Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Standpunkt Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Standpunkt befindet sich hier gerade im Umbruch und versucht zu optimieren. Man muss momentan sehr selbst bemüht sein alles Wichtige immer mitzubekommen.
Unter Kollegen wird sich stets ausgeholfen. Es gab während meiner Zeit nie Konkurrenzverhalten.
Standpunkt war immer sehr flexibel bei den Arbeitszeiten und Urlauben.
Man hat stets ein Lob für seine erledigten Arbeiten bekommen. Ich habe mich nie „von oben herab“ behandelt gefühlt. Vorgesetzte hatten stets ein offenes Ohr für alle Themen.
Aufgrund der Unternehmensgröße wird viel zwischen Projekten gesprungen. Aber auch hier geht die Entwicklung in eine sehr gute Richtung.
Ein freundschaftliches Miteinander mit viel Wertschätzung füreinander