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Stammelbach 
Karl 
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Bewertung

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Lästerschuppen im Dornröschenschlaf

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man quasi kaum arbeiten muss und Zeit für private Sachen hat. Auf Dauer allerdings sehr zermürbend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unaufhörlichen Lästereien unter den Kollegen. Menschlich zwar verständlich, weil viele Mitarbeiter sich daran "aufgeilen" den nächsten schlecht zu machen um sich selbst besser zu fühlen, allerdings als Angestellter, der da nicht mitspielen möchte unerträglich nervig.

Verbesserungsvorschläge

Steinzeitliche Methoden abschaffen. Die Arbeit verdichten bzw. überflüssige Mitarbeiter entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Keine richtige "Arbeit", jeder macht was er will, ich kann mich nicht beklagen da man in Ruhe gelassen wird.

Kommunikation

Außer unaufhörliche Lästereien unter den Mitarbeitern ist die Kommunikation von Vorgesetzten ungenügend.

Kollegenzusammenhalt

Jeder zieht über jeden her. Viele Mitarbeiter ergötzen sich ( wohl aufgrund ihres eigenen, langweiligen Lebens und Jobs) daran, Schwachstellen und Fehler bei anderen zu suchen und über alles und jeden zu lästern. Eine einfach nur ekelerregende Unternehmenskultur die seinesgleichen sucht. Das Bildungsniveau meiner Kollegen ist unterdurchschnittlich, interessante Gespräche die bereichernd sind sucht man vergeblich.

Work-Life-Balance

Man kann Urlaub machen wann man will. Meist gerechtfertigt weil eh kaum etwas zu tun ist. Lediglich die starren Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeit sind nicht von Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Laissez-faire level over 9000.
Die meisten Vorgesetzten sind überfällige Rentner.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche. Die Kundenclientel ist geprägt von einfachen Handwerkern. Lediglich die Späße unter Kollegen lockern den tristen Arbeitsalltag ein wenig auf. Die Verwaltungsmitarbeiter haben einen noch monotoneren Alltag. Die einzigen, die wirklich arbeiten sind die Fliesenleger.

Gleichberechtigung

Lediglich 1 "anders aussehender" Mitarbeiter im Betrieb. Ansonsten sind Frauen und Männer gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird bis zur Rente "durchgeschleppt" wie es im Team genannt wird.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hardware. Keine ergonomischen Arbeitsplätze. Im Sommer sehr heiß in den Verkaufsräumen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial schon, weil Löhne auf Sozialhilfeniveau. Ansonsten ist jeder ersetzbar, besonders bei einem Arbeitgeber, der kaum Qualifikationen fordert. Um die Umwelt kümmert sich das Unternehmen nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn + ein paar Cent und. Weihnachtsgeld. Für die "Arbeit" die man dafür erledigen muss allerdings gerechtfertigt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Es gibt Mitarbeiter, die aus Bequemlichkeit und Faulheit seid über 20 Jahren den gleichen monotonen Job machen und immer noch ein jämmerliches Gehalt beziehen.


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