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StandexMeder Electronics GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
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Bewertungen

  • 29.Jan. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Die Firma hat es nicht nötig nach dem Telefoninterview einen Zwischenbescheid zu geben. Im neuen Jahr haben sie dann gemerkt, dass die Bewerbung noch nicht abschließend bearbeitet wurde und nach 5 Monaten eine Absage geschickt. Wer dann als Personalleiter noch verfügbar gewesen wäre, hätte mich auch mal interessiert. Unglaublich: man macht sich die Mühe, wendet Zeit auf, und im Nachgang interessiert es nicht mehr, dass man sich beworben hat.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    StandexMeder Electronics GmbH
  • Stadt
    Singen (Hohentwiel)
  • Beworben für Position
    Personalleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
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