38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Überstunden und nahe zu keine Schichtwechsel und immer pünktliche Entlohnung.
Wenn man sein Zeug macht ist alles gut.
Bei Interesse möglich.
Es ist ein relativ hoher Altersunterschied unter den Kollegen/Kolleginnen und dafür ist es top.
Man bekommt klare Ansagen und hat nicht das Gefühl nicht zu wissen was man machen muss.
Man wird auch an der ein oder anderen Stelle dreckig aber man macht sich nicht kaputt.
Bast auch soweit.
Geld ist total i.O.
Wenn Probezeit und Einarbeitung erfolgreich ist gehört man dazu.
Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im ganzen Unternehmen.
4-Schicht und zusätzlich noch ein ungünstiger Schichtrhythmus, da geht sehr viel wichtige Lebenszeit verloren.
Wenn jeder an sich selber denkt, ist an jeden gedacht.
Teilweise sehr tristes Miteinander.
Wenig Freude bei der Arbeit und alles ist schlecht, obwohl es allen gut geht, große Autos und mehrmals im Jahr in den Urlaub fahren,so ist es bei den meisten. Trotzdem sind sehr viele, sehr unzufrieden.
Sehr viele ältere Kollegen, bei denen man merkt, dass sie noch nie etwas anderes gemacht haben. Die meisten haben nie über den Tellerrand geschaut, sie wissen nichts von der Welt, aber glauben alles zu wissen.
Sie wissen alles und vor allem besser.
Jeder hat nur eins, nur sich im Sinn.
Jeder hört sich gern reden, aber keinem anderen gern dabei zu.
Interesselosigkeit an den Mitarbeitern.
Sehr viel Abwechslung, da es sehr viele unterschiedliche Maschinen gibt. Außerdem sind es keine alltäglichen Arbeitsplätze, eigentlich ist es was besonderes, aber das wissen viele nicht mehr zu Wertschätzen.
Leider gibt es in der Verwaltung keine internen Aufstiegsmöglichkeiten. Wird eine Stelle frei, wird diese erst extern beworben um dann durch familiäre Beziehung vergeben, auch wenn der Lebenslauf des Bewerbers eigentlich nicht den erforderlichen Maßstäben genügt. Die letzte Leitungsebene die vergeben wurde, vergisst die damaligen Umstände, das der ehemalige Eigner sich das Geld für eine Suche sparen wollte.
Angemessen.
Haben zusätzliche freie Tage.
Versagen und Fehler der Leitungsebene werden ignoriert um an den eigenen Posten festzuhalten. Arrogantes auftreten. Sehr unbefriedigend für die Mitarbeiter.
SAP Einführung verlief nicht reibungsfrei und zu Lasten der Mitarbeiter.
Viel könnte mich nicht beklagen hätte immer spass gemacht
Eigentlich nichts war iimer sehr gut aufgehoben
Eigentlich nicht war immer schön hatte spass bei der Arbeit
Ok
Man versucht immer was zu tun um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, auch wenn es nicht immer gelingt.
Wenig Kommunikation.
Die Probleme der gewerblichen Arbeitnehmer ernst nehmen. Mit diesen Personal wird das Geld verdient.
Es gibt keine Gleitzeit, Arbeitszeit ist Vertrauensregelung. Kommt man mal später,fällt es gleich auf. Ist man aber schon mal zeitiger da weil was anliegt bekommt es keiner mit. Mann muss sich immer rechtfertigen.
Auf die älteren ist in den meisten Fällen Verlass. Dies wird halt ausgenutzt.
War alles super hatte sehr viel spass
Nix war alles vorhanden ausser war eben sehr dreckig
Eigendlich nix war immer sehr schön
Es kommt pünktlich Geld
Mann kann diese Arbeit nicht bis zur Rente machen
Arbeiter nicht wie dumme Leute von oben herab behandeln
Jeder ist sich selbst der nächste
Ich sag nur drei Wochen durcharbeiten 12 Stunden am Tag und das im Sommer
Aufstieg geht nicht da kommen immer Leute von außen
Gehalt wenn du Schicht Arbeitest
Es können auch schon mal ein paar Liter Öl weglaufen
Mit Kollegen gibt es einen Zusammehalt aber nicht mit Vorgesetzten
Fachlich kommt nichts
Arbeitsbedingungen wie im Mittelalter
Es kommt regelmäßig ein Aushang
Ich mache mein Beruf gerne nur der Rahmen stimmt nicht
Flexibel, schnelle Kundenservice ,hohe Qualität,Fachkräfte
Anbindung an Verkehrsstruktur, ständig steigende Preise für Rohstoffe
Da gehört das Land Thüringen mit dazu um die Probleme zu lösen
So verdient kununu Geld.