Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird Freundlich behandelt, und auch Respektiert
Man fühlt sich sofort wohl und gut aufgenommen
Nichts nennenswertes was einen beeindrucken könnte
Gute Preise im Kiosk Alle sehr freundlich
Sonderzahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vetternwirtschaft. Inkompetenz nicht zu überbieten bei manchen bereichsleitern
Keine Mitarbeiterführung.
40 Std. Woche
Bewertungen aus 2012 von Marketing und Finanzen um erstmal gute Kritik zu haben
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Alle Taugenichts aus dem laden schmeisen und mal wirklich mal was für die Mitarbeiter tuhen. 90% eurer Mitarbeiter sind 45 bis 60 jährige ausländer. Wenn die in rente gehen habt ihr lächerliche 30 mitarbeiter in der Produktion
38 oder 35 Stunden Woche einführen
Mehr Transparenz den Mitarbeitern gegenüber, mehr Sicherung der Arbeitsplätze
Abbau von Vetternwirtschaft, Kritikfähigkeit Führungskräfte
- Beibehalten des Mitarbeiterportals auch nach der Kurzarbeit um die Mitarbeiter über alles aktuelle zu Informieren und nicht vom Vorgesetzten abhängig zu sein
- Mehr Transparenz an die Mitarbeiter
- Mehr in Richtung Digitalisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Stahlwerk Annahütte Max Aicher ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Umwelttechnisch wird viel gemacht aber da ist noch Steigerung nach oben. Sozial wird nichts mehr gemacht außer einmal im Jahr eine Weihnachtsfeier die aber eine Betriebsversammlung ist.
war in den letzten Jahren sehr im Fokus und wird ständig verbessert
Wasserkraftwerk, eigenes Leitungswasser
Wasserkraftwerk
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stahlwerk Annahütte Max Aicher ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Lebt nur noch durch ihren alten ruf die Firma. Sehe schon wie sie in paar Jahren insolvent geht
Jeder in der Umgebung weiß inzwischen was das für ein Top- Unternehmen ist.
Schlechter Ruf im Umkreis.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Nur wenn du verwandte hast
Sehr sehr starke Vetternwirtschaft. Fortbildungen sind möglich jedoch ist klar, dass man keine Chance auf eine höhere Position hat, wenn man nicht die richtige Verwandtschaft bzw. Kontakte hat.
Weiterbildung zum Industriemechaniker Meister sowie zum Techniker Bachelor oder Mastrer
Es gibt viele Weiterbildungen
Man darf sich Fortbildungen raussuchen aber die werden dann wieder von der Geschäftsführung gestrichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stahlwerk Annahütte Max Aicher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stahlwerk Annahütte Max Aicher schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stahlwerk Annahütte Max Aicher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stahlwerk Annahütte Max Aicher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.




































