Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stahl Computertechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings finden regelmäßig statt, auch wenn das Nachhalten manchmal hakt. Aber auch das entwickelt sich nach oben.
Ehrlichkeit und ein gutes Miteinander sind gefragt und werden sehr geschätzt.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen angemessen hinzugezogen und rechtzeitig informiert. Oftmals auch in den Entscheidungsprozess mit involviert.
Beschwerden das man sich beim Mittagstisch zu intensiv über ein Thema unterhalten hat.
Undokumentierte Arbeit in mehreren Bereichen weil die Ersteller schon wieder gekündigt wurden.
Mehr Lob würde die Motivation stärken. Grundsätzlich wird die Leistung aber anerkannt und geschätzt.