Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man seine Ruhe hat
Dass man quasi kaum arbeiten muss und Zeit für private Sachen hat. Auf Dauer allerdings sehr zermürbend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist langweilig
Die unaufhörlichen Lästereien unter den Kollegen. Menschlich zwar verständlich, weil viele Mitarbeiter sich daran "aufgeilen" den nächsten schlecht zu machen um sich selbst besser zu fühlen, allerdings als Angestellter, der da nicht mitspielen möchte unerträglich nervig.
sehr schlechte Bezahlung, knapp über Mindestlohn, keine Aufstiegsmöglichkeiten, kein klimatisierter Verkaufsraum, im Sommer bis zu 30 Grad, kaum möglich bei so einer Hitze zu arbeiten...
Verbesserungsvorschläge
Steinzeitliche Methoden abschaffen. Die Arbeit verdichten bzw. überflüssige Mitarbeiter entlassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Stammelbach Karl Krüger ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außer unaufhörliche Lästereien unter den Mitarbeitern ist die Kommunikation von Vorgesetzten ungenügend.
alles in allem gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stammelbach Karl Krüger ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn + ein paar Cent und. Weihnachtsgeld. Für die "Arbeit" die man dafür erledigen muss allerdings gerechtfertigt.
das Gehalt ist unterirdisch schlecht! knapp über Hartz 4 Niveau!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Es gibt Mitarbeiter, die aus Bequemlichkeit und Faulheit seid über 20 Jahren den gleichen monotonen Job machen und immer noch ein jämmerliches Gehalt beziehen.
es gibt keine Perspektiven!!! mehr als Verkäufer geht da nicht...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stammelbach Karl Krüger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Stammelbach Karl Krüger schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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