Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeGute Preise im Kiosk Alle sehr freundlich
Man wird Freundlich behandelt, und auch Respektiert
Man fühlt sich sofort wohl und gut aufgenommen
Nichts nennenswertes was einen beeindrucken könnte
Sonderzahlungen
Vetternwirtschaft. Inkompetenz nicht zu überbieten bei manchen bereichsleitern
Keine Mitarbeiterführung.
40 Std. Woche
Bewertungen aus 2012 von Marketing und Finanzen um erstmal gute Kritik zu haben
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Alle Taugenichts aus dem laden schmeisen und mal wirklich mal was für die Mitarbeiter tuhen. 90% eurer Mitarbeiter sind 45 bis 60 jährige ausländer. Wenn die in rente gehen habt ihr lächerliche 30 mitarbeiter in der Produktion
38 oder 35 Stunden Woche einführen
Mehr Transparenz den Mitarbeitern gegenüber, mehr Sicherung der Arbeitsplätze
Abbau von Vetternwirtschaft, Kritikfähigkeit Führungskräfte
- Beibehalten des Mitarbeiterportals auch nach der Kurzarbeit um die Mitarbeiter über alles aktuelle zu Informieren und nicht vom Vorgesetzten abhängig zu sein
- Mehr Transparenz an die Mitarbeiter
- Mehr in Richtung Digitalisierung
Der am besten bewertete Faktor von Stahlwerk Annahütte Max Aicher ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Umwelttechnisch wird viel gemacht aber da ist noch Steigerung nach oben. Sozial wird nichts mehr gemacht außer einmal im Jahr eine Weihnachtsfeier die aber eine Betriebsversammlung ist.
war in den letzten Jahren sehr im Fokus und wird ständig verbessert
Wasserkraftwerk, eigenes Leitungswasser
Wasserkraftwerk
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stahlwerk Annahütte Max Aicher ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kriegt als Mitarbeiter wenig mit von Entscheidungen
Jeden tag kommt nix vom chef
Kommunikation zwischen Geschäftsführer/innen und Bereichsleitern sehr schlecht. Auch die Kommunikation an die Mitarbeiter. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu s…..
Verbessert sich immer weiter durch hausinternes Mitarbeiterportal und regelmäßig erscheinenden, hochwertigen Mitarbeiter-Zeitungen
kann klar verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung zum Industriemechaniker Meister sowie zum Techniker Bachelor oder Mastrer
Nur wenn du verwandte hast
Sehr sehr starke Vetternwirtschaft. Fortbildungen sind möglich jedoch ist klar, dass man keine Chance auf eine höhere Position hat, wenn man nicht die richtige Verwandtschaft bzw. Kontakte hat.
Es gibt viele Weiterbildungen
Man darf sich Fortbildungen raussuchen aber die werden dann wieder von der Geschäftsführung gestrichen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
