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Stahlbau 
Lüttewitz 
GmbH
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Arbeite gern hier

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Döbeln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

mehr könnte es immer sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schon lange im Unternehmen dabei und so soll es auch bleiben

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Döbeln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität. Es wird Rücksicht auf private Situationen genommen, wenn es nicht anders machbar ist, wie bei Arztterminen.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gut.

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellend? Ja. Mehr geht natürlich immer.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt bishin zu Freundschaften. Ein paar Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen.

Kommunikation

Teilweise ausbaufähig, aber grundsätzlich ist die Kommunikation gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit Chancen auf persönliche und berufliche Weiterbildung.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gelassen, freundlich, unkompliziert

Work-Life-Balance

Gute und klare Urlaubsregeln. Besonderer Rücksichtnahme auf familiäre Umstände.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Mehr kann es ja immer sein aber der Verdienst ist in Ordnung. Betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut, übergreifend ganz gut - hier und da etwas Verbesserungspotenzial.

Umgang mit älteren Kollegen

Fähigkeiten werden sinnvoll genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch untereinander wird durch regelmäßige Sitzungen gefördert. Mitarbeiterjahresgespräche werden durch den Vorgesetzten geführt.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Könnte an manchen Stellen besser funktionieren. Es wird allerdings regelmäßig an der Kommunikationskultur gearbeitet und gestaltet sich daher immer besser.

Gleichberechtigung

Es wird allen dieselbe Chance geboten.

Interessante Aufgaben

Man bekommt interessante Einblicke in zahlreiche Bereiche / Projekte. Immer wieder tolle Projekte, immer neue Herausforderungen - es wird nie langweilig!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Angenehmes Arbeiten, fast wie in einem Familienbetrieb.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Döbeln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, jeder kennt jeden.

Work-Life-Balance

Auch für kurzfristig benötigte freie Tage und Verschiebung von geplantem Urlaub bekommt man Verständnis, Arbeitszeiten sind flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, leider nehmen an Veranstaltungen nicht immer alle Teil

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten, Probleme können offen besprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne und gut ausgestattete Büros.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeiten durch immer neue Projekte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Kein schönes Arbeiten mehr, langjährige Mitarbeiter verlassen einer nach dem anderen das Unternehmen

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Lohngefüge, fehlende Motivation der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Lohngefüge muss überdacht werden, Anpassung aller Mitarbeiter, egal ob Stundenlohnempfänger oder Gehaltsempfänger, ansonsten verlassen immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

fehlende Motivation durch Vorgesetzte

Image

wird immer schlechter

Work-Life-Balance

passt

Gehalt/Benefits

Die Spanne zwischen Mindestlohnempfänger und Gehaltsempfänger wird immer kleiner, eine Anpassung der Gehaltsempfänger findet nicht statt

Vorgesetztenverhalten

teilweise keine Entscheidungsträger im Haus, dann muss man sehen wie man alles hinbekommt

Arbeitsbedingungen

Teilweise notwendige Computer Software zum Arbeiten veraltet beziehungsweise abgelaufen, wird nicht aktualisiert, man muss sehen wie man kommt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ich arbeite gern beim Stahlbau Lüttewitz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gutes Betriebklima

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

guter Arbeitgeber, gutes Arbeitsklima

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Döbeln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stahlbau Lüttewitz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stahlbau Lüttewitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stahlbau Lüttewitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.