Schnelle Antwort und gute Betreuung. Leider keine adequate Absage!
Bewerber/inHat sich 2015 als Senior Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde aktiv angesprochen und mir eine Position eines Mandanten von Stanton Chase vorgestellt. Gespräch (telefonisch und persönlich vor Ort) waren professionell.
Was leider nicht mehr zeitgemäß ist, sind Absagen per E-Mail. Nicht einmal auf persönliche Nachfrage erhielt ich eine Begründung, warum sich der Mandant gegen mich entschieden hat. Ich habe einen Tag Urlaub geopfert und bin ca. 400km mit dem PKW gefahren für das Vorstellungsgespräch. Da kann man mehr als eine Standardabsage erwarten. Und die Ausrede, der Mandat hat keine Gründe angegeben lasse ich nicht gelten. Es gibt immer Gründe.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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