5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit kann Spaß machen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freital gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- alle gesetzlichen Bedingungen werden erfüllt
- Mitarbeiterbedürfnisse werden gehört und immer versucht zu erfüllen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manchmal dauert es bis Missstände angesprochen werden, da würde ich mir wünschen, dass Kollegen eher angesprochen werden
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber selbst kann nichts für branchenbedingte Missstände. Leider ist die Veranstaltungsbranche sehr gebeutelt und es wird noch viele Jahre dauern bis sich Dinge grundlegend ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiterbewertung: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich um jeden Angestellten individuell und hängt sich extrem dahinter, damit jeder pünktlich sein Kurzarbeitergeld bekommt. Da Stageport in der Veranstaltungsbranche arbeitet, bedeutet es ja, dass wir gar keine Aufträge haben und mit den 60% Kurzarbeitergeld auskommen müssen. Uns wurde allen individuell angeboten, dass ein kleines bisschen finanziell dazu aufgestockt werden könnte, obwohl dieses Geld dann aus den privaten Rücklagen des Chefs kommen würden. Ich habe das abgelehnt, weil er sich so schon genug um uns alle kümmert und will ihn nicht noch mehr belasten. Er hat so schon genug um die Ohren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er selbst macht alles richtig. Die bürokratischen Mühlen sollten eher mal ein bisschen schneller mahlen. Vielleicht sollte auch über ein bedingungsloses Grundeinkommen nachgedacht werden, um solche Arbeitgeber wie meinen, einfach mal zu entlasten und die finanzielle Lage in Deutschland um Längen zu entspannen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Job cool - Bezahlung solala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Personalverleih im Eventbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freital gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
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Tolle Arbeitsatmosphäre in stressigem Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freital gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird stageport durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden stageport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich stageport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.