4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Würde 0 Sterne geben, wenn ich könnte.
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Also das Verfahren ist ein Witz. Zuerst hört man wochenlang nichts, dann wird man zu einem Call eingeladen, wo es mehrere Kandidaten gibt (was vorher nicht kommuniziert wird) und dann bekommt man kein Feedback. Es ist ok, wenn man einen Kandidaten nicht will, aber zumindest eine kurze Absage wä
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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laienhaftes Bewerbungsverfahren - trotz Zusage Projekt an anderen übergeben - unklare Kommunikation von PR
Bewerber/inHat sich 2023 als Performance Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klarheit verschaffen
Bewerbungsfragen
keine Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Als Praktikantin beworben. Es war sehr nett. Ich hoffe sehr, man berücksichtigt meine Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikantin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mit einer Dame gesprochen. Erst per Telefon, dann persönlich. Sehr nett un lange. ...nur sofort konnte ich nicht anfangen.
Bewerbungsfragen
- Was ich vorher gemacht habe, was ich später machen möchte, ab wann ich kommen kann, was für ein Praktikum es ist, über welche Plattform ich von ihnen gehört habe
- Pflichtpraktikum im Ramen meines Studiums.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Time Wasters.
Bewerber/inHat sich 2023 als Production Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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