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Stainlesstec 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen ( außer paar Ausnahmen )und Produktionsleiter
Bewertung lesen
Kurze Wege und flache Leitungsebenen die immer ansprechbar sind.
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Lockeres firma wo kann Mann spaß mit manche Arbeitskollegen sich unterhalten
Nur Frühschicht (für die meisten)
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Keiner meiner vorherigen Arbeitgeber gab mir so viel Freiheit für meinen Aufgabenbereich
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Wir haben eine flache Hierarchie , Vorgesetzte sind immer erreichbar und ansprechbar.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
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Man redet nicht gut genug miteinander
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Sozialräume sind nicht angemessen
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Unregelmäßige Konsequenzen für Mitarbeiter…z.b. wer zu spät kommt und wer oft krankgeschrieben ist
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Manchmal werden Verbesserungsvorschläge zu langsam oder gar nicht umgesetzt. Die Produktionshallen müssten renoviert werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

2026 Zahl wenigstens etwas mehr wenn du die Leute halten willst
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GLEICHE Gerechtigkeit geben beim JEDER Mitarbeiter…und nicht mal so mal so…
Jeder SOLL das gleiche behandelt auch wenn Fehler macht…
Und die Leute anstatt Firma Feiern hätten gerne mehr Gehalt…
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Eine neue Immobilie suchen
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Die Maschinen schneller auswechseln und eine Leistungsprämie einführen.
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Die Leute ernst nehmen und richtig bezahlen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Stainlesstec ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Arbeitskollege sind fast alle cool drauf bis auf 2/3 vereinzelt.
3
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Locker mit viel Abwechslung
5
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kurze Wege, offene Türen, persönliche Freiheitsgrade
5
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Die Schrumpfkur hat dem Betriebsklima gut getan.
4
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Sehr kumpelhaft, wenn es aber um Geld geht....
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stainlesstec ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Keine benefits. Gehalt bezieht sich auf das Mindeste besser noch ein Nebenjob suchen wenn man hier anfangen will. Alles steigt außer das Gehalt bei Stainlesstec
1
Bewertung lesen
Für das Leben-Kosten in 2025
Soll Mann als Single mind. 2000€ kriegen und mit Familie 2800€
1
Bewertung lesen
Unterdurchschnittlich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Der Chef ist ganz korrekt, wenn man mit ihm redet verspricht er es einem aber du musst halt immer hinterherrennen um es zu bekommen und etwas Druck machen. 9 von 10
Fällen hält er sein Wort zu den Weiterbildungen
4
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Es wird gefordert und gefördert, vom Praktikanten bis zum Betriebsleiter ist möglich
5
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Mit Fast Mindestlohn kann man sehr schwierig zielen erreichen
1
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persönliches Vorankommen wird unterstützt
5
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Etliche Azubis sind heute noch in der Firma und haben sich weitergebildet wie Techniker Meister usw. meistens auf Kosten der Firma.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stainlesstec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stainlesstec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stainlesstec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stainlesstec als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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