8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner Sicht einige Punkte:
- familiengeführtes Unternehmen in nunmehr 3. Generation.
- Der Glaube an den Standort Deutschland mit entsprechenden Investitionen in den Standort und die Belegschaft.
- soziale Einstellung gegenüber den Mitarbeitern.
- sehr gut und breit aufgestellter Kundenstamm mit geringer Abhängigkeit von einzelnen Branchen oder Industriezweigen und somit relativ sichere Arbeitsplätze.
- diverse Benefits, wie Tankgutscheine, Sonderzahlungen, aber auch Dinge wie Eis in Sommer, Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.
Für mich persönlich gibt es hier rein gar nichts zu bemängeln.
Den einzigen Vorschlag, den ich hätte, wäre hier und da eine vielleicht etwas "offenere" Kommunikation innerhalb des Unternehmens bzw. Einbindung in Entscheidungen und Entwicklungen.
Fühle mich insgesamt sehr wohl und arbeite wirklich gerne hier. Auf aktuelle bzw. anstehende Themen gibt es zeitnahes Feedback. Trotz hoher Schlagzahl kann man sich zwischendurch auch mal mit den Kolleginnen/Kollegen austauschen. Die Betriebsleitung hat immer ein offenes Ohr und man erhält zeitnahe Rückmeldung zu seinen Anliegen. Insgesamt top.
Also zum Image muss ich persönlich sagen, kann ich die teils negativen Bewertungen und Kommentare hier nicht nachvollziehen. Ist natürlich sehr subjektiv. Meiner Kenntnis nach in der Umgebung schon auch bekannt, wird aber vielleicht auch gar nicht so direkt und offensichtlich wahrgenommen.
Für mich selber top. Arbeitszeiten sind geregelt. Der Freitag ist generell kürzer. Urlaubswünsche bzw. persönliche Belange bei der Urlaubsplanung werden berücksichtigt. Auch für kurzfristige private Termine kann man mal frei nehmen, oder früher Feierabend machen. Insgesamt wirklich top.
Erforderliche oder notwendige Fort- oder Weiterbildungen finden schon statt bzw. können wahrgenommen werden.
Kann zwar nur für meinen Bereich sprechen, aber da passt es auf jeden Fall. Man unterstützt sich gegenseitig, Fragen bleiben nicht unbeantwortet, Urlaubsvertretung funktioniert auch sehr gut, insgesamt gehe ich täglich wirklich gerne ins Büro, auch weil ich selber einfach tolle Kollegen/Kolleginnen habe, mit denen ich direkt zusammenarbeite.
Wird im Unternehmen absolut gelebt. Zudem wird hier auch auf die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen gesetzt und diese Erfahrung auch geschätzt. Trotzdem funktioniert die Zusammenarbeit mit den Jüngeren auch gut, sodass am Ende alle profitieren.
Einfach spitze. Vorgesetzter nimmt sich grundsätzlich immer Zeit, wenn einem mal was auf dem Herzen liegt. Es wird immer versucht, passende Lösungen zu finden. Zudem gibt's auch Lob, wenn etwas mal gut funktioniert hat. Bei Problemen wird zudem nicht die verbale Keule ausgepackt, wie ich es aus anderen Unternehmen (leider) kenne. Das ist in meinen Augen wirklich vorbildlich.
Da kann ich mich ebenfalls nicht beklagen. Technik/Computer/Räumlichkeiten soweit top in Ordnung. Zudem klimatisierte Büros. Vor allem während der Hitzeperioden heuer sehr angenehm aufgrund wohltemperierter Räume.
Super interessant. Das liegt aber auch am der weit gefächerten Kundenstruktur, sowie den Branchen, in denen wir unterwegs sind. Da habe ich schon einige spannende Projekte und Themen bearbeitet. Für Abwechslung ist also gesorgt, Monotonie ist ein Fremdwort. Mir taugts total.
Nettes Umfeld
Öfters mal ein Eis
Nettes Umfeld gute Kollegen
Bin zufrieden
Die besten Kollegen weit und breit
Respektabel
Super netter Chef
Bekomme alle benötigten Informationen
Gute bezahlt in der Region
Wird gelebt
Abwechslungsreich
Man ist keine Nummer. Hier kennt man sich noch persönlich.
Mehr machen lassen.
Man kann auch mal einen Plausch halten ohne dass gleich der Vorarbeiter schaut.
Wenn man mal später kommen muss oder früher gehen will, sagt auch keiner was.
Prämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Im Sommer gibts immer Eis und Wasser umsonst.
Müll wird getrennt
Immer gut.
Auch Frauen an der Maschine.
Durch die vielen Branchen, die wir beliefern, ists immer interessant.
Nichts.
Vorgesetzten schreien dich an anstatt normal zu reden
Mehr Wertschätzung eines Mitarbeiters. Mehr Freiraum für Bürotätige (Gleitzeit, Homeoffice)
Vorschläge von Mitarbeitern wahrnehmen und umsetzen.
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Abteilungen arbeiten oft gegeneinander.
Selten so viel schlechtes über eine Firma gehört.
Definitiv nicht vorhanden. Keine Home Office Möglichkeiten, keine Gleitzeit und Arztbesuche unter der Arbeitszeit werden nicht gerne gesehen.
Nicht vorhanden.
Gehalt unterdurschnittlich, Fortbildungen werden versprochen aber nicht umgesetzt
Ist mir nicht bekannt.
Viele Kollegen ziehen sich ihre eigenen Vorteile und arbeiten gegeneinander statt gemeinsam. Fehler werden oft auf die anderen geschoben.
Laut Aussage vom Betriebsleite‘r: jeder Mitarbeiter ist ersetzbar.
Klimaanlage, komische Flecken auf den Stühlen
Abteilungsübergreifend eine Katastrophe, die Vorgesetzten ignorieren deine Probleme.
Frauen werden anders als Männer behandelt.
Es sollte vom traditionellen Führungs- und Verhaltensstil abgewichen werden. Mitarbeiter halten das Unternehmen am laufen und das sollte von der Chefetage gewürdigt werden.
Man wird schnell für die Fehler anderer belangt, teilweise nur angeschrien. Die Mitarbeiter werden als ungebildet abgestempelt.
Keine Gleitzeit. Wenn man früher gehen will, kommt es auf das Wohlwollen des Vorgesetzten. Selbes bei späteren Arbeitsanfang.
Es gibt viele, die nur auf ihren eigenen Vorteil aus sind und bei ihrem Weg nach oben auch nicht vor den Azubis halt machen. Die Fehler werden denen zugeschoben, die sich am wenigsten wehren können.
Klassischer Klebereffekt. Langjährige Mitarbeiter werden irgendwann für selbstverständlich angesehen. Ältere Bewerber werden von vornherein abgelehnt.
Durchwachsen. Es gibt dort ein paar super liebe Menschen, welche aber zumeist nach kurzer Zeit das Handtuch werfen.
Es gibt eine Klimaanlage.
Hat man keine Kontakte zu den vorderen Büros bekommt man wenig mit.
Gehalt ist unterdurchschnittlich
Ich habe bereits erlebt das den Frauen unter den Rock geschaut wurde. Da ist noch einiges aufzuarbeiten.
Ab und zu gibts mal Eis und Leberkäse.
Bürohund.
Die Firma geht mit der Work-Life-Balance nicht mit der Zeit.
Gleitzeit und Homeoffice einführen.
Weiterbildung ermöglichen.
Den Angestellten mehr vertrauen.
Alles wird an die Chefetage weitergegeben (auch kleiner Fehler, etc.)
Wird nach außen immer schön geredet
Leider keine Gleitzeit und leider kein Homeoffice, alles muss mit der Chefetage abgestimmt werden
Fast nicht möglich, Mitarbeiter werden an der kurzen Leine gehalten.
Neue Mitarbeiter haben keine 30 Tage Urlaub mehr und es gibt keine VWL mehr.
Es gibt aber eine Anwesendheitsprämie, diese wird aber bei Krankheit gekürzt.
Innerhalb der Abteilung gut
Vorgesetzte treffen Entscheidungen manchmal willkürlich
Stand der Technik ist gut.
Abteilung arbeiten gerne gegeneinander, anstatt an einem Strang zu ziehen. Keine Hands On Mentalität.
sehr viel Routine
"Bürozeiten" auch in der Produktion. Mit Ausnahme einzelner Abteilungen.
komplizierte Kommunikationswege, Umgangston gegenüber Mitarbeitern, mangelnde Wertschätzung, eintönige Arbeiten, unnötige Grüppchenbildung.
Zwei bis Drei Führungskräfte sinnvoll ersetzt oder sogar komplett weg, dann hätte das Unternehmen großes Potential. Einfachste Entscheidungen werden bis zur zweithöchsten Instanz getragen.
Teilweise okay, leider sehr viele Grüppchen.
Mag bei Kunden ganz okay sein. In der Belegschaft vermutlich nicht hoch angesehen.
Nicht vorhanden.
Keine Chance. Man wird bewusst klein gehalten und hat keine Möglichkeit aufzusteigen.
Gibt nichts was man positiv hervorheben könnte. Gehalt ist absolut nicht an die Branche angepasst.
Umwelt- noch eher als Sozialbewusstsein.
In den angesprochenen Grüppchen ganz okay.
Hat keinen Stellenwert.
Kommt ganz auf die Ebene an. Alles über Bereichsmeister ist sehr stumpf und eingefahren.
Wenig technische Hilfsmittel, komplizierte Entscheidungswege, "Miteinander" ist nicht gewollt.
Katastrophal. Man erfährt sehr viel über Umwege.
Wenn Vorgesetzte von "Weiber" reden sagt das viel aus.
Eintönig. Kein Job-Sharing, keine Rotation. Jeder macht jeden Tag die gleiche Arbeit.
Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Montage
Geringer Einstiegslohn
Besseres Gehalt