Stanley Electric GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Interessanter Arbeitgeber mit kulturellen Herausforderungen

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest meiner bisherigen Erfahrung nach ist die Regelauslegung nicht zu strikt und auf private Sondersituationen wird Rücksicht genommen. Die Chance auch international zu reisen. Vielfältige Herausforderungen auf Grund des großen Portfolios

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unflexiblen Arbeitszeiten. Keine Arbeitszeitkonten, kein Homeoffice, trotz offensichtlicher Vorteile im Vertrieb (Außendienst). Ziele des Managements von Übersee (HQ) passen keinsterweise zur Marktposition der Produkte

Verbesserungsvorschläge

Mittelfristig sollten die Vorteile (auch für die Firma) von flexiblen Arbeitszeiten und außendienstlichen Mitarbeitern im Homeoffice berücksichtigt werden. Mehr Durchsetzungskraft gegenüber dem HQ

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für eine Vertriebsniederlassung erstaunlich strikt. Allerdings lässt sich früheres Gehen oder späteres Kommen für Einzelfälle problemlos beantragen.

Arbeitsbedingungen

Mehrpersonen Büros mag nicht jeder. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist aber gut.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Challenge

3,5
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausfordernde Tätigkeit in innovativem Umfeld

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen, Altersvorsorge wünschenswert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt plus Firmenwagen plus 2x Bonus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht empfehlenswert

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Kunden, spannendes Themengebiet (LEDs)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten absolut nicht tragbar

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung sollte sich klarmachen, dass die Mitarbeiter Stanley Deutschland tragen und diese dementsprechend dafür belohnen (Gehalt, Verhalten, Respekt)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben