27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Standardkessel Baumgarte GmbH Bewertungen
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Baumgarte
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber in schwieriger Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Standardkessel Baumgarte GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes und vielfältiges Themengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Harte Branche mit wenig Aussicht auf Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schulen und weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Standardkessel Baumgarte GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Top, viel Homeoffice und Gleitzeit möglich. Gleitzeitausgleich auch kurzfristig umsetzbar. Beruf und Familie gut unter einen Hut zu bringen. Habe es schon deutlich schlechter erlebt!!!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise schwierig aufgrund verschiedener Standorte und Fachabteilungen, die teilweise wenig voneinander halten ...
Vorgesetztenverhalten
Absolut zufrieden mit meinem Chef. Auch hier bereits sehr viele negativen Erfahrungen gesammelt, aber es gibt doch noch Gute!!
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen besser funktionieren
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projekte auch verschiedene Aufgabenbereiche in der Abwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Anlagenbauer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Standardkessel Baumgarte GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
am Standort (Bi) grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
bitte was?
Kommunikation
Abteilungsabhängig. In meiner eher schlecht...
Interessante Aufgaben
Anlagenbautypisch, abwechselnd, vielfältig, fordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Standardkessel Baumgarte GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Herausforderungen und Neuerungen gehen welche die letzten Jahre vorangebracht haben, denn diese sind nicht nur schlecht. Vor allem für zukünftige Generationen an Arbeitnehmern sollte man sich offener in der Work-Life-Balance zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen macht es wirklich Freude zu arbeiten. Auch zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Langsam dürfte es bei der Geschäftsführung ankommen, dass Home Office eine Option ist Mitarbeiter langfristig zu halten und glücklicher zu machen. Oft wird sich regelrecht dagegen gewehrt und Vorwürfe gemacht, was natürlich eher das Gegenteil bewirkt.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Möglichkeiten an Fortbildungen teilzunehmen und neue Aufgaben innerhalb der Firma zu besetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft als Wissensschätze angesehen und bleiben meist noch länger in beratender Funktion erhalten.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt bringt seine eigene Vielfalt mit sich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Grundsätzlich ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Standardkessel Baumgarte GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne zur Arbeit. Der Stern Abzug spiegelt lediglich wieder, dass Unklarheiten der Prozesse und Zuständigkeiten nervig und auch teilweise hinderlich sind.
Image
Man geht schon gerne hin und macht seinen Job. Über Führungsschwäche wird sich jedoch oft geärgert.
Das Unternehmen hat wohl einen guten Ruf bei Kunden, das zeigen auch Mehrfachaufträge.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten und ein offenes Ohr für private Herausforderungen schaffen eine gute Grundlage für die WLB.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in allen Bereichen gefördert und auch angeboten. Durch die recht flache Organisationsstruktur ist interner Aufstieg kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, auch nicht schlecht. Leider steigen Neueinstellungen wohl höher ein als langjährige Beschäftigte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu sagen. Es wird nicht proaktiv kommuniziert, daher nicht richtig einzuschätzen. Eher vom Gefühl her ist das in Ordnung, könnte nur stärker gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegium ist einfach klasse. Zusammenarbeit gleicht öfter Führungssdefizite im Sinne fehlender Prozesse aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, normal wie mit allen. Hier kann man bis zum Renteneintritt bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind auch gute Kollegen. Sicher gibt es immer mal Reibungspunkte. Nach meiner Erfahrung lässt such über alles reden. Auch wird hin und wieder aktiv gelobt.
Arbeitsbedingungen
Alles modern eingerichtet. Da die Arbeit auf IT basiert, könnte hier mehr Fokus auf Optimierung gelegt werden. Richtige Schulungen für Systeme, Sicherstellung der korrekten und zuverlässigen Verfügbarkeit der Systeme /Anwendungen würde viel Zeit und Geld sparen.
Kommunikation
Man lobt regelmäßig Besserung, aber noch lässt das Level der Kommunikation sehr zu wünschen übrig. Aber es scheint, man ist langsam auf dem richtigen Weg.
Gleichberechtigung
In der Belegschaft absolut kein Thema. Führungskräfte trotzdem fast ausschließlich Männer.
Interessante Aufgaben
Die Branche, der Job, die Aufträge- alles in allem sehr interessant und selten routinierter Alltag. Herausfordernd mit Sicherheit, aber das mag man, wenn man hier arbeitet.
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neue Kollegen haben es schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Standardkessel Baumgarte GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ergonomie am Arbeitsplatz, Schreibtische und Stühle sind alt und Defekt
Arbeitsatmosphäre
Mehr Frust als Freude
Work-Life-Balance
Überstunden ist indirekt Pflicht(Gut gesehen), wenn es mal soweit ist das man etwas früher gehen will muss man sich sofort rechtfertigen warum man früher geht.:(
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance zur Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammen halt gibt es hier nicht,alle sind Egoistisch und die denken nur an sich selbst.Mann muss sich selber helfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Denken das die Got sind
Kommunikation
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Naja es gibt bessere
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Gute Mitarbeiter mit Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Standardkessel Baumgarte GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrstrecke zum Arbeitsort
Arbeitsbedingungen
Z.Z. Baustelle aber es wird langsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Aufgaben, anspuchsvolle Aufgabe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Standardkessel Baumgarte GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur seitens der Unternehmensleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unsichere Branche wegen der hohen Projektrisiken
Verbesserungsvorschläge
F&E-Ziele klar deinieren und Abteilung entsprechend aufbauen (investieren)
Arbeitsatmosphäre
kollegial und kooperativ
Image
für einige technische Anforderungen der einzige noch relavante Anbieter, wegen starker Produktdiversifikation jedoch in einzelnen Bereichen offensichtlicher Nachholbedarf an Entwicklung
Work-Life-Balance
eigenverantwortliche Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Branchenstandard
Kollegenzusammenhalt
man "springt füreinander ein" zwischen verschiedenen Abteilungen, letzte Vorbehalte an Standortdenken (Bielefeld, Mülheim) werden sich auflösen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich beurteilen :-)
Vorgesetztenverhalten
Informationsfluß über Entscheidungen und Strategien hat Verbersserungspotenzial
Arbeitsbedingungen
tolles neues Umfeld inder Nähe der Universität nach dem Umzug nach Mülheim; Nähe zur Radtrasse RS1
Kommunikation
aktuell zeitnahe Information über Unternehmensplattform "Energy Hub"
Interessante Aufgaben
Anlagenbau: kreative Lösungen sind gefragt, sowoh technisch als auch kommerziell und zur Zufriedenstellung sehr anspruchsvoller Kunden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter Arbeitgeber wo mir das Arbeiten viel Spaß gemacht hat und ich immer gern und motiviert hingegangen bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Standardkessel Baumgarte GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich immer gern und motiviert zur Arbeit gegangen bin sagt meiner Meinung nach alles über den Arbeitgeber aus. Das war bei meinen Arbeitgebern wo ich vorher Tätig war nicht so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bischen mehr und rechtzeitiger innerbetrieblicher Informationsfluß
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen und Vorgesetzten sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut. Freizeit und Arbeit ist gut miteinander zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden von mir jedoch nicht genutzt
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht gut
Kollegenzusammenhalt
Immer vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst als älterer Mitarbeiter wurde kann ich den Umgang nur als hervorragend bewerten Und das ist tatsächlich so
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Meine Vorgesetzten standen immer hinter mir und haben fair beurteilt und gehandelt
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen gut. Da noch Umbauarbeiten stattfinden manchmal etwas nervig
Kommunikation
In der Abteilung hervorragend
Gleichberechtigung
Nach meiner Meinung nach voll gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und nie langweilig
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Vollkatastrophe Finger Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Standardkessel Baumgarte GmbH in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice unerwünscht. Führungspositionen von den falschen Leuten besetzt. Katastrophale Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Tarifgehälter bezahlen. Auf Boni, die sowieso nicht erreicht werden verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Ab dem Auftragseingang hieß es Scherben aufräumen
Work-Life-Balance
50 h/Woche ist keine Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte, die keinerlei Führungskompetenz haben
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurschnittlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Standardkessel Baumgarte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Standardkessel Baumgarte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Standardkessel Baumgarte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.