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Stangengrüner 
Mühlenbäckerei 
AG
Bewertung

Unseriöser Reinfall

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für ein Entgelt was vom Gehalt abgezogen wird, hat man jeden Tag von Mo-Fr eine Wahl zwischen zwei warmen Mahlzeiten in der Kantine, Salatbar und andere Köstlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Betriebsklima

Kommunikation

Am besten via Rundmail an alle, da im Vertrauen ein Gespräch führen spätestens beim Mittagstisch mit ganzen Team ausgewertet wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder seins, null gegenseitige Motivation. Keinen Respektvollen Umgang, der eine haut den anderen in die Pfanne und dann grinst man sich wieder ins Gesicht.

Work-Life-Balance

Vollzeit sind hier 42,5 Std-Woche, ist man mit weniger eingestellt und versucht pünktlich Feierabend zu machen merkt man deutlich das es dem Rest nicht passt nach dem Motto :"...wir haben so viel zu tun und du machst Feierabend..."
Urlaub kann beantragt werden der Antrag einer Kollegin kam vor Urlaubsantritt nicht als genehmigt zurück, man weiß somit nicht ob man jetzt nun Urlaub macht oder nicht...
Überstunden sind laut Vertrag mit dem Gehalt abgegolten.

Vorgesetztenverhalten

Schade das es hier keine Minussterne zu vergeben gibt. Sagt man etwas was einem nicht passt, oder fordert seinen Arbeitplatz ein , der im Arbeitsvertrag festgeschrieben steht,dann erhält man die Kündigung- man hat es ja nicht nötig, da man ja sicher im Sattel des hohen Rosses sitzt-so soll es zumindest rüber kommen, am Ende ist es verletzter Stolz,sich nix sagen lassen wollen, an aufgezeigten Fehlern nicht arbeiten, es ist ja alles sooo toll (Ironie aus).
Nur solange freundlich wie man zu allem ja sagt. Traurig sowas, man könnte ja zumindest versuchen im Team an Fehlern zu arbeiten, aber wenn es ein Team als solches nicht gibt.....

Interessante Aufgaben

Keine korrekte Einarbeitung. Von allem mal ein bisschen, keine Arbeitsverteilung, kein akkurates, zielführendes oder auch gewissenhaftes Arbeiten möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird im Folgemonat in Abschlägen gezahlt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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