Stainlesstec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man redet nicht gut genug miteinander

Verbesserungsvorschläge

2026 Zahl wenigstens etwas mehr wenn du die Leute halten willst

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollege sind fast alle cool drauf bis auf 2/3 vereinzelt.

Work-Life-Balance

Ist schon okay man bekommt auch sehr kurzfristig Urlaub oder frei.

Karriere/Weiterbildung

Der Chef ist ganz korrekt, wenn man mit ihm redet verspricht er es einem aber du musst halt immer hinterherrennen um es zu bekommen und etwas Druck machen. 9 von 10
Fällen hält er sein Wort zu den Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Keine benefits. Gehalt bezieht sich auf das Mindeste besser noch ein Nebenjob suchen wenn man hier anfangen will. Alles steigt außer das Gehalt bei Stainlesstec

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer alles getrennt usw

Kollegenzusammenhalt

Alle lästern was das Zeug hält

Umgang mit älteren Kollegen

Da sind meist alle korrekt natürlich nur wenn die dich mögen

Vorgesetztenverhalten

Ist ok

Arbeitsbedingungen

Relativ neue Werkzeuge und man bekommt meistens alles gut erklärt

Kommunikation

Es wird das eine gesagt aber man soll doch das andere machen, man redet sehr oft an einander vorbei.

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht und über die Bezahlung will ich gar nicht erst anfangen 15-17€

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und nicht so monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialräume sind nicht angemessen

Verbesserungsvorschläge

Eine neue Immobilie suchen

Arbeitsatmosphäre

Locker mit viel Abwechslung

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefordert und gefördert, vom Praktikanten bis zum Betriebsleiter ist möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen des machbaren

Kollegenzusammenhalt

Passt wenn man sich eingelebt hat

Arbeitsbedingungen

Maschinen müssen teilweise erneuert werden

Kommunikation

Könnte manchmal mehr sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unregelmäßige Konsequenzen für Mitarbeiter…z.b. wer zu spät kommt und wer oft krankgeschrieben ist

Verbesserungsvorschläge

GLEICHE Gerechtigkeit geben beim JEDER Mitarbeiter…und nicht mal so mal so…
Jeder SOLL das gleiche behandelt auch wenn Fehler macht…
Und die Leute anstatt Firma Feiern hätten gerne mehr Gehalt…

Arbeitsatmosphäre

Kann Mann spaß haben aber auch viel stress…

Work-Life-Balance

Niedrige durchschnittliche Gehalt
Niedrige inflation „ausgleichprämie“
Keine Urlaubsgeld
Keine Weihnachtsgeld
Keine Sonderprämie

Karriere/Weiterbildung

Mit Fast Mindestlohn kann man sehr schwierig zielen erreichen

Gehalt/Benefits

Für das Leben-Kosten in 2025
Soll Mann als Single mind. 2000€ kriegen und mit Familie 2800€

Kollegenzusammenhalt

Kann man sich nich immer gut verstehen

Umgang mit älteren Kollegen

Alte gesellen die arbeiten über 10 Jahren und trotzdem unfreundlich

Kommunikation

Unklare Aufträge

Interessante Aufgaben

Selten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

kurze Wege, offene Türen, persönliche Freiheitsgrade

Image

Gute Produkte, qualitativ hochwertiges Handwerk, flexible Mitarbeiter

Work-Life-Balance

38 Wochenstunden in flexibler 4-Tage-Woche

Karriere/Weiterbildung

persönliches Vorankommen wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Hier sind schon ehemalige Praktikanten bis zur Führungskraft aufgestiegen. Leistung wird honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und unserer Region

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen, wir halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist nicht ersetzbar

Vorgesetztenverhalten

stets ansprechbar, egal worum es geht
zufriedene Mitarbeiter haben Priorität

Arbeitsbedingungen

Wir sind keine Wellness-Oase, aber trotzdem still und darf sich jede(r) wohlfühlen.

Kommunikation

zumeist direkt ohne Hierarchie

Gleichberechtigung

Wir sind eine multikulturelle Truppe, in der nur der Charakter wichtig ist, nicht aber Herkunft, Geschlecht, Religion oder was und auch sonst noch unterscheidet.

Interessante Aufgaben

gestalte deinen Arbeitsablauf selbst, verbessere was besser zu machen ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden Verbesserungsvorschläge zu langsam oder gar nicht umgesetzt. Die Produktionshallen müssten renoviert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Maschinen schneller auswechseln und eine Leistungsprämie einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Schrumpfkur hat dem Betriebsklima gut getan.

Image

Das ist in Ordnung und wird weiter gepflegt in verbessert.

Work-Life-Balance

Das klappt in den meisten Fällen , am Ende muss man natürlich auch die Arbeit schaffen und eben auch Überstunden machen.

Karriere/Weiterbildung

Etliche Azubis sind heute noch in der Firma und haben sich weitergebildet wie Techniker Meister usw. meistens auf Kosten der Firma.

Gehalt/Benefits

Auf jeden Fall immer pünktlich. Es gibt immer einen Inflationsausgleich und auch Leistungsgerechte Gehaltserhöhungen. Für das Handwerk schon nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit das zu beurteilen und zu leisten ist wird es umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ist es deutlich besser geworden da einige Störenfriede die Firma verlassen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Wissensträger gesehen und dementsprechend behandelt. Es werden auch älter eingestellt ....55+.

Vorgesetztenverhalten

Offener partnerschaftlicher Umgang , es wird im Team entschieden.

Arbeitsbedingungen

Büro ist soweit in Ordnung , Auftragsverwaltung und Technik müsste räumlich getrennt werden. In der Produktion wäre eine neue Halle sinnvoll.

Kommunikation

Da nur noch ein Standort kommen die Informationen direkt an.

Gleichberechtigung

Da im großen und ganzen Männer in der Produktion arbeiten und die Frauen im Büro lässt sich das nicht so einfach sagen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Teilevielfalt wird es nicht langweilig. Hin und wieder gibt es schon mal Serien die etwas nerven, aber auch das muss gemacht werden.