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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
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  • 2 Bewerber sagen

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    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Stanton Chase Düsseldorf GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Geniales Marketing

Contra

Hält Absprachen nicht ein

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stanton Chase Düsseldorf GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Interessante Aufgaben

Vielseitige Themen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Stanton Chase Düsseldorf GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Persönliche Verantwortung ist das passende Stichwort. Jeder Mitarbeiter hat klar definierte Aufgaben, an deren Erfüllung er auch gemessen wird. Wie diese Aufgaben gelöst werden liegt in der Verantwortung des einzelnen. Es werden dabei sehr große Freiheiten und Ermessensspielräume gegeben.

Das Management führt das Team über Vertrauen und nicht über permanente Kontrolle und Druck - sehr selten in der Personalberatung.

Das Anspruchsniveau ist sehr hoch. Wer jedoch Schwierigkeiten hat mit Stress und Druck umzugehen, sollte ohnehin nicht in einer Personalberatung arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stanton Chase Düsseldorf GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,56
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Stanton Chase Düsseldorf GmbH
3,50
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.518 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen