Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibele Arbeitszeiten Atmosfähre am Arbeitsplatz .Familäre miteinander egal wer welche Position hat .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Respekt vor denen die das Geld der Firma verdienen
zahlt nur das halb vom Lohn
Keine klare Regelung im Fuhrpark
Das langjährigen Mitarbeiter geglaubt wird obwohl bekannt ist das sie Mitarbeiter mobben. Es sind immer die neuen.
Verbesserungsvorschläge
Den Leute den Lohn bezahlen was sie in der Stunde bekommen
Die Niederlassungen sollten enger integriert werden an das Mutterhaus
Anständige Vorarbeiter benennen die ihren Job verstehen .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Standard Gebäudereinigung Jacobs ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich bemüht und verlässlich ist, wird dies auch berücksichtigt.
Immer pünklich ,und es gibt auch Prämien wenn das Geschäftsjahr gut gelaufen ist.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Standard Gebäudereinigung Jacobs ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut untere Schublade
Vorgesetzte sind fehl am platz und haben keine Ahnung von Mitarbeiter Führung. Sind sich selbst die nächsten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten sind gegeben und können auch immer genutzt werden
Schlechte Einarbeitung keine Weiterbildung möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Standard Gebäudereinigung Jacobs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Standard Gebäudereinigung Jacobs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Standard Gebäudereinigung Jacobs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Standard Gebäudereinigung Jacobs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter überfordern.