Standardlife als Arbeitgeber

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheBanken
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1 Bewertung von Bewerbern

Unprofessionell

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Leiter IT Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess verkürzen und gemachte Zusagen einhalten

Bewerbungsfragen

  • Teamplayer oder Einzelkämpfer
  • Stärken Schwächen
  • Grund der Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort