Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Stahlwerk 
Thüringen 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Stahl der nicht alles trägt!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterwellenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Veraltete Strukturen modernisieren, neue Kollegen besser integrieren

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr unangenehm.

Image

Lebt nur noch von den Glanz vergangener Zeiten.

Work-Life-Balance

Durch die 4 Schichten arbeitet man regelmäßig am Wochenende und auch an Feiertagen. Das einzig Positive ist, dass man seine freien Tag und Schichten lange im voraus planen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist zwar möglich aber sehr unwahrscheinlich.

Gehalt/Benefits

Lohn kommt pünktlich, durch die vielen Zuschläge macht man das meiste Geld.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.
Neue Kollegen werden gerne im Regen stehen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Beschwerden und Kritik wird ignoriert

Arbeitsbedingungen

Zustand der Technischen Anlagen stark veraltet. Arbeitschutz oft nur mangelhaft gegeben. Temperaturen zwanken je nach Jahreszeit extrem, wenn man nicht in den wenigen klimatisierten Bereichen ist.

Kommunikation

Es gibt Aushänge und Infos TV's.
Restliche Informationen kommen je nach Vorgesetzten bei den Kollegen an oder halt nicht.

Interessante Aufgaben

Man macht in der Regel immer dasselbe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Muss man schon wollen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Unterwellenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlig veraltete Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

Moderne und flexiblere Arbeitszeitmodelle einführen/ ausprobieren.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein starres Kontrollumfeld, in dem der rituelle Gehorsam (Pünktlichkeit ohne Aufgabe) und das schauspielerische „Beschäftigt-Aussehen“ wichtiger sind als fachliche Effizienz oder tatsächliche Ergebnisse.

Image

Der Betrieb liegt großen Wert auf ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung findet „Old School“ auf einem Blatt Papier statt, was regelmäßig in kollegiale Kämpfe um die wenigen erlaubten freien Tage ausartet. Dank starrer und völlig veralteter Quotenregelungen darf nur eine Handvoll Leute gleichzeitig fehlen, selbst wenn es in der Abteilung absolut keinen sachlichen Grund für diese Einschränkung gibt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht selten arbeitet man hier bis zu 45 Jahre und macht jeden Tag das gleiche.

Gehalt/Benefits

Durch die großartigen Nacht- und Feiertagszuschläge wird die Abwesenheit vom sozialen Leben so fürstlich entlohnt, dass man sich in seiner Freizeit ohnehin nur noch die Einsamkeit leisten kann.
Lohn kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Betrieb setzt sich sehr für die Umwelt ein.

Kollegenzusammenhalt

Das ist abhängig von der Abteilung, in welcher man tätig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen ist gesorgt.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Betrieb gleichen die Vorgesetzten eher Feudalherren, denen man fast schon Frondienste leisten muss. Die Hierarchien wirken oft wie aus einer anderen Zeit, in der Gehorsam schwerer wiegt als moderne Zusammenarbeit. Es herrscht ein Führungsstil vor, der wenig Raum für zeitgemäße Wertschätzung oder Augenhöhe lässt.

Arbeitsbedingungen

Dank der permanenten Geräuschkulisse von 110 Dezibel spart man sich lästige Gespräche mit den Kollegen und kann sich voll und ganz auf das meditative Pfeifen im eigenen Ohr konzentrieren.

Kommunikation

Man wird regelmäßig über alles wichtige informiert.

Gleichberechtigung

Der Betrieb ist sehr stolz auf seine weibliche Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Die täglichen Aufgaben sind von einer lähmenden Eintönigkeit geprägt, bei der man meistens nur die immer gleichen Handgriffe wiederholt. Oft beschleicht einen das Gefühl, dass es sich dabei weniger um produktive Arbeit als vielmehr um eine reine Beschäftigungstherapie.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Also ich muss sagen für das Geld und die Arbeit, mega...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Unterwellenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es um Familie geht, wird sich gekümmert. Familie geht vor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht alles Gold was glänzt. Ja das Schichtsystem (4-Schicht) gefällt nicht jedem. Aber hey, nach max. 8h fällt der Hammer und dann ist Feierabend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sei still und du hast nichts auszusetzen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterwellenborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander bestehen seit Jahren Spannungen und die neuen Kollegen stehen zwischen den Fronten.

Image

Man bemüht sich mit Plakaten und Social Media um einen guten Auftritt. Hätte ein guter Arbeitgeber das nötig?

Kollegenzusammenhalt

"Wenn der zur Weihnachtsfeier geht, dann komm ich nicht mit" ist nur ein Beispiel.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst die alten, erfahrenen Kollegen rutschen in das Zielfeld von Stankerfritzen.

Vorgesetztenverhalten

Der große Teil gibt sein Bestes. Bei anderen macht man die Tür lieber langsam auf, damit sie nicht zu sehr aufschrecken.

Arbeitsbedingungen

Ist halt keine Schokoladenfabrik.

Kommunikation

Kommunikation findet hinter dem Rücken statt. Probleme werden zum Vorgesetzten getragen, bevor ein persönliches Gespräch stattfinden kann.

Gehalt/Benefits

Das Einstiegsgehalt ist im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern um einiges geringer.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Unterwellenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fitnessangebote
Pünktliche Lohnzahlung

Image

In der Region vermutlich einer der Top 5 AG.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, an Lösungen wird aber wohl bereits gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils super in unserer Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Ich bin recht zufrieden. Man kann miteinander reden und Dinge auf kurzen Dienstweg klären. Das find ich super!

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung… aber für die Verantwortung könnten es paar Groschen mehr sein.

Interessante Aufgaben

Das bringt der Beruf so mit sich…


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das äußere Image beruht noch auf vergangener Zeit.

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterwellenborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eben keine Papierfabrik, mit dem Swiffer braucht man nicht kommen. Es gibt Hilfsmittel, und wenn man sich erklärt, darf man sie auch verwenden, denn "früher haben wir das ohne gemacht".

Image

Das Image ist noch von alten Tagen, als die Löhne hier höher waren, als in anderen Betrieben. Die zogen dann nach, während sie im SWT aber kaum erhöht wurden.

Work-Life-Balance

Ich würde tatsächlich länger pro Tag arbeiten, damit etwas mehr Geld reinkommt.

Karriere/Weiterbildung

Notwendige Lehrgänge gibt es, interessante und themenbezogene gibt es nur für Lieblinge der Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Ungefähr gleicher Lohn wie auf dem Bau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe mit Aktionstagen und Angeboten. Man kann Fitnessangebote nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Wer zwischenmenschlich ein schwieriger Fall ist, ist hier gut aufgehoben. Sticheleien und "Konkurrenzkämpfe" scheinen der Normalzustand geworden zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden geschont, scheinbar aber je nach ansehen.

Vorgesetztenverhalten

Als Vorarbeiter hat man ein recht leichtes Dasein und wird damit auch in Ruhe gelassen.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, für ein Stahlwerk entsprechend dreckig.

Kommunikation

Es gibt Telefone und relativ kurze Wege.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist recht niedrig in der Produktion, aber es gibt sie irgendwie.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Unterwellenborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter Zusammenhalt zwischen Kollegen. Sehr viele "Kumpels" die einen auch schnell Mal beleidigen und dabei richtig tief unter der Gürtellinie gehen.

Work-Life-Balance

4-Schicht und Springer... Da ist nix mehr mit Familienplanung oder Hobbys.

Karriere/Weiterbildung

Da wo man ist, da bleibt man auch.

Gehalt/Benefits

Für die Branche viel zu wenig. Im Vergleich zu anderen Unternehmen im Landkreis, mittelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein...

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige die wirklich in Ordnung sind, leider sind das die Wenigsten. Alleine die Schichtmeister... Mehr als die Hälfte von denen trotzen nur so von Arroganz.

Arbeitsbedingungen

Dreckig, laut, dunkel. Im Winter kalt und im Sommer sehr warm.

Kommunikation

Geht schon. Man bekommt Arbeitsanweisungen oder ähnliches ganz gut mit.

Gleichberechtigung

Ist man der Liebling ist alles gut. Sagt man seine Meinung und die ist kritisch, war es das.

Interessante Aufgaben

Gibt es sehr wenig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Unangenehmes Arbeitsklima

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unterwellenborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man keine Überstunden machen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man kein Gehör findet und Vorgesetzte wahrscheinlich tun dürfen was sie wollen (Vorarbeiter).

Verbesserungsvorschläge

Ein Komplettes überdenken der Einarbeitung und Wertschätzung des Mitarbeiters.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm

Karriere/Weiterbildung

Schwierig ist nicht gewollt

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein für das was man sich jeden Tag antun muss

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kämpft für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht bis nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Wenn man Pause bekommt muss man sich in dieser beleidigen und anmachen lassen

Kommunikation

Nur bis zu bestimmten Personen nicht ausreichend

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Anfang hui das Ende …

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Unterwellenborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel versprochen am Ende Nix eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal Probleme beheben und intern Leute austauschen.
Sich von länger beschäftigen trennen die nur für Unruhe sorgen, dann bleiben vielleicht auch neue Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Kann gut sein wenn man die Arbeit anderer mitmacht

Image

Die Fassade ist sehr schön , solange man nicht rein schaut

Work-Life-Balance

Ist 4 Schicht aber sollte jedem klar sein

Karriere/Weiterbildung

Garnicht bis das nötigste

Gehalt/Benefits

Durch 4 Schicht viel aber mehr nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie überall

Kollegenzusammenhalt

Zum Kaffee und Bier, sobald es um Arbeit geht war’s das wieder

Vorgesetztenverhalten

Solange man nicht mit Arbeit oder Problemen kommt ist alles gut

Kommunikation

Unterirdisch

Gleichberechtigung

Launen abhängig der Kollegen, aber sonst zählt wer länger da ist hat mehr Freiheiten und Freizeit

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Keine Empfehlung für Leute, welche gern auf Arbeit gehen wollen.

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unterwellenborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht so wenig wie möglich zu tun. Am besten gar nix. Junge/ Neue Mitarbeiter wird alles überlassen.

Image

Es war einmal…

Work-Life-Balance

Zwar viel Urlaub, aber viel nur außerhalb der Sommerzeit machbar für neue MA. Ansonsten reden wir ja hier von 4 Schicht also fällt dies eher nüchtern aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

„Grünes Stahlwerk“

Karriere/Weiterbildung

So gut wie gar nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel hinterhältig. Versucht halt wiegesagt jeder selbst so wenig wie möglich zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Sehr abgehoben und oft selbst keine Ahnung von den Abläufen. Das Interesse für die Arbeitnehmer ist eher weniger vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel veraltete Technik und mangelnder Arbeitsschutz.

Kommunikation

Umgangssprache meist weder sachlich noch vernünftig. Vieles unterhalb der Gürtellinie und in einem unangemessenem Ton. Hat Nix auf Arbeit zu suchen.

Gehalt/Benefits

Für die Umgebung in Ordnung aber in der Branche lächerlich.

Gleichberechtigung

So gut wie kaum vorhanden.

Interessante Aufgaben

Je nach dem wo man genau ist kann schon sehr viel interessantes dabei sein. Oft jedoch gleiche Abläufe.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stahlwerk Thüringen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 53% der Bewertenden würden Stahlwerk Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stahlwerk Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.