TOP!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Der Ausgleich für Mehrarbeit am Wochenende sollte dringend überdacht werden, da dieser in keinem Verhältnis zu der geleisteten Arbeit steht.
Kommunikation
Projekte, Entscheidungen und allgemeine Themen werden im wöchentlichen Meeting an die gesamte Firma kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt im gesamten Team. Dadurch, dass die Teams nicht fest sind sondern nach Projektlage zusammengestellt sind hat fast jeder schon mal zusammen gearbeitet und es gibt keine festen Teams die untereinander konkurrieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen könnten besser sein, werden aber auch durch die Branche allgemein bestimmt. Das Gehalt ist sogar etwas höher als der Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Wird Großgeschrieben und auch unterstützt, man wird zwar nicht aktiv von HR drauf angesprochen aber wenn man sich für etwas interessiert und das auch anmeldet wird dies auch zeitnah umgesetzt.