Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen ( außer paar Ausnahmen )und Produktionsleiter
Kurze Wege und flache Leitungsebenen die immer ansprechbar sind.
Lockeres firma wo kann Mann spaß mit manche Arbeitskollegen sich unterhalten
Nur Frühschicht (für die meisten)
Keiner meiner vorherigen Arbeitgeber gab mir so viel Freiheit für meinen Aufgabenbereich
Wir haben eine flache Hierarchie , Vorgesetzte sind immer erreichbar und ansprechbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
Man redet nicht gut genug miteinander
Sozialräume sind nicht angemessen
Unregelmäßige Konsequenzen für Mitarbeiter…z.b. wer zu spät kommt und wer oft krankgeschrieben ist
Manchmal werden Verbesserungsvorschläge zu langsam oder gar nicht umgesetzt. Die Produktionshallen müssten renoviert werden.
Verbesserungsvorschläge
2026 Zahl wenigstens etwas mehr wenn du die Leute halten willst
GLEICHE Gerechtigkeit geben beim JEDER Mitarbeiter…und nicht mal so mal so…
Jeder SOLL das gleiche behandelt auch wenn Fehler macht…
Und die Leute anstatt Firma Feiern hätten gerne mehr Gehalt…
Eine neue Immobilie suchen
Die Maschinen schneller auswechseln und eine Leistungsprämie einführen.
Die Leute ernst nehmen und richtig bezahlen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stainlesstec ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Abwechslung und nicht so monoton
gestalte deinen Arbeitsablauf selbst, verbessere was besser zu machen ist
Aufgrund der Teilevielfalt wird es nicht langweilig. Hin und wieder gibt es schon mal Serien die etwas nerven, aber auch das muss gemacht werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stainlesstec ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine benefits. Gehalt bezieht sich auf das Mindeste besser noch ein Nebenjob suchen wenn man hier anfangen will. Alles steigt außer das Gehalt bei Stainlesstec
Für das Leben-Kosten in 2025
Soll Mann als Single mind. 2000€ kriegen und mit Familie 2800€
Unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Chef ist ganz korrekt, wenn man mit ihm redet verspricht er es einem aber du musst halt immer hinterherrennen um es zu bekommen und etwas Druck machen. 9 von 10
Fällen hält er sein Wort zu den Weiterbildungen
Es wird gefordert und gefördert, vom Praktikanten bis zum Betriebsleiter ist möglich
Mit Fast Mindestlohn kann man sehr schwierig zielen erreichen
persönliches Vorankommen wird unterstützt
Etliche Azubis sind heute noch in der Firma und haben sich weitergebildet wie Techniker Meister usw. meistens auf Kosten der Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stainlesstec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stainlesstec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stainlesstec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stainlesstec als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.

































