Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team war super. Und einzelne Menschen auch echt wunderbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So einiges und ich hoffe, dass sich die Personen auch angesprochen fühlen. Über genaue Interna möchte ich nicht schrieben. Aber ich bin sehr enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Haltet eure Zusagen ein. Seit euch eurer Verantwortung bewusst und seit etwas menschlicher.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Standpunkt Digital ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen werden absolut gleich behandelt. Leider ist es in der IT momentan noch so, dass unter den Bewerbern eher weniger Frauen sind.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Standpunkt Digital ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Größe von Standpunkt und den sowieso flachen Hierarchien war mir selbst nicht klar wohin es Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Weiterbildungen werden vor allem durch internen Wissensaustausch gestaltet. Aber auch Online Kurse werden gezahlt. Ein Budget hierfür den Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen wäre eine Optimierung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Standpunkt Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Standpunkt Digital schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Standpunkt Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Standpunkt Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.