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Stannol GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Stannol GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,80
Vorgesetztenverhalten
4,20
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,80
Kommunikation
3,40
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
4,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,60
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 5 Bewertern Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 2 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Durch die Vielfalt der Aufgaben teilweise zu wenig Zeit für die Mitarbeiter. Sonst keine Verbesserung möglich

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, teilweise dadurch auch etwas stressig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist umfassend, teilweise schon etwas zu viel

Gleichberechtigung

Absolut. Für m/w, Behinderte, junge und ältere Mitarbeiter. Hier werden keine Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Hier beurteile ich aus der Sicht des Älteren. Im Hause hat die AGG einen sehr hohen Stellenwert. Die Erfahrung der Älteren hat einen hohen und anerkannten Wert

Arbeitsbedingungen

Geräumiges Büro, moderne technische Ausstattung welche ständig verbessert aktuallisiert und verbessert wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ISO14001 welche auch gelebt wird. FAIR-Projekte. Verbesserungs-Vorschlagwesen. Rücksichtnahme und Hilfe bei privaten Problemen.

Work-Life-Balance

Private Probleme werden jederzeit berücksichtigt. Hilfe wird angeboten

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Ideen sind schon in Planung für die Umsetzung

Pro

Anscheinend alles, sonst wäre ich nicht schon jahrzehnte dabei

Contra

Nichts erwähnenswertes

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stannol GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Stannol GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef hat immer ein offenes Ohr, behandelt mich mit Respekt und nimmt sich Zeit um Fragen zu klären.

Interessante Aufgaben

Arbeitsauslastung ist fair und gerecht aufgeteilt.

Kommunikation

Regelmäßig gibt es eine Versammlung aller Mitarbeiter in der die Zahlen und Ziele offengelegt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind immer gern gesehen und der Erfahrungsaustausch ist unbezahlbar.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch bezahlt, soweit es dem Aufgabengebiet entspricht und den Mitarbeiter fördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Bis jetzt immer überpünktlich mein Gehalt bekommen. Leistungsorientierte Vergütung ist on Top und fair.

Arbeitsbedingungen

Alles und mehr vorhanden und wird bereitgestellt um meine Aufgaben zu erfüllen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Engagiert im sozialen Bereich (z.B. Flüchtlings-Deutsch-Lerncafe) und faire Produkte im Programm (Bezug von Rohstoffen mit nachhaltigem Abbau).

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten ermöglichen mir morgens mal die Kids zur Schule zu bringen, oder um sie von der Schule abzuholen.

Image

Leider gibt es immer überall Mitarbeiter, die nicht schätzen, was der Arbeitgeber leistet.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Bei privaten Problemen wurde mir im Rahmen der Möglichkeiten ohne zu zögern geholfen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Stannol GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Gut. Es gibt immer wieder LEute die nicht in´s Team passen und alles versuchen schlecht zu machen aber das ist wohl bei jedem Unternehmen so

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht quasi immer offen. Man nimmt sich auch mal mehr als 5 Minuten Zeit und muß nicht 8 Wochen auf einen Termin warten

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ältere Kollegen mit extrem viel Erfahrung und langer Betriebszugehörigkeit

Interessante Aufgaben

Interessant weil international, natürlich sehr technisch

Kommunikation

Gut.

Arbeitsbedingungen

Hier sehe ich den größten Verbesserungsbedarf. Das Gebäude ist ganz schön in die Jahre gekommen

Work-Life-Balance

Durch geregelte Arbeitszeiten gibt es keine Probleme

Image

International annerkanntes Unternehmen mit starkem Namen und hoher Marktdurchdringung

Verbesserungsvorschläge

  • Noch internatinaler werden (China, USA usw)

Pro

sehr hohe Fachkomptetenz nahezu aller Mitarbeiter

Contra

Gebäude

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stannol GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Stannol GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 30.Juli 2008
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Stannol GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in