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Standardkessel 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Standardkessel Baumgarte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Standardkessel Baumgarte
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Standardkessel Baumgarte
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte zwischen den Abteilungen besser funktionieren

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise schwierig aufgrund verschiedener Standorte und Fachabteilungen, die teilweise wenig voneinander halten ...

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, viel Homeoffice und Gleitzeit möglich. Gleitzeitausgleich auch kurzfristig umsetzbar. Beruf und Familie gut unter einen Hut zu bringen. Habe es schon deutlich schlechter erlebt!!!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut zufrieden mit meinem Chef. Auch hier bereits sehr viele negativen Erfahrungen gesammelt, aber es gibt doch noch Gute!!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch verschiedene Projekte auch verschiedene Aufgabenbereiche in der Abwicklung.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

am Standort (Bi) grundsätzlich gut