Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei st.anna krankenhaus sulzbach - rosenberg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die positiven Aspekte am Arbeitgeber sind nur begrenzt vorhanden.
Schwächen liegen insbesondere bei Arbeitszeiten, Aufgabenverteilung, Unterstützung für Auszubildende, Kommunikation und Respekt. Längere Einsätze am Stück, sehr wiederholende Tätigkeiten und ungleiche Unterstützung erschweren den Arbeitsalltag.
Arbeitszeiten: Längere aufeinanderfolgende Einsätze vermeiden, um Erholung und Lernzeit zu gewährleisten.
Aufgabenverteilung: Mehr Abwechslung in den täglichen Tätigkeiten schaffen, z. B. neben Körperpflege und Betten auch andere Aufgaben einbinden.
Unterstützung für Auszubildende: Hilfestellung unabhängig von persönlichen Beziehungen anbieten, um Chancengleichheit zu fördern.
Respekt und Kommunikation: Eine respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen stärken, Konflikte frühzeitig klären.
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeiten schaffen, Neues zu lernen und Wissen praktisch anzuwenden, auch während des Arbeitsalltags.
In der Einrichtung kommt es häufig vor, dass Mitarbeitende mehrere Tage ununterbrochen, teils bis zu 12 Tage, arbeiten müssen. Pausen und Erholungszeiten sind in diesen Zeiträumen nur eingeschränkt möglich.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen und entspricht den vertraglich vereinbarten Konditionen.
Es kommt vor, dass Auszubildende Hilfestellung oder Unterstützung durch den Arbeitgeber nur dann erhalten, wenn persönliche Beziehungen bestehen.
„Mitarbeitende haben kaum Gelegenheit, Freude an den Aufgaben zu entwickeln. Die Arbeit ist überwiegend routiniert und wiederholend, Spaß kommt daher kaum auf.
Bei Einsätzen von mehreren Tagen am Stück, teils bis zu 12 Tagen, bleibt kaum Zeit, sich auf Prüfungen vorzubereiten, Neues zu lernen oder sich zu erholen.
Auszubildende übernehmen häufig wiederholende Tätigkeiten wie Körperpflege, Essen austeilen und nach Entlassungen Betten verschieben oder Zimmer desinfizieren.
Der Umgang miteinander ist nicht immer respektvoll, teilweise kommt es zu unfreundlicher Kommunikation.