8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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st.anna krankenhaus sulzbach - rosenberg Bewertungen
st.anna
krankenhaus
sulzbach
-
rosenberg
Sulzbach-Rosenberg
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrungen als Auszubildende/r in der Einrichtung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Sulzbach-Rosenberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Aspekte am Arbeitgeber sind nur begrenzt vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwächen liegen insbesondere bei Arbeitszeiten, Aufgabenverteilung, Unterstützung für Auszubildende, Kommunikation und Respekt. Längere Einsätze am Stück, sehr wiederholende Tätigkeiten und ungleiche Unterstützung erschweren den Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten: Längere aufeinanderfolgende Einsätze vermeiden, um Erholung und Lernzeit zu gewährleisten.
Aufgabenverteilung: Mehr Abwechslung in den täglichen Tätigkeiten schaffen, z. B. neben Körperpflege und Betten auch andere Aufgaben einbinden.
Unterstützung für Auszubildende: Hilfestellung unabhängig von persönlichen Beziehungen anbieten, um Chancengleichheit zu fördern.
Respekt und Kommunikation: Eine respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen stärken, Konflikte frühzeitig klären.
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeiten schaffen, Neues zu lernen und Wissen praktisch anzuwenden, auch während des Arbeitsalltags.
Arbeitszeiten
In der Einrichtung kommt es häufig vor, dass Mitarbeitende mehrere Tage ununterbrochen, teils bis zu 12 Tage, arbeiten müssen. Pausen und Erholungszeiten sind in diesen Zeiträumen nur eingeschränkt möglich.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen und entspricht den vertraglich vereinbarten Konditionen.
Die Ausbilder
Es kommt vor, dass Auszubildende Hilfestellung oder Unterstützung durch den Arbeitgeber nur dann erhalten, wenn persönliche Beziehungen bestehen.
Spaßfaktor
„Mitarbeitende haben kaum Gelegenheit, Freude an den Aufgaben zu entwickeln. Die Arbeit ist überwiegend routiniert und wiederholend, Spaß kommt daher kaum auf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei Einsätzen von mehreren Tagen am Stück, teils bis zu 12 Tagen, bleibt kaum Zeit, sich auf Prüfungen vorzubereiten, Neues zu lernen oder sich zu erholen.
Variation
Auszubildende übernehmen häufig wiederholende Tätigkeiten wie Körperpflege, Essen austeilen und nach Entlassungen Betten verschieben oder Zimmer desinfizieren.
Respekt
Der Umgang miteinander ist nicht immer respektvoll, teilweise kommt es zu unfreundlicher Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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Verbesserung ist definitiv notwendig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Sozialleistungen. Da es ein eher kleineres Krankenhaus ist kennt man sich untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Angestellten. Kritik anhören und annehmen.
Die Angestellten zusammenbringen und nicht gegeneinander aufspielen.
Aufstiegsmöglichkeiten verbessern. Work-Life-Balance angenehmer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man alles so macht wie es verlangt wird ist alles top. Sollte man Kritik o.ä. anbringen, ist man gleich unten durch.
Work-Life-Balance
Man soll gefühlt für die Arbeit leben. Bei Arztterminen z.B. muss man sehr lange betteln, dass man eher gehen darf. Allgemein ist früher gehen eher ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eher weniger möglich. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher nicht was sehr schade ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Man braucht die richtigen Kollegen, dann ist der Zusammenhalt spitze. In den meisten Fällen (so wie ich es erlebt habe) wird aber über alles und jeden gelästert, und/oder man wird hintenrum von seinen Kollegen schlecht gemacht. Kollegen sind sehr mit Vorsicht zu genießen ;) (Gibt natürlich auch 1-2 Ausnahmen)
Vorgesetztenverhalten
Könnte definitiv professioneller sein. Führungspersonen sollten eigentlich das Team zusammenhalten und nicht gegeneinander aufbringen, so ist es aber manchmal leider der Fall.
Arbeitsbedingungen
An sich gut. Ergonomische Tische wären allerdings nicht schlecht. Gerade wenn man oft und lange am Schreibtisch sitzt.
Kommunikation
Teilweise erfährt man wichtige Sachen als letzter oder muss gezielt nachfragen. Von selbst kommt fast niemand auf einen zu oder erst wenn eh schon alles beschlossen ist und man kein Mitspracherecht mehr hat.
Interessante Aufgaben
Am Anfang und wenn die Aufgaben neu für einen sind ist es sehr interessant. Nach einer Weile ist es allerdings immer das selbe und es kommt gefühlt nichts neues mehr dazu. Das kann auf Dauer etwas langweilig sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Scheinbar ein sehr gutes Unternehmen - aber nur scheinbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o
Verbesserungsvorschläge
s.o
Arbeitsatmosphäre
Gespielte Freundlichkeit
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
nett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht
Kollegenzusammenhalt
solange man nicht selbst erkrankt ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
ein muss
Vorgesetztenverhalten
Mit viel Drumherum wird man nett rauskomplementiert weil man krank ist und nichts dafür kann
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
eher schlecht als Recht
Gehalt/Benefits
gut
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
ja
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserung möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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die ersten Wochen waren okay, aber dann... bin froh weg zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsatmosphäre, man kennt sich untereinander, Vorgesetzten Verhalten ist top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird st.anna krankenhaus sulzbach - rosenberg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden st.anna krankenhaus sulzbach - rosenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich st.anna krankenhaus sulzbach - rosenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.