8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Management untragbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementstiel
Verbesserungsvorschläge
CEO wechseln
Arbeitsatmosphäre
Vergiftete Atmosphäre zwischen Management und Angestellte
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht...Karrierchancen sehr limitiert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Skrupellos und Umweltbewusstsein ist nur ein Feigenblatt
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen aber sehr in Silos
Vorgesetztenverhalten
Einfache nur eine Katastrophe...der CEO entscheidet alles und die Führungsebene nickt nur ab...Mitarbeiter sind nur Ressourcen, die beliebig benutzt oder ggf gefeuert werden können wenn sie eine andere Meinung haben.
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr gut...aber Arbeitatmosphäre schlecht
Kommunikation
Auf der Arbeitsebene gut...mit dem Management unmöglich und verlogen
Gleichberechtigung
Nur ein 1 von 6 Führungskräften ist weiblich...kein behinderter Angestellte...
Interessante Aufgaben
Super international, sehr interessante und vielfältige Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Needs a management refresh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting insights into intercultural communication in practice on all hierarchy levels. Position "between" airlines helps to understand how airlines work and how different markets behave.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, lack of trust and decision processes are not up to today's requirements for an attractive work environment.
Verbesserungsvorschläge
Embrace a more modern leadership style and put more trust in the experts that you hired.
Arbeitsatmosphäre
International team with (pre-CoVid) many young people, lively and fun, while working hard.
Image
Great brand image. Looks excellent on CV.
Work-Life-Balance
Depends on how you handle it. People start around 9 am and quite some stay late, but it's not an expectation. Home office only acceptable since CoVid didn't leave management a choice.
Karriere/Weiterbildung
Not many opportunities inside the company (too small, hierarchy too flat). Online training sponsored by company since CoVid. Some opportunities to move to member airlines, based on interaction in projects etc.
Gehalt/Benefits
Salaries are a close-kept secret. Social benefits in line with German legislation.
Kollegenzusammenhalt
The share of people that are underperforming or just plain difficult is very low. All in all, a friendly and clever team - although more recently, many of the more clever and more friendly people have started to leave.
Vorgesetztenverhalten
Nice people, but none of the direct reports can truly make any decisions. Complete company is basically a one-man-show. As long as you are in agreement, all is good.
Arbeitsbedingungen
Nice benefits, especially if you like traveling (after 6 months). Modern office space directly at airport. Some perks like fitness studio membership fee subsidy.
Kommunikation
Of course there are the regular "town hall" type of meetings where selected information is shared. But other than that, management tends to keep information to themselves. This is already apparent in the (only recently refurbished) office layout with a closed area for Management and Direct Reports.
Interessante Aufgaben
Airline business is always interesting!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine klare Strategie absehbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viele Dienstreise in Business Class und First Class machen, wenn man zum Management gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragwürdiger Führungsstil, Experten fehlen
Verbesserungsvorschläge
Star Alliance braucht dringend mehr Coaching
Arbeitsatmosphäre
sehr fragwürdiger Führungsstil.
Image
Star Alliance hat nach außen ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Man kann früh nach Hause gehen, meistens ist das Management auf Dienstreisen
Arbeitsbedingungen
Alte Büros mit sehr schlechter Heizung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International and exciting workplace but work life balance terrible
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International and interesting working environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top Management is fundamentally lacking trust, instead micro managing its employees
Verbesserungsvorschläge
Respect and trust employees who are generally hard working
Listen to employees and incorporate ideas
Image
Image great to outside world, terrible within
Work-Life-Balance
All about face time. No trust in. working from home or elsewhere.
Long hours are not acknowledged.
Overtime due to business travel expected.
Not family friendly.
Karriere/Weiterbildung
If training then very selected and mostly same people.
Kollegenzusammenhalt
Also depending on the person, usually not too bad within department but cooperation between departments not existent
Vorgesetztenverhalten
Depends on the person, very different depending on department
Arbeitsbedingungen
Terrible, 50% of work stations don't have lots of daylight.
Issues with aircondition and heating for years and problems still exist.
Interessante Aufgaben
Very interesting place to work and work itself. Problem that some people have 200% work others
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Star Alliance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es so international ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine unmittelbaren Möglichkeiten gibt ins Freie zu kommen
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lack of teamspirit in the management team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exciting, global company that simply does not live to its full potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Disappointing senior management team that shows no teamspirit, works in silos and obviously simply plans to retire in their current positions. No surprise it's not the most innovative place to work at.
Verbesserungsvorschläge
Get some fresh ideas, integrate the airlines into the business model and offer some early retirement options.u
Vorgesetztenverhalten
Management does not lead by example.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Arbeitsumfeld aber bedauerlicheweise schlechtes management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
management wechsel
betriebsrat (work council)
check point von airlines fuer GMBH management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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This company has stopped to exist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Star Alliance Services durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Star Alliance Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.