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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,50
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,50 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Mobbing

1,00

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima mega schlecht. Langjährige Mitarbeiter mobben neue Mitarbeiter obwohl diese ihre Aufgaben gewissenhaft erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fehl am platz und haben keine Ahnung von Mitarbeiter Führung. Sind sich selbst die nächsten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwei Gruppen neue Mitarbeiter und die die schon länger da sind.

Interessante Aufgaben

Normale reinigungsarbeiten.

Kommunikation

Absolut unmöglich. Im Gegenteil Mitarbeiter bekommen untersagt den Aufenthaltsraum zu betreten.

Gleichberechtigung

Keinerlei Aufstiegs Chancen.

Karriere / Weiterbildung

Schlechte Einarbeitung keine Weiterbildung möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Paar Pfennig mehr als Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Schlecht da man sich wegen mobbing nicht auf seine Arbeit konzentrieren kann.

Work-Life-Balance

Urlaub ist als neuer Mitarbeiter ein Problem andere gehen vor. Es wird keinerlei Rücksicht auf Probleme genommen.

Image

Vorarbeiter fehl am platz. Gutes Personal wird aus dem Betrieb gemobbt. Wichtige Fragen werden von einem zum anderen geschoben.

Verbesserungsvorschläge

  • Anständige Vorarbeiter benennen die ihren Job verstehen .

Pro

Nichts

Contra

Das langjährigen Mitarbeiter geglaubt wird obwohl bekannt ist das sie Mitarbeiter mobben. Es sind immer die neuen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 06.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die oberste Etage sollte mehr darauf achten,das sich die sich mit der firmenphilosophie im Sinne und Geiste der Firma arbeitet. ,so wie ich auch. Die Firma sollte ihre Arbeitnehmer nicht ausnutzen und richtige Verträge machen. Denn bei längerer Krankheit oder Arbeitslosigkeit steht man auf einmal als Hartz vier empfaenger da. Wooooo ist Guenter Wallraffs??????

Pro

Das eine lohnerhoehung stattgefunden hat.

Contra

Es werden einfach oefter mal stunden gekürzt. Man darf nicht großartig mit anderen Leuten reden. Man sollte erst nach vier bis fünf Stunden die erste pause machen. Man darf keine eigene Meinung vertreten,sonst wirdgleich mit kuerzungen gedroht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen zu das langjähriges Personal neues Personal beleidigt und falsch einarbeitet.Mobbing wird einfach ignoriert trotz Hinweis.Man versteht einfach nicht wie man so eine Fa. leiten kann.Hohe Fluktation und immer wieder Kundenunzufriedenheit.Eine alteingesessene Mitarbeiterin ist eifersüchtig auf jede neue Person die eingestellt wird, sowas hab ich noch nie irgendwo erlebt,einfach schlimm.Der Betriebsrat unternimmt nichts weil er Angst hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Chefs sollten nicht alles aus der Hand geben und sich um gewisse Dinge die  In der Fa. Vorgehen unbedingt kümmern.Es muss einem Chef doch zu denken geben wenn das Personal laufend wechselt.

Pro

Nichts

Contra

Das zugelassen wird das Mitarbeiter die sich wirklich für die Fa.einsetzen gemobbt werden und das man sich nicht von Mitarbeitern trennt auch wenn sie lange in der Fa.
sind die Unruhe stiften.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,50
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Standard Gebäudereinigung Jacobs GmbH
1,50
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
148.599 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.615.000 Bewertungen