sein und unproduktive Menschen verabschieden.
Arbeitsatmosphäre
wenn da nicht die Faulenzer und die Toleranz der Führung für sie wär
Image
Ich denke wegen der früheren Führung leider ein bisschen angeschlagen. Aber nicht hoffnungslos verloren.
Work-Life-Balance
Wenn mans gerne tut. Gibts kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Leider waren es ein paar schwierige Monate. Doch fairerweise muss ich sagen, dass ich gleich zu Beginn sehr fair belohnt wurde und immer zeitgerecht bezahlt. Die Führung hat frühzeitig allen Mitarbeiter sich mitgeteilt und versichert dass es einige Monate zu Verzögerungen kommen kann. Das fand ich fair. Ich habe es mir nicht leisten können. Deshalb habe ich mich getrennt. Hoffentlich schneiden sich unsere Wege wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altpapier und Pet werden getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Im Kern ein familiärer Zusammenhalt. Wenn da doch nicht die selbigen von Punkt 1 wären.
Umgang mit älteren Kollegen
dito
Vorgesetztenverhalten
Kein Hochmut und frei von Komplexen. Stets einen offenen Dialog zur Führung gehabt. Nie wurde ich despektierlich behandelt.
Kommunikation
Immer auf gleicher Augenhöhe. Kritik, wie Lob geschehen auf der fairness Basis. Nie habe ich mich angegriffen gefühlt.
Gleichberechtigung
Es wird zwar nicht gegendert, jedoch gibt es keinerlei von Diskriminierung. International angesiedelte Kollegen, verschiedene Herkünfte, Kulturen und Sitten.
Interessante Aufgaben
Menschenleben verändern ist das schönste und interessanteste überhaupt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Schlimmer geht es nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter un ex-Mitarbeiter bezahlen!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Gehalt seit 4 Monaten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Gehaltszahlung über Monate!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsidee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verspätete bis sogar keine Gehaltszahlungen für mehrere Monate, keine Sonderzahlungen, Emails werden ignoriert,
Verbesserungsvorschläge
zahlt den Mitarbeitern die Gehälter!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter der Mitarbeiter wurden für mehrere Monate nicht gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Kündigung bereue ich gar nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Zahlen Sie uns den Lohn, den wir ehrlich durch unsere Arbeit verdient haben.
Work-Life-Balance
Zu viele Aufgaben, für die man am Ende nicht bezahlt wurde
Gehalt/Sozialleistungen
Hallo!!! Kein Gehalt seit 3 Monaten! Sie sollten sich schämen!
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt, es lief alles auf Verzögerungen, leere Versprechungen und Nichtzahlung hinaus.
Man erwartet von Ihnen, dass Sie umsonst arbeiten und von der Luft leben. Keine Menschlichkeit und keine Empathie. Sie kritisieren unsere Arbeit und unser Engagement, auch wenn wir seit Monaten nicht bezahlt werden!
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Unsere Arbeit und unser Engagement wurden kritisiert, auch wenn wir seit Monaten nicht bezahlt wurden.
Kommunikation
Wenn man etwas fragt, oft bekommt man Antworten, die nicht verbindlich sind.
Alles lief auf ständige Verzögerungen und Versprechungen hinaus und alle Aufgaben, die uns als Mitarbeitern gestellt wurden, waren immer dringend und wir sollten die sofort lösen.
Interessante Aufgaben
ab und zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Aufgabe aber keine Zahlungskontinuität
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Geschäftsvision, gute Arbeitsplattformen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, reaktives Arbeiten, späte Entscheidungen. Honorare und Gehälter konnten in den vergangenen Monaten nicht gezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Prozesse, niederschreiben und verfolgen. Mehr Einarbeitungsschulung, zuverlässigere Kommunikation mit Arbeitern und Kandidaten. Systematischer kontinuierlicher Verbesserungsprozess nötig. Integrität zwischen Prognose und Entscheidungen gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie zwingen jeden, der noch für sie arbeitet, nette Rezensionen zu schreiben, um die Wahrheit über sie und ihr Unternehmen zu überwinden, und dass sie 3 Monate lang keine Gehälter für ihre Arbeiter gezahlt haben und dass sie nicht auf ihre E-Mails antworten und einfach geschlossen haben das Büro in Serbien und nahm unser Geld
Verbesserungsvorschläge
Karama !!
Gehalt/Sozialleistungen
Sie haben seit März nicht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird staffus durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 13% der Bewertenden würden staffus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich staffus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.