Stapler 

Center 

Pieckert 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen mit kurzen Wegen, bei dem nicht nur die Arbeit sondern auch der Mitarbeiter im Fokus steht.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wird nicht nur durch Vorgesetzte, sondern auch durch die gesamt Belegschaft gepflegt. Abteilungsübergreifend wird kommuniziert und Aufgabenstellungen gemeinsam gelöst.

Work-Life-Balance

Diese bewegt sich in einem ausgewogenen Verhältnis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage auf dem Dach .....

Kollegenzusammenhalt

Gutes miteinander am Arbeitsplatz und in den Pausen.

Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, für alle Themen.
Dinge können direkt angesprochen werden und werden zeitnah bearbeitet und erledigt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und moderne, klimatisierte Büroräume.
Auch für den Aufenthalt in den Pausen ist gesorgt.

Kommunikation

Manchmal mehr, manchmal weniger, im ganzen auf einer sehr guten Ebene und Basis.

Gehalt/Benefits

Attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Egal wie lange man dabei ist.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wohlbefinden jedes Mitarbeiters ist der Geschäftsleitung sehr wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann nichts negatives mitteilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Belange seiner oft langjährigen Mitarbeiter. Die innerbetriebliche Stimmung ist meiner Meinung nach sehr gut.

Work-Life-Balance

Wir haben die Möglichkeit unseren Arbeitstag frei zu gestalten. Beginn und Ende unserer Arbeitstage sind abhängig von den individuellen aktuellen Situationen. Natürlich sollten idealerweise die vorgegebenen & die persönlichen Ziele erreicht werden. Da ich mich sehr gut aufgehoben fühle bin ich gerne bereit mehr wie 100% Einsatz für uns Unternehmen zu investieren. Wir haben die Möglichkeit von Home Office. Es gibt ausreichenden Urlaubsanspruch.

Kollegenzusammenhalt

Da ich sehr gut mit allen Kollegen/innen auskomme, kann ich hier nur positives zum Ausdruck bringen. Aber dieser Punkt ist auch abhängig von der jeweiligen eigenen Grundeinstellung.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber immer sehr korrekt und ehrlich.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen könnte etwas besser sein. Funktioniert aber weitestgehend gut.

Gehalt/Benefits

Krankheitsbonus, Coronapauschale, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld, Gutes Provisionsmodell.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub ist kein Thema immer flexibel kann auch dieser geplant werden.
Kein Arrogantes verhalten der Geschäftsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte öfters auf seine Mitarbeiter zukommen

Verbesserungsvorschläge

•Nicht an den falschen Stellen sparen
•Des öfteren Besprechungen damit es kein Unstimmigkeiten gibt
•In manchen Bereichen auch mal ein Machtwort sprechen, wo des öfteren gelogen wird falsche Versprechungen an den Kunden und falsche Aussagen an die Monteure

Arbeitsatmosphäre

Vor Jahren war der Zusammenhalt in dieser Firma besser ,mittlerweile macht jeder sein Ding!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden zwar öfters angesprochen aber das war es dann auch schon.

Gehalt/Benefits

Wenn man neue Geräte im groben an den Kunden verkauft bekommt man Anschein einen Bonus, bis jetzt nur davon gehört nichts gesehen. Gehalt könnte im großen und ganzen auch etwas besser sein

Kollegenzusammenhalt

Den größten Zusammenhalt gibt es nur unter den Monteuren meiner Meinung nach

Vorgesetztenverhalten

Oftmals wird es einfach ignoriert was man sagt, es sollte öfters mal ein Gespräch geben

Arbeitsbedingungen

Oftmals wird leider an der falschen Stelle gespart.

Kommunikation

Hier gibt jeder dem anderen die Schuld,nur die wenigsten nehmen einen für voll.

Gleichberechtigung

Hier leider zu Gruppierungen wo manche Leute besser behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, offene Ohren für Probleme

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre. Engagement wird anerkannt und wertgeschätzt.

Image

Image ist sowohl bei Kunden, Lieferanten als auch bei den Kollegen top!

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Man kann zusätzliches Engagement zeigen, wird aber nicht gefordert. Bei besonderen (privaten) Umständen wird man bestmöglich unterstützt!

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen werden angeboten! Bei selbst organisierten Fortbildungen wird man unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Gesundheitsbonus. Betriebliche Altersvorsorge. Faires Provisionsmodel!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird immer mehr in die Umwelt investiert:

- neue Photovoltaik Anlage
- Wasseraufbereitungsanlage in Planung
- Umstieg auf E-Mobilität

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung herrscht ein super Zusammenhalt. Die Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch, erreichbar und klar definiert. Konflikte werden offen diskutiert und gelöst! Die Vorgesetzte sind offen für Verbesserungsvorschläge!

Arbeitsbedingungen

Es wird regelmäßig in den Arbeitsplatz und die Prozesse investiert:

- kostenlose Getränke
- ERP System
- Bürostühle
- Tablets / Handys
- Laptop
- Headsets etc.

Kommunikation

Ziele und Erfolge werden klar kommuniziert und innerhalb der Abteilung bekanntgegeben.

Interessante Aufgaben