14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solide mit Ausbau Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Standex GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Meinungen und Verbesserungsvorschläge wird gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden aus dem Bauch und nach Tagesform getroffen. Etwas mehr Weitsicht und Führung im täglichen Geschäft wäre wünschenwert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr echte Fachkräfte einstellen und nicht nur versuchen günstige Arbeiter zu kriegen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Job habe weitestgehend freie Hand und kann mich selbst organisieren
Image
Schon seit über 40 Jahren am Markt, daher ein recht hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Gibt der Job vor. Während der Saison eher mau, ansonsten okay.
Karriere/Weiterbildung
Liegt an jedem selbst.
Gehalt/Benefits
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird schon recht gross geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Vor allem unter den alten Hasen hervorragend, bei manchen jüngeren Kollegen ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, die meisten jüngeren Kollegen sind dankbar für jeden Trick oder Kniff.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Tagesform
Arbeitsbedingungen
In manchen Belangen ausbaufähig
Kommunikation
Mit der GF manchmal schwierig und abhängig von der täglichen Laune.
Gleichberechtigung
Jeder und jede zählt. Da wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Jeder Job ist anders.
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Standortschließung 2024
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Standex International GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teils gut, teils schlecht.
Kommunikation
Findet nicht auf allen Ebenen statt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin hier zufrieden, man darf hier sehr selbstständig Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei standex öhringen in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird einem nicht langweilig
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich gut
Kommunikation
Ich bin Zufrieden
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Standex International GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltet keine Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen es ist das höchste Gut eines Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Immer Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut zwichen einigen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht weil man nicht mehr so funktioniert wie jüngere Personen
Vorgesetztenverhalten
Schlecht Führungskräfte Seminar wäre hier hilfreich
Arbeitsbedingungen
Na ja Stehengeblieben
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Es wird nur hinter vorgehaltener Hand über einen geredet
Interessante Aufgaben
Ja
Image
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Abgebrüht, Falsch und Hinterlistig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei standex öhringen in Öhringen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Meinung und den Ablauf von der betroffenen Person anhören und prüfen - EHRLICH und Fair prüfen
Arbeitsatmosphäre
.) Das gewisse Personen ein spiel mit den neuen spielen, wird vom Vorgesetzten gesehen jedoch wird bewusst weggesehen und ignoriert, ja sogar als "normal" dargestellt
.) Keine Einschulung und keine Arbeitsanweisung, weil keiner Zeit hat und sich auch keine Zeit nehmen will. Man ist gezwungen die Arbeit ohne Einschulung zu tun, da der Betrieb zum stehen kommen könnte. Wenn man es macht, bekommt man eine Abmahnung - Wortwörtlich (Anweisung von den Damen der zweiten Niederlassung)
"Sie dürfen es nicht machen, Sie haben keine Arbeitsanweisung erhalten"
Dann sollen es die damen (von der zweiten Niederlassung) machen, dann muss man es doch machen, jedoch darf man es nicht, aber man muss !?!?!??!?!?!?!?!?!?!?
Kollegenzusammenhalt
.) Im Büro hat und darf man als Frau nichts melden (von einer gewissen Person aus)
.) Neue werden von alteingesessenen Mitarbeiter bewusst manipuliert, dies wird vom Vorgesetzten ignoriert, ja sogar unterstütz, oder man wird sogar selber als Lügner hingestellt
Vorgesetztenverhalten
Hab ich noch nie gesehen, erlebt oder gehört.
Holt sich keine eigene Meinung, hört nur was seine Zuckermausschnecken (v.d. 2 Niederlassung) behaupten - naja, wäre ich doch seine Zuckermausschnecke geworden, dann hätte ich noch den Job
Kommunikation
.) Im Büro (zu mir) 0,1 Informationen
.) Kommunikation mit den Mitarbeitern aus der Produktion wird nicht erwünscht, damit eine Person alles in der Hand hat
Gleichberechtigung
Neue = 0
Alte = 100
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr miserabler Zustand,,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei standex öhringen in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles.. Von ganz oben muss alles verändert werden.. Mitarbeiter die ihre Arbeit vollbringen mehr fördern denn ohne die kannst deine zahlen auch net präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
5 Sterne nur wegen den Mitarbeitern aber die Vorgehensweise der Vorgesetzten zieht einen ins jenseits.
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Nicht zeit gemäß Anforderung hoch Qualität sehr miserable,, ein Werkzeug Koffer vom obi ist auch das einzigste an Werkzeugen im Unternehmen, und ja ein Werkzeugwagen nur leider jede Schublade unvollständig.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine entweder leckst du oder gehst du
Gehalt/Benefits
Könnte mal besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefahrenstoffe wird nicht ordnungsgemäß dokumentiert..
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste im Unternehmen wieso auch ich lange geblieben bin, nur reicht das alles nicht, wenn man dann gegen kämpft und versucht was besseres zu bewirken stehst allein da.
Umgang mit älteren Kollegen
War ein älterer mal Probe arbeite.. Und vorgesetzten lästern gleich..
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne.. Total hinterfotzig. Auf einer Seite stehen die vor dir fürs Team und hinter deinem Rücken wirst du total schlecht geredet.. Somit sind deine Perspektiven gleich null bleibst am Fleck stehen.. Lob das kennen die nicht.. Mitarbeiter Gespräche werden jedes Mal verschoben, wenn du ein Termin mit dem Boss hast wartest du leider vergeblich
Arbeitsbedingungen
Naja wie gesagt gefahrenstoffe,, dreckig,, nicht modern.. Kaum modernisiert
Kommunikation
Keine Kommentare,, eher sehr schlecht und totales fehl in der Kommunikation,
Gleichberechtigung
Keine leider.. Der eine arbeitet mehr und der andere darf eier Schaukel naja der oberste am stuhl sieht ja sowieso nichts.. Und juckt dem auch nicht.. Marrlochen Überstunden und Samstag arbeit ganz normal,, Urlaub kurz vor Reise Eintritt genehmigt wow tolle Planung,, das zeigt wie unfähig mancher nur ist.. Eher sonderschule Niveau
Interessante Aufgaben
Naja gefahrenstoffe
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Führungskompetenz = Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Standex International GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatlich pünktliche Zahlung des Lohnes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Management auf ein Intensivseminar für Kommunikation und Führung senden...
Arbeitsatmosphäre
Das gute Betriebsklima ist begrenzt auf die Abteilung...
Image
Da gibt e eine Lücke
Work-Life-Balance
Die beginnt, wenn man wegen burn out das Unternehmen verlässt oder es doch bis zur Rente schafft...
Karriere/Weiterbildung
Negativ, wenn es Geld kostet oder eine Freistellung bedingt...
Gehalt/Benefits
entsprechen dem Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur soviel wie nötig...
Kollegenzusammenhalt
Das beste daran...
Umgang mit älteren Kollegen
Hire and fire gilt für alle...
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche? Entwicklungsgespräche? nachvollziehbare Entscheidungen? leider nicht vorhanden...
Arbeitsbedingungen
Die Hygieneeinrichtungen haben den Charme der 70er Jahre...
Kommunikation
findet vielleicht statt, nur nicht zwischen den Beteiligten
Gleichberechtigung
Das ist möglich...
Interessante Aufgaben
Nur das 0815 Programm aus US diktiert...
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Amerikanische Firma mit vielen europäischen Niederlassungen
Ex-FührungskraftHat bis 2005 im Bereich Produktion bei Standex International GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und geringes Lob
Work-Life-Balance
Heiligabend um 16.00 Uhr weiß man noch nicht wann Weihnachten ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Familie zählt nicht!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden durchgeführt, externe Weiterbildung gefördert
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht! Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden gemobbt
Arbeitsbedingungen
moderne, mitentwickelnde Arbeitsmittel
Kommunikation
hauptsächlich auf Endlisch
Gehalt/Benefits
an wird gedacht!
Interessante Aufgaben
anspruchsvoll und schwierig
Vorgesetztenverhalten
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Es war eine Hass-Liebe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Standex International GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte ein guter Arbeitsplatz sein….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei standex öhringen in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Standex International durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Standex International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Standex International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.