12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mega
Und wie!!!!
Passt
Auch.
Sehr gut
Ok
Unschlagbar
Passt
Vorbildlich
Sehr human
Perfekt
Bestnote
Jeden Tag
Das des Elend langsam zu Ende ist
Es gibt so viele aber ist ja jetzt eh egal weil das Unternehmen gibts nicht mehr lange
Jeder gegen jeden
Vollgas gegen die Wand
Wer genere den ganzen Tag arbeitet und Zuhause weiter arbeitet um abzurechnen oder Notdienste zu fahren ist hier genau richtig
Als Deutscher Man keine Chancen
Teils schon gegeben aber vorgesetzt fallen einen gerne mal in den Rücken
Lachhaft welcher Vorgesetzte
Ist hier ein Fremdwort
Wenig Geld für Viel Arbeit damit sich der Chef eine Neue Yacht kaufen kann
Ist ein Fremdwort in dieser Firma
Null
Wo soll ich anfangen und wo aufhören?
Von Berufskleidung über Arbeitsmaterialien bis zur Schulungen und ständige Unterstützung-alles!
Sehr schön ist auch, dass der Vorstand für alle greifbar ist und sich bei Bedarf kümmert.
Marktanteil … das müssen wir demnächst nach oben anpassen
Mehr Transparenz an die Mitarbeiter weiterleiten, was alles in diesem Unternehmen umgesetzt und warum so gehandelt wird. Das könnte viel Unmut auslöschen, da wo kein Verständnis für einige Prozesse vorliegt
Stressig, aber wir erreichen was-gemeinsam!
Auch hier-passt!
Teils einige Überstunde, aber alles im Rahmen - Ausgleich ist möglich.
Ständige Angebote, diese sollten natürlich genutzt werden.
200%, so muss ein Team funktionieren.
Vorbildlich! Klare Strukturen, Unterstützung jederzeit, wenn Kritik-dann diplomatisch… Lösungsorientiert für beide Parteien.
Genial!
Zu viele Kanäle, aber es läuft
Passt
Absolut! Nicht nur Nationalität, sondern auch unter Frauen und Männern.
Jeden Tag! Verbesserungen/Anpassungen, hier schreitet die Entwicklung voran!
äääähm .... das war einmal, jetzt nichts mehr
das peinliche Image, das Handling der Flotte...
Frz mit 6 Monate über TÜV bis dreckig bis ...... alles dabei .
Regelmäßig neue Vorschriften ob positiv oder negativ egal da sie eh nach
3 Wochen nicht mehr relevant sind.
Es wird nur versprochen, geheuchelt und gelästert.
viel stress, wenig Kohle, kaum Wertschätzung ein Arbeitgeber wie er im Buche steht :D
das Kind ist in der Firma in den Brunnen gefallen,
keine weiterentwickulungs Möglichkeiten EIGENTLICH nichtmal richtige Einarbeitung da kann von Weiterbildung und Weiterentwicklung schon gar keine rede sein.
in der Station ganz Ok...aber Führungskräfte unter aller S.u
Das Image im Bereich Social Media ist ein Witz. Eine Firma die sich auf die Fahne schreibt groß rauskommen zu wollen wählt social media content der sich an 18 jährige richtet... yoyo krass alter Auftritte spricht keine Erwachsenen mit Geld an sondern Kiddsy ohne kohle .... kein wunder wenn die Tochter vom Chef das Marketing führt, da kann man jeden Mist verzapfen
Work Life balance :D Du sollst keine Überstunden machen MUSST es aber ständig da es nie ausreichend Personal gibt, Zeit zum Abbummeln ist kaum und auszahlen macht keinen Sinn. Es wird alles besser heißt es ständig :D
HAHAHAH
Super ... Motivation war einmal es gibt Führungskräfte die sind derart Wertschätzend das man sich nach einem Gespräch direkt anderweitig Bewirbt :D das lustige ist das die Geschäftsführer ganz oben leider nicht viel mitbekommen von Ihren Nullnummern an Führungskräften in den Filialen die Ihre Leute vergraulen
Super Chancen aufzusteigen
Das Gehalt
Gehalt auf das der Konkurrenz anpassen
Kontrollieren was in einigen Filialen passiert und handeln. Es sind teilweise Dinge, die nicht zumutbar sind und die würde des Menschen allemal verletzten.
Dienstplan für die jeweilige Woche wird am Sonntag rausgegeben. Überstunden gehören zur Tagesordnung (unbezahlt)
Versprochene Aufstiegschancen werden nicht eingehalten, kein Onboarding und keine Weiterbildungen wie anfangs versprochen wurde.
2300 Brutto für 40 Stunden und unbezahlte Überstunden
Es gibt nicht einmal Mülltrennung. Nichtmal bei Sperrmüll und Chemieresten
Betriebsrat wird verhindert
Es werden Mitarbeiter bevorzugt und gesondert von der Führungsabteilung gefördert. (Vetternwirtschaft)
Abwechslungsreiche Aufgaben sind eines der sehr wenigen Vorteile.
Das wir jedes Mal daran arbeiten, das Team zu stärken und an unseren Fehlern zu arbeiten.
Das man gemeinsam drauf achtet, das Pausen eingehalten werden.
Mega Stimmung. Positive vibessss.
Ist passend. Reicht vollkommen aus. Natürliche Arbeitszeiten.
Einfach nur top, wenn jemand einen Fehler getätigt hat, versuchen wir gemeinsam den Fehler zu beheben. Einfach um gemeinsam daraus zu lernen.
Kommunikation das A und O bei uns um als Team funktionieren zu können.
Man lernt vieles dazu. Was man in dem Falle sofort anwenden kann.
So verdient kununu Geld.