Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Standard-Metallwerke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird wenig bis garnicht miteinander gesprochen. Dadurch können Termine kaum eingehalten werden
Das mit einzig positive, unter Kollegen versucht man sich zu motivieren
Hier muss man von Abteilung zu Abteilung schauen, gerade in der Produktion sieht es sehr sehr schlecht aus.
Hier wird von Oben herab gerdet und teilweise respektlos miteinander umgegangen. Viele Vorgesetzte erfüllen nicht ansatzweise die geforderten Kompetenzen.
Die Aufgaben sind sehr monoton und wenig bis garnicht herausfordernd
Jeder ist hier Alleinkämpfer