Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

stagg 
& 
friends 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein !

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eindeutig das Team und die internationalen Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der permanente Druck, die zu hohe Belastung und die Profitgier der Inhaber.
Eine Selbstreflekxion mit dem Willen sich zu ändern hat noch niemanden geschadet

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen und Ihre Bedürfnisse im Arbeitsalltag und das Thema "Work-Life-Balance" leben.

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafter und permanenter Druck. Fairness unter den Kollegen ja, im Partnerkreis scheint dieser Begriff kein Thema zu sein. Man müßte einfach auch mal Worten Taten folgen lassen. da reicht es nicht aus einmal im Monat Pizza zu bestellen.

Kommunikation

Alles wird geschönt immer im Sinne der Partner, Probleme werden weggeredet oder verharmlost. Manchmal kommt es einem vor als würden die Führungskräfte in ihrer eigenen Welt leben. Unter den Kollegen eigentlich gut, es bleibt leider nur wenig Zeit aufgrund der hohen Belastung.
Es scheitert aber auch sehr oft an der Überheblichkeit der Führung.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige was diese Agentur noch zusammenhält

Work-Life-Balance

Nach außen wird das verkauft, aber nach innen interessiert das niemanden. Das Privatleben zählt nichts. Überstunden (reichlich) werden erwartet du sind mit dem Gehalt abgegolten. Für ein gesamtes Wochenende erhält man einen Tag Ausgleich den man aber meistens nicht nehmen kann. Urlaube müssen teilweise verschoben oder abgesagt werden.

Vorgesetztenverhalten

Arrogantes Auftreten, wenig kompetente Führungspersönlichkeiten in den Führungsebenen. Das einzige was zählt ist der Gewinn.

Interessante Aufgaben

Gute Kunden und teilweise spannende Aufgaben. Viele internationale Projekte

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro. Im Großraumbüro leider sehr laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein existiert nicht. Der Einzelne zählt nicht. Alles hat sich dem Profit unterzuordnen

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keinerlei Sozialleistungen und die Gehälter sind maximal angemessen spiegeln aber nicht den Einsatz wieder der von der Geschäftsführung gefordert wird

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Pseudo-Programm, aber nicht wirklich greifbares. Bei der Arbeitsbelastung bleibt keine Zeit für persönliche Weiterbildung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden