Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Schönes Betriebsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Jeder darf sich seinen Arbeitsplatz personalisieren bzw. auf seine eigenen Bedürfnisse ausrichten

Work-Life-Balance

Familiärer Betrieb, der auf einen eingeht und die Arbeitszeiten varieren lässt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind gegeben und können auch immer genutzt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich bemüht und verlässlich ist, wird dies auch berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Es ist immer irgendwo jemand anzutreffen. Auch wenn viel zu tun ist, nimmt sich jeder Zeit um Sachen zu besprechen oder zu klären. Es wird gerne und viel gelacht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit viel Rücksicht behandelt. Und falls etwas mal nicht geht, wird einem geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer positiv

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas benötigt wird, bemüht man sich, das auch schnell umzusetzen

Kommunikation

Wie in jedem anderen Betrieb auch. Gibt gute und schlechte Tage

Gleichberechtigung

Wird hier Großgeschrieben!! Kein Unterschiedt zwischen Geschlecht, Herkunft, Religion, usw.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und man weiß nie was so passiert. Egal in welchem Bereich des Unternehmens.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolles Miteinander

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibele Arbeitszeiten Atmosfähre am Arbeitsplatz .Familäre miteinander egal wer welche Position hat .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Regelung im Fuhrpark

Verbesserungsvorschläge

Die Niederlassungen sollten enger integriert werden an das Mutterhaus

Arbeitsatmosphäre

Chef hat immer für einen Zeit und ein offenes Ohr. Bringt reglemäßig Kuchen mit und bestellt auch mal Pizza für die Mannschaft zwischdurch!

Work-Life-Balance

Urlaub wird kuzfristig genehmigt wenn Kinder krank oder etwas am Vormittag zu erledigen ist

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünklich ,und es gibt auch Prämien wenn das Geschäftsjahr gut gelaufen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzezifiziert und Mitglied beim Stadtbauernhof Saarbrücken
Gibt Gemüse jenden Freitag für uns

Kollegenzusammenhalt

Hört immer jemand zu ,Hilfe findet man immer

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Wunsch vom Handwerk in die Verwaltung übernommen.
Neue Kollegin eingestellt Feb.2019 ist 53 Jahre jung!

Vorgesetztenverhalten

Es werden immer mehre Meinungen angehört wie zu verfahren ist.

Arbeitsbedingungen

Neubau IT auf dem neuesten Stand ,gibt auch einen Garten für die Pause

Kommunikation

Verständigung mit den Kollegen manchmal schwierig im Tagesgeschäft aber allgemein gut

Gleichberechtigung

Hier arbeiten überwiegend Frauen ,Männer in der Minderheit. Wir haben eine Chefin die verständnis zeigt für Mütter. Auch für Angestellte die wenig Rente beziehen erhalten einen Nebenjob.Älteste AN ist 78 Jahre alt.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet klar umrissen. Zeitmanagement kann meistens selbst bestimmt werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Mobbing

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das langjährigen Mitarbeiter geglaubt wird obwohl bekannt ist das sie Mitarbeiter mobben. Es sind immer die neuen.

Verbesserungsvorschläge

Anständige Vorarbeiter benennen die ihren Job verstehen .

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima mega schlecht. Langjährige Mitarbeiter mobben neue Mitarbeiter obwohl diese ihre Aufgaben gewissenhaft erledigen.

Image

Vorarbeiter fehl am platz. Gutes Personal wird aus dem Betrieb gemobbt. Wichtige Fragen werden von einem zum anderen geschoben.

Work-Life-Balance

Urlaub ist als neuer Mitarbeiter ein Problem andere gehen vor. Es wird keinerlei Rücksicht auf Probleme genommen.

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Einarbeitung keine Weiterbildung möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Paar Pfennig mehr als Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwei Gruppen neue Mitarbeiter und die die schon länger da sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fehl am platz und haben keine Ahnung von Mitarbeiter Führung. Sind sich selbst die nächsten.

Arbeitsbedingungen

Schlecht da man sich wegen mobbing nicht auf seine Arbeit konzentrieren kann.

Kommunikation

Absolut unmöglich. Im Gegenteil Mitarbeiter bekommen untersagt den Aufenthaltsraum zu betreten.

Gleichberechtigung

Keinerlei Aufstiegs Chancen.

Interessante Aufgaben

Normale reinigungsarbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kein gutes Betriebsklima !!!

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das eine lohnerhoehung stattgefunden hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden einfach oefter mal stunden gekürzt. Man darf nicht großartig mit anderen Leuten reden. Man sollte erst nach vier bis fünf Stunden die erste pause machen. Man darf keine eigene Meinung vertreten,sonst wirdgleich mit kuerzungen gedroht.

Verbesserungsvorschläge

Die oberste Etage sollte mehr darauf achten,das sich die sich mit der firmenphilosophie im Sinne und Geiste der Firma arbeitet. ,so wie ich auch. Die Firma sollte ihre Arbeitnehmer nicht ausnutzen und richtige Verträge machen. Denn bei längerer Krankheit oder Arbeitslosigkeit steht man auf einmal als Hartz vier empfaenger da. Wooooo ist Guenter Wallraffs??????


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Achtung! Mobbing an der Tagesordnung!

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zugelassen wird das Mitarbeiter die sich wirklich für die Fa.einsetzen gemobbt werden und das man sich nicht von Mitarbeitern trennt auch wenn sie lange in der Fa.
sind die Unruhe stiften.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten nicht alles aus der Hand geben und sich um gewisse Dinge die
In der Fa. Vorgehen unbedingt kümmern.Es muss einem Chef doch zu denken geben
wenn das Personal laufend wechselt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen zu das langjähriges Personal neues Personal beleidigt und falsch einarbeitet.Mobbing wird einfach ignoriert trotz Hinweis.Man versteht einfach nicht wie man so eine Fa. leiten kann.Hohe Fluktation und immer wieder Kundenunzufriedenheit.Eine alteingesessene Mitarbeiterin ist eifersüchtig auf jede neue Person die eingestellt wird, sowas hab ich noch nie irgendwo erlebt,einfach schlimm.Der Betriebsrat unternimmt nichts weil er Angst hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aller Letze Firma den überhaupt gibt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben