28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kaum noch zu retten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist hier Alleinkämpfer
Image
Ich würde diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, da weder für den aktuellen Stand, noch für die Zukunft in irgendeiner Weise Struktur in die Firma kommt. Nach Außen hin wirkt die Firma sehr schlecht und sieht sich auch nicht in der Pflicht, dies zu ändern.
Work-Life-Balance
Hier muss man von Abteilung zu Abteilung schauen, gerade in der Produktion sieht es sehr sehr schlecht aus.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem eher Steine in den Weg gelegt, als das man versucht, die Mitarbeiter zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir liegen deutlich unter dem Durchschnitt. Die Inflation konnte nicht annährend ausgeglichen werden. Auch für die Zukunft ist keine Besserung in Sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sieht man sich die Zertifikate an, wirkt es so, als würde alles sehr vernünftig ablaufen, jedoch trübt der Schein...
Kollegenzusammenhalt
Das mit einzig positive, unter Kollegen versucht man sich zu motivieren
Vorgesetztenverhalten
Hier wird von Oben herab gerdet und teilweise respektlos miteinander umgegangen. Viele Vorgesetzte erfüllen nicht ansatzweise die geforderten Kompetenzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht, weder für Auszubildende, noch für Ältere Mitarbeiter.... Vom Material bis hin zur Sauberkeit und Ordnung.
Kommunikation
Es wird wenig bis garnicht miteinander gesprochen. Dadurch können Termine kaum eingehalten werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr monoton und wenig bis garnicht herausfordernd
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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An sich erst Ma nicht schlecht. Bis auf die Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Junge Leute Fördern und auch dementsprechend bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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rustikales Unternehmen mit steinzeitlicher Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut hochnäsige Selbsteinschätzung des eigenen Unternehmens. Die GF sowie die GL sind "alteingesessene" Mitarbeiter die das Unternehmen als etwas anderes verkaufen als es ist.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Struktur sowie den Umgang mit den Mitarbeitern einfach mal überdenken. Es ist 2023 nicht 1960.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kalt, unter den Abteilungen wird kaum miteinander gesprochen, jedes Büro in der Verwaltung ist komplett verglast, so das der Chef im vorbeigehen sowie der Abteilungsleiter auch noch 3 Büros weiter sehen kann was du gerade treibst. Das Handy mal rausholen, die Familie kontaktieren, absoluter Fehltritt. Radio hören während der Arbeit? Verboten! Jeglicher Kontakt zur Außenwelt ist untersagt, man soll sich ja nur auf die Arbeit konzentrieren.
Work-Life-Balance
Ganz Brutal, es gibt ein Gleitzeitmodel mit wirklich großzügigen Stunden für das Plus und Minus, allerdings wird man schief angeguckt wenn man um 15:45 seine 8 Stunden voll hat und nach hause geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Auch eher schlecht, unter den Abteilungen gibt es so gut wie keine Berührungspunkte. Die Abteilungen führen eine Art "Feindschaft"
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Abteilungsleitung, unrealistisches und unreflektierte Erwartungen an den Mitarbeiter. Selbst aber keine Kompetenz die Arbeiten auszuführen. GF ist ein Geist der ab und zu durch die Hallen schreitet.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung wird einem relativ gute Hardware zur Verfügung gestellt. Zu den Betrieben kann ich nichts sagen. Wie vorab schon angemerkt ist jedes Büro komplett aus Glas, für den absoluten Kontrolldurchblick. Heizungen in den Büros wurden zu Beginn der Ukraine-Krise auf 17 Grad gedrosselt. Arbeiten in Winterjacke + Schal waren jeden morgen an der Ordnung.
Kommunikation
Mehr als schlecht, Betriebsrat und GF kommunizieren nur über Aushänge, die GF lässt sich so gut wie gar nicht im Betrieb oder der Verwaltung blicken.
Interessante Aufgaben
Das Themengebiet des Unternehmen ist an sich interessant. Leider sind dauerhaft irgendwelche Brände zu löschen, so das man sich auf neue Aufgaben nicht wirklich konzentrieren oder freuen kann. Im Betrieb absolute Katastrophe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Wenn unrealistische Anforderungen auf maues Gehalt treffen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben genannte Gründe.
Außerdem nicht genug Parkplätze rund um die Firma, da die Firmenparkplätze nicht durchgehend geöffnet sind, was gerade für die im Schichtdienst eine Frechheit ist.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt bessere Löhne, stellt vernünftige Arbeitsmittel und habt realistische Anforderungen an neue Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Lobende Worte der direkten Vorgesetzten sind ein äußerst seltenes Gut nach der Devise "Kein Anschiss? Dann war es ein Lob!" Man muss aktiv fragen, ob man etwas nun gut gemacht hat oder was hätte besser sein können.
Image
Größtenteils schechtes Image bei den meisten, die Besserverdiener reden entsprechend besser über die Firma.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, wenn man immer 8 Stunden arbeitet und mit einer mageren halben Stunde Pause auskommen soll, die man auch nicht immer hat, wenn es mal stressiger ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich vorhanden. Ein paar Wenige steigen auf, aber der Rest bleibt da stecken, wo er eingestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, für Rufdienste nur lächerliche Beträge auf eine Edenred Karte, die gerade mal den Sprit decken und ein Gehalt, das so eben überm Mindestlohn liegt.
Und der Lohn wurde seit den letzten 10 Jahren nicht erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort. Bis auf Papier und die üblichen Metallschrottsorten kommt wirklich alles einfach in den Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Geht im Großen und Ganzen, wobei man da schon auf "Persönlichkeiten" trifft.
Vorgesetztenverhalten
Im Prinzip eine Blaupause aus längst vergangenen Tagen.
Man wird eher schlecht als Recht eingearbeitet, soll bereits nach 4 Monaten im Schichtdienst Fehler beheben und Reparaturen ausführen.
Des Weiteren wird man selber erst auf Fehlverhalten angesprochen, wenn "das Kind in Brunnen liegt" und erfährt auch nie direkt, was der Chef von einem denkt, sondern nur durch die kalte Küche über Hörensagen der Kollegen.
Außerdem gilt der Spruch "Die Wände haben Ohren", da zT. Kollegen auf einen angesetzt werden zum Bespitzeln, ob man nicht och zu lange auf der Toilette braucht oder sich erdreistet während der Arbeitszeit mit den Kollegen über Privates zu reden.
Nicht selten erfolgt eine Kündigung kurz vor Ablauf der Probezeit.
Arbeitsbedingungen
Altertümliche Rechner, eine IT Infrastruktur, die den Namen nicht verdient und abgeranztes Werkzeug, was man nicht mal geschenkt haben wollen würde.
Im Sommer erstickt man in den Hallen fast vor Hitze und es ist eine unglaubliche Lärmkulisse.
Und es werden keine gescheiten Gehörschutze zum Aufsetzen gestellt, sondern nur so Ohropax zum ins Ohr popeln.
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden. Die Geschäftsleitung und Betriebsrat kommunizieren im Wesentlichen nur über Aushänge, direkter
Austausch ist schwierig.
Interessante Aufgaben
Man hat mit Anlagen von einer Alterspanne von 1930 bis heute frisch gebaut wirklich eine große Bandbreite, die aber auch ihre Tücken hat und leicht überfordern kann (Siehe kurze Einarbeitungszeit)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innere Unruhen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser Parkmöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Positives Arbeiten mit guten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und offener Umgang im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Jobrad
Verbesserungsvorschläge
Monatlichen Aushang über aktuelles Geschehen
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Meinen Wünschen wurde nachgekommen
Gehalt/Sozialleistungen
"Preis/Leistung" fair
Kollegenzusammenhalt
Hervorzuheben
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz
Kommunikation
Weitestgehend gut, hier und da wünschte man sich etwas mehr
Interessante Aufgaben
Wie überall mal so mal so aber insgesamt gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Standard einer der schlechtesten Arbeitgeber aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1530€netto da kann man gleich Leiharbeiter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familienfreundliches Unternehmen! Topp!
Work-Life-Balance
Zeitausgleichsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, kann aber noch besser werden ;)
Kollegenzusammenhalt
gutes Team
Interessante Aufgaben
abwechslungreich und immer wieder neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten um zu leben. Triste Arbeit mit tristem lohn
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab einmal im Quartal für alle tankgutscheine. Das war echt schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich nicht um saubere und ordentliche Arbeitsplätze, bezahlt schlecht und behandelt seine Angestellten von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Augenhöhe mit den Angestellten gehen, Arbeitsplätze optimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht ganz ehrliche Geschäftsführung......bezüglich der Löhne und Sonderzahlungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitswesen und die damit eingeführten Geldprämien.
Ausbau und Weiterentwickelung in 1 bis 2 Bereichen.
Das die Geschäftsführung wechselt von Alt auf Jung, eventuell werden einige dinge etwas anders betrachtet so das wir im 21. Jahrhundert ankommen.
Das die Misogynie abnimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man manche Produkte nicht Qualitativ und Produktiv bearbeitet werden.
Einige Produkte werden einfach verschrottet und nicht die Möglichkeit genommen es eventuell für anderweitigen Einsatz zu nehmen.
Die Mitarbeiter werden für dumm gehalten und hintergangen/Ausgenutzt...
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und Respektvoller gegen den Arbeitnehmer sein.
Die Marionettenfäden vom Betriebsrat fahlen lassen.
Einigen Werks-Meister auf die Finger gucken..........!!! vielleicht wird hierbei dann weniger Schrott gelöscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht in jeder Abteilung so gut ...
Kommunikation
es bessert sich ...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Standard-Metallwerke durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden Standard-Metallwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Standard-Metallwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.