Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- alle gesetzlichen Bedingungen werden erfüllt
- Mitarbeiterbedürfnisse werden gehört und immer versucht zu erfüllen
Er kümmert sich um jeden Angestellten individuell und hängt sich extrem dahinter, damit jeder pünktlich sein Kurzarbeitergeld bekommt. Da Stageport in der Veranstaltungsbranche arbeitet, bedeutet es ja, dass wir gar keine Aufträge haben und mit den 60% Kurzarbeitergeld auskommen müssen. Uns wurde allen individuell angeboten, dass ein kleines bisschen finanziell dazu aufgestockt werden könnte, obwohl dieses Geld dann aus den privaten Rücklagen des Chefs kommen würden. Ich habe das abgelehnt, weil er sich so schon genug um uns alle kümmert ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
- manchmal dauert es bis Missstände angesprochen werden, da würde ich mir wünschen, dass Kollegen eher angesprochen werden
Er selbst macht alles richtig. Die bürokratischen Mühlen sollten eher mal ein bisschen schneller mahlen. Vielleicht sollte auch über ein bedingungsloses Grundeinkommen nachgedacht werden, um solche Arbeitgeber wie meinen, einfach mal zu entlasten und die finanzielle Lage in Deutschland um Längen zu entspannen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber selbst kann nichts für branchenbedingte Missstände. Leider ist die Veranstaltungsbranche sehr gebeutelt und es wird noch viele Jahre dauern bis sich Dinge grundlegend ändern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stageport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet stageport besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stageport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stageport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
stageport
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
stageport
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen