3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter Arbeitgeber mit kulturellen Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest meiner bisherigen Erfahrung nach ist die Regelauslegung nicht zu strikt und auf private Sondersituationen wird Rücksicht genommen. Die Chance auch international zu reisen. Vielfältige Herausforderungen auf Grund des großen Portfolios
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unflexiblen Arbeitszeiten. Keine Arbeitszeitkonten, kein Homeoffice, trotz offensichtlicher Vorteile im Vertrieb (Außendienst). Ziele des Managements von Übersee (HQ) passen keinsterweise zur Marktposition der Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mittelfristig sollten die Vorteile (auch für die Firma) von flexiblen Arbeitszeiten und außendienstlichen Mitarbeitern im Homeoffice berücksichtigt werden. Mehr Durchsetzungskraft gegenüber dem HQ
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für eine Vertriebsniederlassung erstaunlich strikt. Allerdings lässt sich früheres Gehen oder späteres Kommen für Einzelfälle problemlos beantragen.
Arbeitsbedingungen
Mehrpersonen Büros mag nicht jeder. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist aber gut.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Challenge
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Tätigkeit in innovativem Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, Altersvorsorge wünschenswert
Gehalt/Benefits
Gehalt plus Firmenwagen plus 2x Bonus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden, spannendes Themengebiet (LEDs)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten absolut nicht tragbar
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte sich klarmachen, dass die Mitarbeiter Stanley Deutschland tragen und diese dementsprechend dafür belohnen (Gehalt, Verhalten, Respekt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stanley Electric durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stanley Electric als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.