Viel arbeiten für schlechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bereitschaft, bei hohem Krankenstand auch im Außendienst mitzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Endlich eunen Betriebsrat zulassen, damit Mitarbeiter auch etwas äußern können.
Mehr Mitarbeiter einstellen.( leider halt nicht so einfach, wenn der Ruf der Firma leider immer schlechter wird).
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat massiv Überstunden, welche man nicht abbauen kann, da keine neuen Mitarbeiter hinzu kommen. Hoher Krankenstand aufgrund des massiven Arbeitspensums.
Work-Life-Balance
Arbeiten, arbeiten- nur krank werden sollte man nicht.
Einteilung der Arbeit ist oft krankmachende Ursache.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander kommen super aus. Ein Stern Abzug im Hinbezug auf die Leitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, Kollegen müssen gleiche Arbeit leisten. Nur die Chefs haben kurz vor der Rente Schonplatz.
Vorgesetztenverhalten
Kommen auf Arbeit zu familienfreundlichen Zeiten. Sie werden sicher nicht 6:00 Uhr schon beim ersten Klienten sein, ganz geschweige denn, mal am Wochenende oder Feiertag aushelfen.
Kommunikation
Betriebsrat wird untersagt, also hat der Mitarbeiter nichts zu sagen.
Gehalt/Benefits
Es wird so dargestellt, daß man viel gegenüber anderen Pflegediensten in der Umgebung verdient. Dem ist aber nicht so, man hat ja auch Kontakte und kann vergleichen. Wochenend- und Feiertage werden lächerlich honoriert.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist vielseitig.