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Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbHals Arbeitgeber

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Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,80
Vorgesetztenverhalten
1,80
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,20
Kommunikation
1,60
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
2,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,33
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
1,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 5 Bewertern kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 5 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Chef hat immer für einen Zeit und ein offenes Ohr. Bringt reglemäßig Kuchen mit und bestellt auch mal Pizza für die Mannschaft zwischdurch!

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer mehre Meinungen angehört wie zu verfahren ist.

Kollegenzusammenhalt

Hört immer jemand zu ,Hilfe findet man immer

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet klar umrissen. Zeitmanagement kann meistens selbst bestimmt werden

Kommunikation

Verständigung mit den Kollegen manchmal schwierig im Tagesgeschäft aber allgemein gut

Gleichberechtigung

Hier arbeiten überwiegend Frauen ,Männer in der Minderheit. Wir haben eine Chefin die verständnis zeigt für Mütter. Auch für Angestellte die wenig Rente beziehen erhalten einen Nebenjob.Älteste AN ist 78 Jahre alt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Wunsch vom Handwerk in die Verwaltung übernommen.
Neue Kollegin eingestellt Feb.2019 ist 53 Jahre jung!

Gehalt / Sozialleistungen

Immer pünklich ,und es gibt auch Prämien wenn das Geschäftsjahr gut gelaufen ist.

Arbeitsbedingungen

Neubau IT auf dem neuesten Stand ,gibt auch einen Garten für die Pause

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltzezifiziert und Mitglied beim Stadtbauernhof Saarbrücken
Gibt Gemüse jenden Freitag für uns

Work-Life-Balance

Urlaub wird kuzfristig genehmigt wenn Kinder krank oder etwas am Vormittag zu erledigen ist

Verbesserungsvorschläge

  • Die Niederlassungen sollten enger integriert werden an das Mutterhaus

Pro

Flexibele Arbeitszeiten Atmosfähre am Arbeitsplatz .Familäre miteinander egal wer welche Position hat .

Contra

Keine klare Regelung im Fuhrpark

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Du hast Fragen zu Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Mobbing

1,00

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima mega schlecht. Langjährige Mitarbeiter mobben neue Mitarbeiter obwohl diese ihre Aufgaben gewissenhaft erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fehl am platz und haben keine Ahnung von Mitarbeiter Führung. Sind sich selbst die nächsten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwei Gruppen neue Mitarbeiter und die die schon länger da sind.

Interessante Aufgaben

Normale reinigungsarbeiten.

Kommunikation

Absolut unmöglich. Im Gegenteil Mitarbeiter bekommen untersagt den Aufenthaltsraum zu betreten.

Gleichberechtigung

Keinerlei Aufstiegs Chancen.

Karriere / Weiterbildung

Schlechte Einarbeitung keine Weiterbildung möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Paar Pfennig mehr als Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Schlecht da man sich wegen mobbing nicht auf seine Arbeit konzentrieren kann.

Work-Life-Balance

Urlaub ist als neuer Mitarbeiter ein Problem andere gehen vor. Es wird keinerlei Rücksicht auf Probleme genommen.

Image

Vorarbeiter fehl am platz. Gutes Personal wird aus dem Betrieb gemobbt. Wichtige Fragen werden von einem zum anderen geschoben.

Verbesserungsvorschläge

  • Anständige Vorarbeiter benennen die ihren Job verstehen .

Pro

Nichts

Contra

Das langjährigen Mitarbeiter geglaubt wird obwohl bekannt ist das sie Mitarbeiter mobben. Es sind immer die neuen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 06.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die oberste Etage sollte mehr darauf achten,das sich die sich mit der firmenphilosophie im Sinne und Geiste der Firma arbeitet. ,so wie ich auch. Die Firma sollte ihre Arbeitnehmer nicht ausnutzen und richtige Verträge machen. Denn bei längerer Krankheit oder Arbeitslosigkeit steht man auf einmal als Hartz vier empfaenger da. Wooooo ist Guenter Wallraffs??????

Pro

Das eine lohnerhoehung stattgefunden hat.

Contra

Es werden einfach oefter mal stunden gekürzt. Man darf nicht großartig mit anderen Leuten reden. Man sollte erst nach vier bis fünf Stunden die erste pause machen. Man darf keine eigene Meinung vertreten,sonst wirdgleich mit kuerzungen gedroht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen zu das langjähriges Personal neues Personal beleidigt und falsch einarbeitet.Mobbing wird einfach ignoriert trotz Hinweis.Man versteht einfach nicht wie man so eine Fa. leiten kann.Hohe Fluktation und immer wieder Kundenunzufriedenheit.Eine alteingesessene Mitarbeiterin ist eifersüchtig auf jede neue Person die eingestellt wird, sowas hab ich noch nie irgendwo erlebt,einfach schlimm.Der Betriebsrat unternimmt nichts weil er Angst hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Chefs sollten nicht alles aus der Hand geben und sich um gewisse Dinge die  In der Fa. Vorgehen unbedingt kümmern.Es muss einem Chef doch zu denken geben wenn das Personal laufend wechselt.

Pro

Nichts

Contra

Das zugelassen wird das Mitarbeiter die sich wirklich für die Fa.einsetzen gemobbt werden und das man sich nicht von Mitarbeitern trennt auch wenn sie lange in der Fa.
sind die Unruhe stiften.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige