36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gibt paar leckere sachen da
Zu viel
Pausen, freie tage bleiben freie tage, mehr Respekt gegenüber den angestellten
Keine Pausen, ständiger schichtwechsel, kaum frei, urlaub wird immer wieder verschoben
Nur Berufsschule macht Spaß
Er ist angeblich familienfreundlich. Aber als Alleinerziehende bist du da aufgeschmissen
Es werden Intrigen gespielt
Es wird gemobbt
Lässt zu wünschen übrig
Der Streßpegel ist sehr hoch bei zu vielen Stunden. Bei der Bezahlung wird mehr Leistung verlangt damit überhaupt das Pensum erreicht wird. Grundsätzlich sind die Mitarbeiter niedergeschlagen und „giften“ sich gegenseitig an.
Hat bei vielen einen schlechten Ruf. Selbst Stammkunden bemängeln Qualität einiger Produkte.
Gibt es dort nicht.
Keine Aufstiegsmöglichkeit oder sich weiterzubilden. Ein eiserner Kern!
Eher schlecht als Recht. Mindestlohn mit festen 184h im Monat.
Eine sehr hohe Überproduktion und dadurch Tonnenweise auch Abfall.
Es gibt einen harten Kern. Neuen wird anfänglich die Chance gegeben, jedoch wenn man die Abläufe nicht kennt wird man auch schnell gemobbt und ausgeschlossen. Das ist auch ein Grund für die hohe Fluktuation im Betrieb.
Sind bemüht. Abteilungsleiter geben Frust an Mitarbeiter weiter.
Nach der Öffnung der Kantine und Massagetherapie. Kurzer Aufschwung und Motivationsszeigerung. Hat aber schnell und stark nachgelassen. In der Kantine konnte kaum Rücksicht auf Moslems, Vegetarier und Veganer genommen werden.
Bestellwesen ist das größte Problem. Benötigte Ware wird nicht bestellt oder die falsche. Bei der Verantwortung sind dann die Abteilungsleiter schuld.
Fachspezifisch und täglich grüßt das Murmeltier.
Kantine mit 2 warmen Mahlzeiten sowie die Physio
Man sollte seine älteren und guten Angestellten anders behandeln sonst sind die alle weg, da Mobbing sehr groß geschrieben wird
Einfach mal auf Versprechen eingehen die gemacht worden sind und nicht einfach unter den Tisch kehre
Genug einarbeitungszeit
Umgang untereinander
Gehalt
Arbeitszeiten
Krankmeldung nur zögernd und nicht gerne angenommen
Mehr Arbeitszeiten die für die Mitarbeiter passen(flexibler)
Netterer Umgang mit Arbeitnehmer
Mehr Möglichkeiten für Alleinerziehende Eltern
Größere Warenauswahl
Weihnachts-/Urlaubsgeld
Nichts.
Es werden Dinge versprochen, die nicht gehalten werden. Bei Krankheit wird unglaublicher psychologischer Druck ausgeübt. Arbeitsbekleidung, ordentliche Arbeitshandschuhe etc werden nicht kostenfrei gestellt. Man muss immer funktionieren.
Klimatisierte Filialen, ordentliche kostenfreie Arbeitsbekleidung (die muss man selber zahlen!). Bessere und vor allem ehrlichere Kommunikation!
nicht vorhanden
Gleich null! Es wird wahnsinnig viel entsorgt.
Es wurden Sachen versprochen, die nicht gehalten wurden.
Katastrophe! Unglaubliche Hitze in der Filiale, keine Klimaanlage. Keine Pausen trotz entsprechender Arbeitszeit. Unglaublich viel Papierkram/Bürokratie, alles sehr umständlich und nicht praxistauglich. Extremer Zeitdruck, vor allem morgens.
Mindestlohn, mehr muss man dazu nicht sagen. Für den rennt man sich allerdings die Hacken ab und ist spätestens 30 Minuten nach Arbeitsbeginn komplett nass geschwitzt.
Man kann sich immer einigen. Zumindest zu Gunsten des Cheffes Bzw Oberschichten
Narzissmus und Bossing sein lassen
Immer angespannte Atmosphäre da immer zu wenig Personal
Schlecht
Wehe man ist mal krank …
Nicht möglich
Immerhin pünktlich
Zuviel wird weg geworfen
Die die sich verstehen halten zusammen
Auch die kommen mit dem Kopf unterm Arm
Hochnäsig
Schlechte Kommunikation
Will man mehr machen bekommt man trotzdem keine andere Möglichkeit
Für ein Entgelt was vom Gehalt abgezogen wird, hat man jeden Tag von Mo-Fr eine Wahl zwischen zwei warmen Mahlzeiten in der Kantine, Salatbar und andere Köstlichkeiten.
Toxisches Betriebsklima
Vollzeit sind hier 42,5 Std-Woche, ist man mit weniger eingestellt und versucht pünktlich Feierabend zu machen merkt man deutlich das es dem Rest nicht passt nach dem Motto :"...wir haben so viel zu tun und du machst Feierabend..."
Urlaub kann beantragt werden der Antrag einer Kollegin kam vor Urlaubsantritt nicht als genehmigt zurück, man weiß somit nicht ob man jetzt nun Urlaub macht oder nicht...
Überstunden sind laut Vertrag mit dem Gehalt abgegolten.
Gehalt wird im Folgemonat in Abschlägen gezahlt.
Jeder seins, null gegenseitige Motivation. Keinen Respektvollen Umgang, der eine haut den anderen in die Pfanne und dann grinst man sich wieder ins Gesicht.
Schade das es hier keine Minussterne zu vergeben gibt. Sagt man etwas was einem nicht passt, oder fordert seinen Arbeitplatz ein , der im Arbeitsvertrag festgeschrieben steht,dann erhält man die Kündigung- man hat es ja nicht nötig, da man ja sicher im Sattel des hohen Rosses sitzt-so soll es zumindest rüber kommen, am Ende ist es verletzter Stolz,sich nix sagen lassen wollen, an aufgezeigten Fehlern nicht arbeiten, es ist ja alles sooo toll (Ironie aus).
Nur solange freundlich wie man zu allem ja sagt. Traurig sowas, man könnte ja zumindest versuchen im Team an Fehlern zu arbeiten, aber wenn es ein Team als solches nicht gibt.....
Am besten via Rundmail an alle, da im Vertrauen ein Gespräch führen spätestens beim Mittagstisch mit ganzen Team ausgewertet wird.
Keine korrekte Einarbeitung. Von allem mal ein bisschen, keine Arbeitsverteilung, kein akkurates, zielführendes oder auch gewissenhaftes Arbeiten möglich.
Lohn kam immer pünktlich
Den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken und auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen.
Die Kollegen mit denen man sich gut verstanden hat bzw. von denen man sich gut aufgenommen gefühlt hat kann man an einer Hand abzählen..
Urlaub nicht bekommen, Überstunden sind gerne gesehen, aber mal eher gehen lieber nicht
Innerhalb der Abteilung war alles gut. Darüberhinaus nicht.
Da ist sogar ein Stern zu viel. Wenn die Nase nicht passt, hat man eben Pech. Nach der Kündigung wurde es noch schlimmer, man wird ignoriert und absolut nicht mehr wertgeschätzt dafür das man seine Arbeit trotz allem gemacht hat und niemanden im Stich gelassen hat.
Wenn du was machen sollst funktioniert die Kommunikation sehr gut, anders rum leider gar nicht.
Nach Gehaltserhöhung muss man gar nicht erst fragen, da wird man nur abgeblitzt.
Zum Leben reicht es bei manchen kaum..
Die Aufgaben sind interessant aber man bekommt mehr Aufgaben, für zu wenig Bezahlung.
So verdient kununu Geld.