Stahlwerk 

Annahütte 

Max 

Aicher 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Azubi Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Sterne zu vergeben. Unsere Auszubildende von heute, werden das Unternehmen in Zukunft prägen und weiter nach vorne bringen. Aus diesem Grund sind wir mit Leidenschaft Ausbildungsbetrieb. Wir freuen uns, Dich bei uns im Team zu haben und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Deiner Ausbildung!

Viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Es freut uns, dass es Dir bei uns im Unternehmen gut geht und Du Dich wohlfühlst.
Grundsätzlich ist immer Luft nach oben, dennoch möchten wir gerne auf zwei Bewertungskategorien näher eingehen, auch wenn wir keine konkreten Hinweise dafür haben, warum Du mit der Arbeitszeit und der Ausbildungsvergütung nicht vollends zufrieden bist.
Wie für alle Beschäftigten in unserer Firma, gelten auch für unsere Auszubildenden die Regelungen zu Arbeitszeitkonten und Gleitzeitmöglichkeiten. Dies gilt auch für die Pausenzeiten, wobei hier selbstverständlich das Jugendarbeitsschutzgesetz Berücksichtigung findet.
Neben der monatlichen Ausbildungsvergütung bezahlen wir unseren Auszubildenden, wie allen fest angestellten Mitarbeitern, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ggf. weitere Prämien. Summa summarum ist die Höhe der Vergütung, die wir bezahlen mit denen anderer Ausbildungsbetriebe vergleichbar, nur dass sich die Entgeltbestandteile unterscheiden.
Wenn Du Fragen zu diesen oder anderen Themen hast, kannst Du Dich immer an Deine Ausbilder wenden oder Dich direkt bei uns im HR erkundigen. Wir sind immer für Anregungen und Ideen offen!

Beste Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine 5 Sterne!
Es freut uns sehr, dass Dir die Ausbildung bei uns offensichtlich sehr gut gefällt und Du mit Freude und Spaß dabei bist. Genau darauf zielen wir mit all unseren Aktivitäten ab. Wir möchten Dich und alle Auszubildenden vom ersten Tag an für die Ausbildung bei uns und alles, was dazu gehört begeistern und Dich auch ermuntern, Dich ab der ersten Stunde miteinzubringen, mit Deinen konstruktiven Ideen und Deiner Sichtweise.
Danke auch für den großen Vertrauensbeweis, den Du uns mit Deinem Statement entgegenbringst. Wir zählen auf Menschen wie Dich, denn die sind die besten Botschafter für unser Unternehmen. Unser Ausbilderteam und alle die an der Ausbildung beteiligt sind, werden auch weiterhin ihre volle Energie dafür aufwenden, diesem Vertrauen gerecht zu werden.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg und behalte Dir die Freude an Deiner Ausbildung und Deiner Zeit bei uns in der Annahütte!

Lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein kurzes Feedback über Deine Erfahrung im Stahlwerk Annahütte genommen hast.

Wir möchten hierzu gerne Stellung beziehen. Die Annahütte bietet als moderner Arbeitgeber verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit an, die auch für Auszubildende gilt. Pausen werden gesetzeskonform umgesetzt. Unsere Ausbildungsvergütung liegt mit 1.150,00 € im ersten Lehrjahr bis zu 1.360,00 € im vierten Lehrjahr über dem Branchendurchschnitt. Unsere Ausbilder, die durchwegs selbst bei uns ihre Berufsausbildung und zusätzliche Meisterweiterbildungen absolviert haben, werden durch regelmäßige Coachings für ihre Tätigkeit als Ausbilder stetig weiterqualifiziert.
Auch unsere Auszubildenden erhalten im Rahmen unseres Trainings, der „Power-Azubi-Schmiede“, über mehrere Module, persönlichkeitsstärkende und fördernde Inputs. Wie Du auch weißt, pflegen wir in unserem Unternehmen eine offene und wertschätzende Kommunikation. Alle Mitarbeiter und Auszubildenden können sich mit ihrem Anliegen an ihren Vorgesetzten bzw. Ausbilder, unseren Personalbereich oder direkt an unsere Geschäftsführung wenden. Schade, dass Du dieses Angebot während Deiner Ausbildung offenbar nicht genutzt hast. Wir hoffen, wir konnten wenigstens im Nachhinein das ein oder andere Missverständnis aus der Welt schaffen.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Lebensweg alles Gute!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine 4,9 von 5 möglichen Sternen. Großartig!
Alle an der Ausbildung beteiligten Kolleginnen und Kollegen machen ihre Aufgaben mit Überzeugung und der Motivation, Dir und allen Deinen Mitauszubildenden eine fundierte Ausbildung zu gewährleisten, mit dem Ziel, die Berufsausbildung erfolgreich abzuschließen.
Dein Feedback bestätigt uns in unserem Bemühen, ein optimales Umfeld für unsere Auszubildende zu schaffen. Wir bleiben am Ball, mit Dir im Team!

Wenn Du Hilfe brauchst oder Fragen hast, kannst Du Dich vertrauensvoll an Deine Ausbilderin bzw. Deinen Ausbilder wenden oder direkt bei uns im HR.

Viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung. Unser Ausbilderteam und alle an der Ausbildung Beteiligten, sind hochmotiviert Dich und Deine Mitauszubildenden auf ihrem persönlichen Weg während der Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Berufsabschluss begleiten zu dürfen. Deine vergebenen 5 Sterne freuen uns sehr und bestätigen uns in unserer Arbeit!
Uns als Top Arbeitgeber auszuzeichnen, motiviert uns sehr so weiterzumachen!

Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem Weg bei uns und wenn Du Hilfe brauchst oder Fragen hast, sollst Du wissen, dass Du Dich vertrauensvoll an uns wenden kannst.

Beste Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wie Du weißt, gibt es eine Ausbildungsordnung, die alle zu vermittelnden Kenntnisse vorgibt. Daraus werden die Arbeiten und Aufgaben abgeleitet, die für das jeweilige Berufsbild passen und dazu beitragen, die notwendigen Kompetenzen erwerben zu können. Dies versuchen unserer Ausbilder durch abwechselnde Einsatzbereiche interessant und auch spannend zu gestalten.

Die Ausbildungsordnung nennt aber nur Mindestanforderungen. Berufsschule und Ausbildung ergänzt unserer "Power-Azubi-Schmiede". Dieses Training soll dazu beitragen, dass die Auszubildenden im Team schneller und unkomplizierter zueinander finden und harmonischer zusammenarbeiten. Das Grundkonzept besteht aus sechs Bausteinen, die wesentliche Methodenkompetenzen vermittelt. Das Highlight dieses in 6 Modulen aufgebauten Trainings ist ohne Frage das Outdoor-Training, bei dem alles Erlernte nochmals im Team umgesetzt wird und dabei der Spaßfaktor keinesfalls zu kurz kommt.

Beste Grüße