2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
STAGEx IT- und Unternehmensmanagement GmbH Bewertungen
STAGEx
IT-
und
Unternehmensmanagement
GmbH
Salzkotten
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein tolles Unternehmen mit familiären Werten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Salzkotten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre stets als familiär und sehr kooperierend empfunden.
Image
Ich finde es schade, dass wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen bzw. verlassen müssen, scheinbar "nachtreten müssen". Es wird Gründe geben, warum Mitarbeiter das Unternehmen selber verlassen und verlassen müssen. Ich bin zwar für das Unternehmen nicht mehr tätig, kann aber zu keinem Zeitpunkt Schlechtes über das Unternehmen sagen. Verbesserungspotential ist in jedem Unternehmen vorhanden, man bemüht sich wirklich sehr ein toller Arbeitsgeber zu sein, der auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern umgeht.
Work-Life-Balance
Es gibt faire Zeitkonten und ein Arbeitszeiterfassung. Nach Absprache können Arbeitszeiten immer spontan und temporär verlegt werden. Zeitausgleiche sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn etwas benötigt wird, sind Weiterbildungen möglich.
Gehalt/Benefits
Ich habe hier nichts negatives zu sagen. Sozialleistungen/Benefits sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist zum dritten Mal als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden und das kann ich nur bestätigen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder hat einen ordentlichen und sauberen Arbeitsplatz mit allen Utensilien, die man für seine Arbeit benötigt. Die Inhaber legen darauf wert, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Da die Firma in einem neuen Bürogebäude ist, ist die Einrichtung neuwertig und ansprechend.
Darüber hinaus gib es frei Kaffee/ Wasser, einmal in der Woche gibt es (für den der möchte) ein gemeinsames Mittagessen und Freitags gibt es für den der möchte auch ein "Feierabend-Bier" (alkoholisch oder auch nicht alkoholisch). Süßigkeiten oder Obst stehen auch regelmäßig zur Verfügung.
Kommunikation
Es gibt ein regelmäßiges Meeting am Morgen, um alle Kollegen thematisch abzuholen und auf einen Stand zu bringen.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, Alter oder Ähnlichem feststellen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenz und Kommunikation: Schlüssel zur Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Salzkotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft, Flexibilität in der Aufgabengestaltung zu zeigen, ermöglicht es, Probleme individuell zu lösen, ohne das einen "auf die Finger" geschaut wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an Transparenz; Entscheidungen sind mir häufig unklar. Mehr Ausgewogenheit und Offenheit wären wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Einen einheitlichen Verhaltenskodex einführen, um Klarheit und Fairness zu gewährleisten; Aufgaben besser strukturieren, um Verantwortlichkeiten zu verdeutlichen; eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit etablieren, insbesondere hinsichtlich der Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit; die interne Kommunikation stärken, um eine offenere Atmosphäre zu fördern; Transparenz bei Gehalts- und Zusatzleistungen schaffen und die Zuverlässigkeit der Gehaltszahlungen sicherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung und die Beziehungen variieren je nach Auftragslage. Offene und direkte Kommunikation könnte helfen.
Work-Life-Balance
Gelegentliche Anrufe während des Urlaubs können vorkommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, jedoch ohne zusätzliche regelmäßige Leistungen wie Fahrtkostenzuschüsse o.Ä. Sozialleistungen, die andere erhalten. Die Auszahlung erfolgt meist pünktlich, mit gelegentlichen Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
Wegen früherer Fluktuation schwierig zu beurteilen, aber das Verhältnis zu langjährigen Kollegen ist generell zufriedenstellend.
Arbeitsbedingungen
Hardware wird bei Bedarf und nach Rückfrage angepasst.
Kommunikation
Es handelt sich um eine angenehme Dutz-Kultur.
Gleichberechtigung
Ein einheitlicher Verhaltenskodex für alle könnte Klarheit und Fairness fördern. Dies würde die Zusammenarbeit stärken und ein positiveres Arbeitsumfeld schaffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben weisen oft Ähnlichkeiten auf, allerdings gibt es gelegentlich auch einige Besonderheiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STAGEx IT- und Unternehmensmanagement durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden STAGEx IT- und Unternehmensmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STAGEx IT- und Unternehmensmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.