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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interesting insights into intercultural communication in practice on all hierarchy levels. Position "between" airlines helps to understand how airlines work and how different markets behave.
Internationalität, spannende Projekte
Man kann viele Dienstreise in Business Class und First Class machen, wenn man zum Management gehört
International and interesting working environment
Was Mitarbeitende schlecht finden
Micromanagement, lack of trust and decision processes are not up to today's requirements for an attractive work environment.
Managementstiel
Top Management is fundamentally lacking trust, instead micro managing its employees
Fragwürdiger Führungsstil, Experten fehlen
Verbesserungsvorschläge
Embrace a more modern leadership style and put more trust in the experts that you hired.
CEO wechseln
Respect and trust employees who are generally hard working
Listen to employees and incorporate ideas
Star Alliance braucht dringend mehr Coaching
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Star Alliance Services ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Great brand image. Looks excellent on CV.
Star Alliance hat nach außen ein sehr gutes Image
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Star Alliance Services ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einfache nur eine Katastrophe...der CEO entscheidet alles und die Führungsebene nickt nur ab...Mitarbeiter sind nur Ressourcen, die beliebig benutzt oder ggf gefeuert werden können wenn sie eine andere Meinung haben.
Nice people, but none of the direct reports can truly make any decisions. Complete company is basically a one-man-show. As long as you are in agreement, all is good.
Depends on the person, very different depending on department
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Not many opportunities inside the company (too small, hierarchy too flat). Online training sponsored by company since CoVid. Some opportunities to move to member airlines, based on interaction in projects etc.
Weiterbildung gibt es nicht...Karrierchancen sehr limitiert...
If training then very selected and mostly same people.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Star Alliance Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Star Alliance Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Star Alliance Services als eher traditionell.
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