Diese Firma und den Standort kann ich nicht empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, HR sowie die einzelnen Führungskräfte sollten neutral sein
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bossing, bessere Prozesse sowie neue Systeme einführen
Arbeitsatmosphäre
hier besteht reines gegeneinander und ständige Kontrolle des Vorgesetzten, Mobbing und Informationen werden vorenthalten
Work-Life-Balance
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier kein Zusammenhalt in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
mehr alt (rentenalter) als jung
Vorgesetztenverhalten
Diese sollten am besten an ihre Führungsstille arbeiten, denn ein autoritärer Führungsstil/Bossing hat noch nie einen MA glücklich gemacht oder man wird zu einem Schleimer, um bestimmte Privilegien zu erhalten.... Zudem fragt man sich hier wie sie überhaupt an ihre Jobs gekommen sind, wenn sie selbst wissen, dass sie nicht die fachlichen Kenntnisse mitbringen.
Kommunikation
Selbst nach mehrmaligen erwähnen der Probleme, sei es beim Vorgesetzten oder HR, wird man nur belächelt und darauf hingewiesen, wenn es nicht passt, dann sollte man "gehen"
Interessante Aufgaben
Wenn die Prozesse stimmen würden.....