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Stangl 
& 
Co 
GmbH 
Präzisionstechnik
Gehalt

Roding

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

5 Stangl Präzisionstechnik Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Stangl Präzisionstechnik verdienen kannst.

    Gehälter bei Stangl & Co GmbH Präzisionstechnik

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Zerspanungsmechaniker:inRoding38.600 €
    CNC-Fräser:inRoding50.000 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    nicht besonders, für das was geleistet wird, ist es zu wenig

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterbezahlt,Lehrlinge sind billige Arbeitskräfte ,Lohn muss wie im Mittelalter selbst ausgehandelt werden

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter sind weit entfernt vom Industriestandard. Trotzdem rühmt man sich mit überdurchschnittlicher Bezahlung.

    Manche MA verdienen überüberdurchschnittlich zu viel, im Vergleich zu deren Arbeitsleistung (Die Kompetenz wäre aber in manchen Fällen teilweise durchaus vorhanden). Hier zählt eher die Anwesenheit und manchmal auch die Betriebszugehörigkeit mehr als die tatsächlich erbrachte Arbeitsleistung.

    Azubis werden als kostengünstige Arbeitskräfte verwendet.
    Gehälter werden am 10. ausbezahlt.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Durchschnitt

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Stangl & Co GmbH Präzisionstechnik zwischen 38.600 € für die Position „Zerspanungsmechaniker:in“ und 50.000 € für die Position „CNC-Fräser:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2 von 5 und damit 41% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 50% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 8 Bewertungen).