Muss man schon wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig veraltete Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Moderne und flexiblere Arbeitszeitmodelle einführen/ ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein starres Kontrollumfeld, in dem der rituelle Gehorsam (Pünktlichkeit ohne Aufgabe) und das schauspielerische „Beschäftigt-Aussehen“ wichtiger sind als fachliche Effizienz oder tatsächliche Ergebnisse.
Image
Der Betrieb liegt großen Wert auf ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung findet „Old School“ auf einem Blatt Papier statt, was regelmäßig in kollegiale Kämpfe um die wenigen erlaubten freien Tage ausartet. Dank starrer und völlig veralteter Quotenregelungen darf nur eine Handvoll Leute gleichzeitig fehlen, selbst wenn es in der Abteilung absolut keinen sachlichen Grund für diese Einschränkung gibt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht selten arbeitet man hier bis zu 45 Jahre und macht jeden Tag das gleiche.
Gehalt/Benefits
Durch die großartigen Nacht- und Feiertagszuschläge wird die Abwesenheit vom sozialen Leben so fürstlich entlohnt, dass man sich in seiner Freizeit ohnehin nur noch die Einsamkeit leisten kann.
Lohn kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb setzt sich sehr für die Umwelt ein.
Kollegenzusammenhalt
Das ist abhängig von der Abteilung, in welcher man tätig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen ist gesorgt.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Betrieb gleichen die Vorgesetzten eher Feudalherren, denen man fast schon Frondienste leisten muss. Die Hierarchien wirken oft wie aus einer anderen Zeit, in der Gehorsam schwerer wiegt als moderne Zusammenarbeit. Es herrscht ein Führungsstil vor, der wenig Raum für zeitgemäße Wertschätzung oder Augenhöhe lässt.
Arbeitsbedingungen
Dank der permanenten Geräuschkulisse von 110 Dezibel spart man sich lästige Gespräche mit den Kollegen und kann sich voll und ganz auf das meditative Pfeifen im eigenen Ohr konzentrieren.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über alles wichtige informiert.
Gleichberechtigung
Der Betrieb ist sehr stolz auf seine weibliche Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben sind von einer lähmenden Eintönigkeit geprägt, bei der man meistens nur die immer gleichen Handgriffe wiederholt. Oft beschleicht einen das Gefühl, dass es sich dabei weniger um produktive Arbeit als vielmehr um eine reine Beschäftigungstherapie.