36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Danke für die gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei STANNOL GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die Wertschätzung durch meinen Vorgesetzen immer gut. Familienunternehmen halt
Work-Life-Balance
viel weniger Strass als bei meinem jetzigen AG
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz vorne
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt gewesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden im Job – hier passt das Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STANNOL GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist modern und hat eine moderne, offene Führung.
Es gibt regelmäßig Events, die das Team stärken.
Die Unternehmenskultur ist bunt und vielfältig.
Ideen werden ernst genommen – egal ob es um Prozesse oder die Gestaltung der Räume geht.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Kernarbeitszeiten und Mitarbeiterbeteiligungen am Gewinn des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Feedback von der Führungskraft kommt regelmäßig, auch ohne formelles Jahresgespräch. Es gibt Vertrauen in die eigene Arbeit, was die Atmosphäre angenehm macht
Image
Ich erzähle privat und beruflich gern, dass ich bei Stannol arbeite – was die Firma mir bietet und welche tollen Projekte hier umgesetzt werden. Ich steh hinter dem, was Stannol macht
Work-Life-Balance
Das Private hat hier Priorität. Wenn etwas dazwischenkommt, kann man ohne Diskussion Urlaub nehmen. Die Arbeitszeiten sind fair, und an die Kernarbeitszeitregelung wird sich gut gehalten
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden durch verschiedene Schulungen und Weiterbildungen gefördert. Soweit ich mitbekommen habe, werden diese Angebote auch aktiv gemacht – Absagen zu solchen Anfragen habe ich bisher keine erlebt
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden – mehr geht natürlich immer, aber die Kombination macht’s: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung. Stannol tut viel für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Die Gehälter kommen auch immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist eines der Hauptthemen bei Stannol. Die Führungskräfte fahren überwiegend E-Autos, und auf den CO₂-Ausstoß wird stark geachtet. Es gibt sogar einen großen, schön angelegten Garten. Stannol ist in der Branche beim Thema Umwelt ganz vorne mit dabei – da könnten sich viele Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende des Tages sind es halt Arbeitskollegen, und man kommt mit jedem irgendwie klar. Wenn’s hart auf hart kommt, ist das ganze Team da und alle packen mit an. Es herrscht Ehrlichkeit im Team und gegenüber anderen Abteilungen – wenn etwas stört, wird es offen angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zwar gezielt junges Personal eingestellt, aber Erfahrung und fachliche Kompetenz zählen genauso. Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte ist gut. Wenn es Fehlverhalten gibt, greift die Geschäftsführung auch durch und zieht klare Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Stannol legt viel Wert darauf, dass man sich am Arbeitsplatz wohlfühlt. Wenn etwas bei der Büroausstattung oder Hardware fehlt, wird es schnell besorgt. Teilweise kann man sich die Ausstattung sogar selbst aussuchen. Die Besprechungsräume sind modern und technisch gut ausgestattet. Durch die gemütliche Einrichtung mit Pflanzen und kleinen sportlichen Elementen fühlt man sich dort wohl – nicht wie in einem grauen Betonraum
Kommunikation
Wichtige Informationen von der Geschäftsführung, wie neue Entscheidungen oder die aktuelle wirtschaftliche Lage, werden schnell und direkt weitergegeben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier ein zentrales Thema. Niemand wird wegen Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung ausgegrenzt – das wird klar kommuniziert. Stannol ist ein buntes, offenes Unternehmen
Interessante Aufgaben
Ich habe interessante Aufgaben und bin mit der aktuellen Konstellation zufrieden
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Stannol erfüllt meines Erachtens alle Voraussetzungen eines Top-Arbeitgebers.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STANNOL GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Ideen & Projekte die das Unternehmen stetig weiterentwickeln.
Zuverlässigkeit als Arbeitgeber.
Nette und unkomplizierte Kollegen:innen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung vermitteln. Einheitliche FK Trainings?
Arbeitsatmosphäre
Teamorientiert, offen, gute Ausstattung,
Image
Manchmal aber zunehmend seltener noch geprägt durch Bedenkenträger und eingefahrene Strukturen. Internationalisierung, Digitalisierung, Wachstum/neue Teammitglieder, treiben den Wandel stetig voran.
Work-Life-Balance
Anforderungen sind machbar, Urlaub wird in der Regel möglich gemacht wann immer man möchte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Ist ja immer das Gesamt-Paket das zählt. Sehr zuverlässige Gehaltszahlung. Inflationsausgleichsprämie etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trend Setter
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne für den Vertrieb, etwas weniger für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr offen und wertschätzend gegenüber erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Chefs haben sich Zeit genommen wenn es mal nötig war. Regelmäßige Feedback Kultur
Arbeitsbedingungen
Man kann formulieren was man braucht und sofern es logisch nachvollziehbar und machbar ist wird es umgesetzt oder zumindest verhandelt.
Kommunikation
Grundsätzlich schon gut, geht aber manchmal etwas unter oder bezieht nicht wirklich alle mit ein
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung & selbständiges Arbeiten werden gefördert, man kann sich bei Interesse zudem in Projekten einbringen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Managerin
Liebe/r EX-Mitarbeitende,
vielen Dank für das positive Feedback!
Wir sind jederzeit bemüht unsere Leistungen zu verbessern.
Sollten Sie noch Fragen oder Ideen haben, wenden Sie sich gerne an die HR-Abteilung an hr@stannol.de
Ihre Meinung ist uns jederzeit wichtig.
Viele Grüße
Lucia Termine
Herausragende Zusammenarbeit und wertschätzende Partnerschaft mit der Stannol GmbH
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STANNOL GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte eine Bewertung für die Stannol GmbH auf kununu hinterlassen, um mich für die herausragende Zusammenarbeit zu bedanken. Als Partner durfte ich über Monate hinweg die Prozesse und Strukturen des Unternehmens kennenlernen. Schnell wurde mir klar, dass die Stannol GmbH sehr viel Wert auf ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner legt. Immer war jemand ansprechbar – sei es im Bereich HR, wo stets lösungsorientiert und mit viel Engagement gearbeitet wurde, oder in den Fachbereichen Vertrieb und IT, wo ebenfalls hohe Professionalität und Effizienz herrschten.
Besonders hervorheben möchte ich die Professionalität und Effizienz des gesamten Teams, gepaart mit einer herzlichen und empathischen Art. Es wurde sich immer die Zeit genommen, individuelle Anliegen zu besprechen und zu lösen. Das offene Ohr und die positive Ausstrahlung der Mitarbeiter haben maßgeblich dazu beigetragen, dass die Zusammenarbeit reibungslos verlief.
Die Geschäftsführung begegnet jedem auf Augenhöhe und nimmt sich die Zeit, nach Projekten ausführliches Feedback zu geben, was mir sehr positiv aufgefallen ist.
Mein Fazit ist, dass die Zusammenarbeit sehr zielorientiert war und ich mich als Partner von der ersten Sekunde an als Teil des Unternehmens gefühlt habe. Man war bereit, neue Ideen zu etablieren, was sicherlich ein Grund dafür ist, dass die Stannol GmbH zu den erfolgreichsten Unternehmen in ihrer Branche gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gießerei und Produktion super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STANNOL GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Kantine
Work-Life-Balance
Früh und Spätschicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter und korrekter Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback!
Wir sind jederzeit bemüht unsere Leistungen zu verbessern.
Sollten Sie noch Fragen oder Ideen haben, wenden Sie sich an die HR-Abteilung an hr@stannol.de oder Sie können auch gerne persönlich zu mir kommen.
Ihre Meinung ist uns jederzeit wichtig.
Wir freuen uns auf die weiteren Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute.
Lucia Termine
Mittlerweile machts es keinen Spaß mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STANNOL GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die, die die Zahlen liefern, haben die Arbeit gemacht.
Wie kann man als Chef so mit geschlossenen Augen durch den Betrieb gehen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Hahren werden ständig neue Positionen geschaffen, die nur Geld Kosten
Vorgesetztenverhalten
Ist immer schlecht wenn der Vorgesetzter nichts drauf hat. Hauptsache der Chef ist mit ihm zufrieden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und wertvolle Berufserfahrungen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei STANNOL GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeitsleistung auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenvorbild für Nachhaltigkeit im Mittelstand
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Managerin
Liebe ehem. Werkstudentin, lieber ehem. Werkstudent,
vielen Dank für das positive Feedback!
Wir sind jederzeit bemüht unsere Leistungen zu verbessern.
Sollten Sie noch Fragen oder Ideen haben, wenden Sie sich an die HR-Abteilung an hr@stannol.de
Ihre Meinung ist uns jederzeit wichtig.
Wir wünschen alles Gute für den weiteren Berufsweg.
Lucia Termine
Stannol: Eine sehr kreativer, zukunftsorientierter, nachhaltiger, strukturierter und mirarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STANNOL GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereites und freundliches Team
Work-Life-Balance
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird aktiv gelebt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und wertschätzend
Kommunikation
Offen und transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback!
Wir sind jederzeit bemüht unsere Leistungen zu verbessern.
Sollten Sie noch Fragen oder Ideen haben, wenden Sie sich an die HR-Abteilung an hr@stannol.de oder Sie können auch gerne persönlich zu mir kommen.
Ihre Meinung ist uns jederzeit wichtig.
Wir freuen uns auf die weiteren Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen alles Gute.
Lucia Termine
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber der viel Freiraum bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STANNOL GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Mix aus erfahrenen Kollegen und neuen
Arbeitsatmosphäre
ausgesprochene Fairness, ich komme gerne zur Arbet, 2x/ Woche Home Office möglich
Work-Life-Balance
kennen keinen der mehr als 40h/ Woche arbeitet
Karriere/Weiterbildung
alle Weiterbildungen bisher genehmigt bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter der Branche
Umgang mit älteren Kollegen
viele Mitarbeiter, die schon seit Jahrzehnten hier beschäftigt sind
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Perfekt, wenn ich etwas benötigte wird es gekauft
Kommunikation
regelmäßige Updates und Gespräche mit meinem Vorgesetzen
Interessante Aufgaben
viel Eigenverantwortung, wenig Kontrolle, bin mir nicht sicher, ob jeder damit umgehen kann
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback!
Wir sind jederzeit bemüht unsere Leistungen zu verbessern.
Sollten Sie noch Fragen oder Ideen haben, wenden Sie sich an die HR-Abteilung an hr@stannol.de oder Sie können auch gerne persönlich zu mir kommen.
Ihre Meinung ist uns jederzeit wichtig.
Wir freuen uns auf die weiteren Jahre mit Ihnen und wünschen Ihnen alles Gute.
Lucia Termine
Potenzial nach oben hin offen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei STANNOL GmbH & Co. KG in Velbert gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit. Es bringt nichts Sommerfeste oder ähnliches zu veranstalten, wenn man den Mitarbeitern nicht das Gefühl der Wertschätzung entgegenbringt. Man kann es nicht erkaufen. Man muss mit ihnen so umgehen. Und ich stehe nicht alleine da.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine absolut männerdominierende Firma. Sowohl das Führungsteam als auch die ganzen Abteilungsleiter sind fast alle männlich. Bis auf eine. Das ist vielleicht nicht das Ausschlaggebende. An sich ist mir das auch egal. Ich bin jetzt keine Feministin, aber die Kommunikation der Abteilungsleitung zu den Angestellten ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Auch da kann man ein Team sein. Die Kollegen der Abteilung waren zum größten Teil kollegial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außerhalb der Firma ja.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eigentlich nicht. Weiterbildung zum erweitern des Arbeitsfeldes gab' es schon.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es immer, aber generell gut.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und flexibel.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre. Man sollte ein genügend grosses Selbstbewusstsein mitbringen und sich verbal verteidigen können.
Gehalt/Benefits
Ich habe in den ganzen Jahren 6 Jahren keine Gehaltsanpassung erhalten. Trotz jährlichem Mitarbeitergespräch. Es hieß jedes Mal: Ich glaub' da ist jetzt was vorgesehen. Aber es kam nie was. Die Kollegen mit den älteren Verträgen waren definitiv besser dran.
Gleichberechtigung
Hier ist definitiv Verbesserungspotential.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Managerin
Hallo,
danke für Ihr Feedback!
Wie Sie bereits erwähnt haben, besteht natürlich noch Potenzial und wir sehen es als unsere Verpflichtung daran zu arbeiten. Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig und legen viel Wert auf Teamgeist und ein authentisches, konstruktives Miteinander. Wir sind davon überzeugt, dass nur durch wertschätzenden Umgang ein gutes Betriebsklima möglich ist und kreatives Potenzial erreicht werden kann.
Sie können sich jederzeit an die HR-Abteilung an hr@stannol.de wenden oder auch gerne persönlich zu mir kommen.
Viele Grüße
Lucia Termine
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STANNOL durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden STANNOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STANNOL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.